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浙江非金属矿山招聘岗位：1.大矿长（1名）薪资：35w+/年2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎：张经理（）

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岗位名称：风机总装主要职责：负责机舱整体进行装配工作；检查机舱内的配件零部件是否安装规范；现场一些简单的接线工艺；机舱内的螺栓等检查转配工作。任职资格：不限学历，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；工作经验不限；持有登高作业正；可以快速上岗优先，年龄在40岁以内。薪资福利：综合薪资6000~8000元/月福利：购买商业保险，现场包吃住，做满三个月报销往返差旅费联系电话：,，赵老师

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我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，平均月薪在6000-18000不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大。当下处于爆发增长期，新能源企业将要普及到全国95%城市招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-40周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,

风力发电扇叶的后期维修。待遇每个月6500无责任保底，熟练会涨工资7000～9000无责任保底+提成，包吃三顿包住，报销火车费。工作时间每天8小时工作地点：湖南怀化市人员要求：年龄20~50岁联系电话：

一、招聘岗位风机运维、风机检修人员。二、岗位要求:1.严格遵守公司各项规章制度，服从管理。2.无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的疾病;3.年龄18-40周岁，;4.有无经验均可，有登高作业证、低压电工证、高压电工证人员优先录取5.具有风电相关工作经验或退伍军人可根据实际情况，优先录取;三、工作地点主要作业现场在甘肃、青海、宁夏、新疆等地区，能接受外省出差作业的安排;四、薪酬福利:1.工资待遇:8000-10000+元(薪资根据入职时间及工作岗位调整);2.薪资构成:底薪+绩效+全勤+餐补+工龄工资+安全奖3.保险构成:入职即购买雇主责任险、 4.按月发放伙食补助，免费提供住宿。联系电话：王总：

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职位：东营市经开区风机运维检修工程师招聘人数：1最低学历：中专工作经验：不限详细地点：山东省东营市东营区人力资源服务产业园月薪范围(元)：6500-8000职位描述一、岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰。5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。 二、岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能。管理现场物资备件。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

包头定检 需要5人 老人9000 小白8000 管吃管住 报销路费 联系人张

工作长期稳定，提供职业晋升通道。招聘岗位：电站运维值班长、运维值班员、运维值班员培训生★入职公司信息：大型央、国企、上市公司所有的光伏、储能、厂用电站★工作地点：南通、盐城★薪资情况1、薪资范围:综合薪资（不含五险一金）运维值班长10至12万/年、运维值班员7万至8万/年、运维值班员培训生5万至6万/年2、薪资结构:(基本工资+绩效+全勤+技术奖金)，五险一金、餐补、节日福利。★年龄性别要求：20-58周岁★学历要求：运维值班长\运维值班员:高中及以上学历；运维值班员培训生:大专及以上学历（含应届毕业生）；电气自动化、机电工程或电气相关专业★工作内容:1、负责分析、整理现场运行记录。2、运行监盘监测各项参数，维护机组安全运行。3、负责电站倒闸合闸，电器故障消缺，线路巡检记录。★工作要求:运维值班长1、要求具备电气相关工作经验（掌握变电运维设备操作经验、了解运维各项日常工作、具备运维站的各项管理能力、合理组织管理运维站管理工作、合理安排运维工作）2、持有高压电工证；运维值班员1、要求具备电气相关工作经验（掌握变电运维设备操作经验、了解运维各项日常工作、具备处理常见运维故障的能力），持有高压电工证；2、持有高压电工证；三、运维值班员培训生1、要求具备电气相关工作经验（掌握变电运维设备操作经验、了解运维各项日常工作、具备处理常见运维故障的能力）；2、持有高压电工证；（无证入职的公司统一免费培训取证。）★培训/实习情况(是)★培训/实习项目:电力基础工作实习培训★实习地点:南通、盐城★收费情况：无收费★简历投递：（投递后2个工作日内必回复）

哈密风电场运维值长1名，运维升压站和线路，薪资10000-15000，上三个月休一个月，住宿两人一间，要求持有三证（高、低电工证，登高证），年龄不超45岁，电气专业，联系人白先生

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光伏电站及升压站运维人员大专及以上相关专业学历；一年及以上光伏电厂相关工作经验或从事电力生产企业相关工作3年者优先； 等相关资格证书；熟悉电站值班、相关电气设备检修维护、继电保护、自动控制等工作；具有良好的职业道德、热爱本职位、吃苦耐劳、踏实肯干、沟通良好、有高度的责任感和敬业精神。负责光伏电站及升压站的值班巡视及检修工作，操作光伏电站及升压站设备，保证光伏电站及升压站正常运行，制定和完善光伏电站及升压站运维规程操作票及各项应急预案，负责光伏电站及升压站安全管理与应急处理，执行调度指令并协调各方。 工作地址:文昌市抱罗镇光伏站

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云南昆明地区运维值守现场岗位职责：（1）负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；（2）负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；（3）完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；岗位要求：（1）大专以上学历，经验丰富者可放宽限制；（2）海装和联合动力机组经验优先（3）要求持有高空作业、低压电工双证（有高压电工证优先）需要或则换工作的电联

职位：建筑机电设计师招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市历城区彩石街道东彩世佳花园4号楼1单元1701室月薪范围(元)：8000-5000

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远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、无、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

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岗位职责①对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行；②负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改；③对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；④进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。岗位要求①学历：大专及以上学历，机械、电气相关专业；非全日制大专也可以接受，不要应届生②年龄：35周岁以内，有机械维修经验就可以，有风电经验优先③不晕船、无恐高、不惧水；④双证齐全：高处作业证+低压电工证（需国网可查）；⑤无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；⑥能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期出海工作。薪资待遇：3年以内风电经验，底薪3000，陆上补贴120/天，出海补贴190/天，年终奖30003年以上风电经验，底薪可以申请定薪，具体根据经验来定，陆上补贴120/天，出海补贴190/天，年终奖3000涨薪制度：满2年会有涨薪可能性，根据在现场表现来定。休假：每工作2-3个月带薪休假10-15天福利：入职缴纳六险一金，交苏州，公积金比例16%（企业+个人），一个月公积金账户到账700左右，不能选择社保缴纳地晋升机会：如果个人资质较好，干满2年。可以升现场经理工作内容：如果会运维，会安排运维，如果不会，刚开始可能做定检，具体可以面试时候问问面试官现场的人员安排工作地点：根据选择区域推荐，必须要接受区域调动，否则无法推荐