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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
设计师
8000-9000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房、语言表达能力好。热情。有上进心。能吃苦耐劳,会平面图。效果图。优先合作
其他生产营运人员免费培训月结经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款产品,包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作均在室内进行,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、年龄18岁以上,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售类工作有浓厚兴趣,积极主动; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态,有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动; 每年安排一次团队境外旅游; 每月享有8天休息时间; 业绩突出者,年底可享受双薪及奖金激励; 公司不定期开展专业培训,助力个人成长与能力提升。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,齐全便利。 晋升通道: 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
家居软装方案设计
6000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专别墅现场办公普通住宅小户型其他五险
家居软装设计师 岗位职责: 1、客户需求沟通与分析:全面了解客户对软装设计的具体需求,涵盖家居风格倾向(如现代简约、北欧、新中式、轻奢等)、功能使用要求、预算区间、家庭成员构成及日常起居习惯等核心信息。 2、软装方案设计与创作:结合客户诉求与空间实际情况,进行软装方案的整体构思与设计,内容包括色彩体系规划、风格定位、家具选配、灯光布局、窗帘布艺搭配以及装饰品陈列等细节呈现。 3、方案沟通与优化:根据客户的反馈意见,对设计方案进行有效调整与完善,在确保整体视觉效果的基础上,兼顾客户实际需求与成本控制,推动方案最终达成一致。 4、项目落地与跟进:在方案确认后,依据客户选定产品复核现场尺寸,完成软装物品的采购下单工作。统筹并参与现场布置,指导施工人员完成家具组装、灯具安装、窗帘悬挂及饰品摆放等实施环节。 任职要求: 1、学历要求:具备大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、软装设计、陈设艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2、设计软件操作能力:精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、酷家乐等常用设计工具,可独立完成软装平面布置图与效果图制作;熟练使用office/wps办公软件,能编制专业的提案汇报文档。 3、方案设计能力:拥有良好的美学素养与创意表达能力,能精准把握多种家居风格特征,结合客户需求与空间特点制定个性化软装解决方案;擅长色彩运用及家具与配饰的组合搭配。 4、产品认知能力:熟知各类软装产品的材质特性、工艺标准及市场动态,涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、挂画、摆件等品类,掌握不同品牌产品的特点及其适用场景。 5、工作经验要求: 具备3年以上软装设计相关从业经历,有独立主导并完成软装项目从设计到落地全流程者优先。 有知名软装设计机构、高端家居品牌工作背景,或具备成功服务高净值客户案例者优先。 具备高端住宅私人客户对接经验,或参与过整装拎包入住类软装项目者优先。
室内设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责: 1. 协同团队成员,参与室内设计项目前期创意构思及方案策划。 2. 负责整理并研究客户需求,确保设计方案精准契合客户期望。 3. 统筹管理项目相关资料,保障信息的准确性与系统性。 4. 配合团队完成项目初期预算编制与报价支持工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识,能高效配合团队推进设计任务。 2. 熟练掌握常用设计工具,如AutoCAD等软件操作。 3. 热爱室内设计行业,具备持续学习与创新意识。 4. 适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压素质。
室内装修设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅酒店餐厅五险一金周末单休AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底,跟进施工进度,及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,保证设计任务按时高质量交付 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升公司设计竞争力 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限,有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强 5.热爱设计工作,具有创新思维和审美能力,能独立完成整套设计方案
设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐
负责室内装饰方案设计,到施工现场与客户实地交流并测量尺寸,完成工程预算及报价工作。
设计师
7000-8000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房。会跟客户沟通、会平面图。效果图。能吃苦耐劳优先,
实习设计师
100-110元/天
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公年终奖别墅普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力
全屋室内设计 下工地量尺寸 跟客户沟通销售
全屋定制设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准,承担室内空间平面视觉的设计工作; 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容,主导品牌传播过程中的视觉呈现; 3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队协作意识与职业精神; 2、能准确领会领导的工作指令,并具备一定的创新思维能力。
海南琼中招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海南琼中招工地小工/杂工
海南琼中土建安全员
8000-9000元/月
安全员月结全职
土建安全员
海南琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、护坡/边坡
330-400元/天
泥瓦工护坡边坡11-20人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、护坡/边坡
琼中
4月29日 09:52拨打电话
割胶工,400到600
种植工
儋州割胶工400人,6万亩,按斤.胶价很好,工人熟手400到600元每天不等,割过胶的优先
地坪金刚砂收面长期6-10人月结包工专业师傅
岗位职责: 负责金刚砂地坪的搓毛、撒料、收面工作 任职要求: 1. 具备金刚砂地坪收面实操经验,熟悉地坪施工全工艺流程 2. 能独立带班或配合团队高效完成中大型项目施工任务 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力 4.学历不限,身体健康
助理
3000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室复式小户型普通住宅餐厅月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
室内设计师助理 1. 负责项目全程跟踪,配合设计师完成各项工作对接; 2. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计软件,完成绘图相关工作; 3. 承担现场量房、尺寸核算,协助完成装修预算编制; 4. 完成设计师安排的其他辅助性工作; 5. 持有驾驶证,具备驾驶能力; 6. 退伍军人优先录取。
装修设计师3-5年大专现场办公复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作; 有一定客户需求挖掘及沟通能力,熟悉装饰材料与施工手艺,确保设计方案落地与交付质量; 任职要求 2年以上家装整装设计经验,熟练使用CAD/3Dmax/PS等软件; 对市场趋势敏感,愿拥抱创新模式与快速迭代。 有销售能力优先 福利待遇 薪资:底薪+提成(综合15-30K),行业TOP级绩效激励; 福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期培训; 发展:集团内部晋升通道、合伙人机会。
装修设计师3-5年大专现场办公别墅小户型普通住宅带薪假期年终奖3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装修设计师3-5年大专家装整装套餐经验现场办公复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作; 有一定客户需求挖掘及沟通能力,熟悉装饰材料与施工手艺,确保设计方案落地与交付质量; 任职要求 2年以上家装整装设计经验,熟练使用CAD/3Dmax/PS等软件; 对市场趋势敏感,愿拥抱创新模式与快速迭代。 有销售能力优先 福利待遇 薪资:底薪+提成(综合15-30K),行业TOP级绩效激励; 福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期培训; 发展:集团内部晋升通道、合伙人机会。
瓷砖店,驻店设计师。
3000-4000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公加班费月休四天
量房,画图,排版。出数量。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
室内装饰设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD小户型餐厅复式良好的方案沟通能力熟悉施工工艺现场办公客情维护包吃住普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺
岗位职责 1. 独立承担项目方案设计工作,包含户型布局规划及效果图制作。 2. 对接客户了解实际需求,提供专业的设计指导,完善并提升设计方案。 3. 参与施工过程跟进,保障设计效果在项目中完整呈现。 任职要求 1. 室内设计或相关专业背景,具备实际项目操作经验者优先考虑。 2. 精通各类设计软件,具有较强的美学素养与创新思维。 3. 具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求并有效落实。 薪资福利 1. 提供舒适的办公场所,具有竞争力的薪酬体系,享有项目绩效奖励。 2. 包含食宿安排,定期组织团队活动,住宿员工可享受上下班接送服务。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
软装设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限小户型餐补复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图商铺月休四天五险
岗位职责: 1、主导家具软装设计方向的创意构思与方案开发,确保设计理念契合品牌调性及市场发展需求; 2、负责软装项目全过程施工图纸绘制,涵盖饰品挑选、空间布局规划及现场实施指导; 3、全程跟进项目落地进度,保障设计方案精准执行与最终效果还原; 4、参与行业调研工作,洞察家居软装流行趋势,为设计创新提供策略支持与灵感来源。 任职要求: 1、具备设计类专业基础,拥有良好的审美素养与色彩把控能力; 2、三年以上软装设计从业经历,了解常用装饰材料特性及施工工艺流程; 3、擅长软装配饰设计,可独立完成从方案构思到项目落地的全流程工作; 4、熟练使用AutoCAD、3D Max、Photoshop、酷家乐等设计工具,具有手绘能力者更佳。
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅年终奖现场办公其他良好的方案沟通能力
岗位职责: 1. 规划室内空间布局,涵盖色彩搭配、材料选型及实际应用; 2. 与客户深入交流,准确把握需求并提供专业设计方案; 3. 对方案进行深化与优化,保障设计成果达到既定标准; 4. 全程跟进项目落地,确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及客户导向的服务意识; 2. 可独立承担设计工作,拥有良好的美学素养与创新思维能力; 3. 具备团队协作精神,能与团队成员顺畅配合; 4. 熟悉并关注室内设计领域的最新发展趋势。
装修设计师5-10年中专/中技现场办公别墅包住月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类施工图、深化图及节点大样图的绘制与优化 2.根据设计师方案或技术要求,准确理解图纸意图,进行标准化出图与图面校核 3.配合项目团队完成图纸会审、技术交底及现场施工支持,及时响应设计变更需求 4. 整理归档电子及纸质图纸资料,确保版本统一、可追溯 5.参与BIM建模辅助工作(如有需要),提升协同设计效率 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD,熟悉天正、SketchUp、Photoshop等辅助软件者优先 2. 具备良好的空间思维与识图能力,能独立完成常规专业图纸绘制 3. 工作细致负责,具备较强沟通协调能力及团队协作意识 4.有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造、室内设计等相关专业背景更佳
三亚海棠区在可上门测量做效果图的设计师
7000-8000元/月
设计师3-5年中专/中技
在三亚可上门测量做效果图的设计师
家装设计师
3000-5000元/月
装修/室内设计3-5年本科别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖包住现场办公独立完成施工图周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责: 1、依据客户具体需求,提供专业化的家庭装修设计方案,覆盖客厅、卧室、厨房等功能区域; 2、与客户保持顺畅沟通,确保设计意图被精准理解并落实到位; 3、熟练运用设计工具(如AutoCAD、3DMax、Photoshop等)绘制详细施工图及效果图; 4、参与实地量房工作,保障设计方案具备可实施性与落地效果; 5、配合团队推进项目进程,确保设计质量与客户体验双达标。 任职要求: 1、热爱家装设计领域,具备优秀的美学素养和创意构思能力; 2、能独立承担从方案构思到施工图纸的完整设计流程; 3、精通各类设计软件操作,具备良好手绘功底者更佳; 4、具备出色沟通技巧,能清晰表达设计理念并妥善响应客户需求; 5、富有责任感,重视协作精神,能在高强度工作中保持稳定高效输出。
平面效果图设计师
8000-9000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,保证设计任务按时高质量交付 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成方案设计全流程 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
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