
幕墙安装电焊
海南三亚工地招聘三名幕墙焊工,要求持有焊工证。工作内容包括安装铝板和焊接龙骨。工期为两个月,完工后结算工资。薪资为每天400元,包住不包吃。每天工作9小时。有意者可报名。
三亚吉阳区招其他幕墙人员,工地小工/杂工,幕墙安装
8-9千/月
其他幕墙人员幕墙安装小工15-30天3-5人完工结算
三亚市吉阳区招其他幕墙人员,工地小工/杂工,幕墙安装
幕墙安装小工外墙3-6个月1-2人
三亚市天涯区招幕墙安装,小工260—300,吊篮活,每天9.5小时,短期勿扰,管住不管吃,工资每天钉钉打卡4次,当月统计打卡次数,次月开资,要有体检报告,二把刀、没有银行卡的,特殊情况的勿扰
海口琼山区招贴砖
30-40元/平
贴砖3-6个月20人以上月结600*600750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
海口市琼山区招贴砖
地板贴砖5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
海口市秀英区招贴砖
40*80中板贴厨房厕所砖900元一套,地板砖已经贴好,只贴墙砖
约25-30平
也可以按30元一平方计算
海口琼山区招抗震支架安装师傅。工期赶工,找一到两个师傅突击200套左右,有空的联系。
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
招抗震支架安装师傅。工期赶工,找一到两个师傅突击200套左右,有空的联系。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件
4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供现场技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,确保设计合规性与先进性
任职要求:
1. 相关专业本科及以上学历
2.熟练使用AutoCAD
3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
设计师,
8-9千/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级建筑设计师
7千-1万/月
建筑设计5-10年本科公共建筑施工图设计
岗位职责:
1. 作为资深设计人员承担施工图阶段的建筑设计任务,确保设计品质,并与建设方保持日常对接;
2. 熟悉建筑领域相关技术标准及设计流程,主导项目各专业协作,参与方案设计、深化优化,深入研究并妥善处理施工图阶段各类技术难点;
3. 具备项目整体管控能力,可同时统筹两个及以上项目的推进与执行,保障多项目有序开展;对项目后期设计环节具备有效的管理与把控能力;
4. 根据校对审核意见及审查结果,完成图纸修改与设计完善工作;
任职要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,曾主导居住(小)区级别住宅类项目设计;
3. 掌握扎实的基础理论和专业技术知识,具备一定的跨专业设计认知,熟悉各专业设计流程与技术要求,能够协调解决专业间的技术冲突;
4. 逻辑严谨、表达清晰,具备较强的组织管理和沟通协调能力;
5. 具有良好的团队协作意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏。
建筑设计工程师
9千-1.2万/月
建筑设计3-5年本科方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容
1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作,承担设计方案的规划与落地执行;
2、协同项目组成员推进设计任务,保障设计成果的质量与时间节点;
3、处理设计阶段出现的技术难题,提供专业技术指导与支持。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合;
2、热爱建筑设计领域,具备应对项目挑战的心理承受能力;
3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力,善于提出创新性设计思路。
栏目概述
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