1：工作年限2年以上（有销售行业经验者优先） 2：任职要求：对家装行业感兴趣，有相关销售经验者优先。 3：反应敏捷，表达能力，具有较强的沟通能力。 4：及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 要求，熟练运用CAD，酷家乐等软件，有良好的设计理念和较强的设计把控力，具备谈单沟通设计能力，熟悉工艺有责任心，能按时完成领导下发的任务。

1.可以单独完成现场量房 2.独立完成构建平面图 4.有经验者优先

招聘设计师一名

家装设计

岗位职责： 1. 负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸及现场情况。 3. 根据与客户协商一致的方案完成设计内容，并推动签约落地。 4. 协助客户挑选装修材料，指导其完成材料确认流程。 任职资格： 1. 具备5年以上家庭装修领域室内设计经验。 2. 本科或以上学历，室内设计、美术等相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的表达与方案讲解能力。 4. 熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT展示及其他相关绘图软件。 5. 了解家装施工工艺与主材特性，能有效管理设计到施工的流程衔接，协调各工种作业。 6. 具备较强的对外交往能力和现场问题处理能力。 工作时间： 早九晚六 午休两个小时

岗位职责： 1、独立负责与客户的对接沟通，准确理解客户需求，并完成相应的设计任务； 2、跟进施工现场进展，及时发现并解决设计与施工中存在的不合理问题； 3、协同材料及成本控制部门完成装修材料选型及图纸确认工作； 4、配合项目经理推进项目现场的施工实施。 任职要求： 1、具备独立完成全流程工地服务的能力，包括量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收等环节； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关制图软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家装设计工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪：3000～8000 2、高额提成：3% 3、每月奖金：1000-5000不等 4、综合收入：8K-20K

职业要求：-精通设计软件：PS、CAD、（或3DMax）、InDesign，能独立完成平面、空间、视觉等全维度设计输出。 薪资待遇：4k—1w 上班时间：朝九晚六月休四天

专职坐班设计师

主要负责现场安全及施工计划排布

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

毕节市纳雍县招安全员/安全负责人

流水线工人

毕节纳雍招聘房建专监，持专监证➕二建或中级职称，购买社保，工资按时，待遇话聊，有意向的可以联系，没有住宿，正月十六上班

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

岗位职责: 1. 创造新颖的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2. 统筹项目所需资源，保障设计方案顺利落地； 3. 全程跟进设计执行环节，把控整体设计质量； 4. 参与项目初期调研分析，提供可行性设计创意； 5. 与客户保持高效沟通，确保设计理念准确传达与实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创新意识； 2. 可独立推进设计任务，拥有良好的项目统筹能力； 3. 擅于沟通协作，具备积极的团队配合态度； 4. 能精准捕捉客户需求，并清晰表达设计策略； 5. 熟悉当前室内设计潮流趋势，能准确判断客户审美偏好。

管理eps线条浮雕的生产

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 协同项目组高效配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意构思与设计策划能力； 2. 具备良好沟通技巧，精准把握并响应客户需求； 3. 富有协作意识，能与团队成员共同推动项目圆满完成。

熟练掌握酷家乐、CAD等绘图软件，具备量房及方案设计能力，客户沟通与签约转化能力突出，本科及以上学历，拥有5年以上室内设计从业经验。薪资待遇详谈。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计； 2、运用AutoCAD、酷家乐等相关设计软件进行图纸绘制与视觉效果呈现； 3、积极与客户及项目团队沟通协调，确保设计方案精准落地执行。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能准确把握客户需求并提出具有创意的设计思路； 2、精通AutoCAD与酷家乐等设计工具，可独立完成效果图及施工图的制作； 3、具有良好的团队合作意识和责任心，能够高效按时完成各项设计任务。

岗位职责： 1.负责客户商务接待与沟通，准确理解并确认客户需求。 2.承担现场实地勘测及房屋量尺工作。 3.根据客户意向制定设计方案，并完成方案确认及合同签订流程。 4.协助客户挑选装修材料，指导客户完成材料选型确认。 任职资格： 1.具备3年以上家庭装修室内设计工作经验。 2.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3.性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通技巧与方案讲解能力。 4.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他相关制图软件操作。 5.了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计到施工的全流程，协调各工种作业。 6.具备较强的对外交往能力和现场问题应对能力。 工作时间： 早九晚六，午休两个小时

1.负责家庭装修项目的现场测量及与客户对接，依据客户需求提供专业的装饰设计建议； 2.具备独立完成签约的能力，熟悉施工流程与各类装修材料特性； 3.跟进施工期间的客户服务工作，保障客户满意度； 四、任职要求： 1.具备一年以上室内设计相关工作经验； 2.拥有良好的沟通表达及协调能力； 3.具备较强的客户洽谈能力与高度的工作责任感； 4.工作态度积极，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿； 5.专业功底扎实，熟练操作室内设计相关软件； 五、我们为您提供： 1.和谐融洽的团队氛围+健全的晋升体系； 2.节假日福利、年终奖金、社会保险、设计提成； 3.定期开展团队活动（如K歌、聚餐、户外郊游、集体旅行等）

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责整体方案设计、现场量房、平面布局规划、空间设计构思、材料搭配及色彩方案确定等工作； 2、具备扎实的设计理念与理解力，能够清晰区分不同设计风格，并精准呈现符合风格定位的效果图； 3、熟悉软装市场动态，掌握常用装饰材料特性与应用； 4、跟进项目施工现场，协调相关环节，确保设计方案效果落地执行 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、两年以上家具设计、室内设计或软装设计相关工作经验 3、熟练操作各类设计软件，可独立完成平面图、施工图及效果图制作 4、性格良好、自信大方，具有较高的审美素养与创新意识，执行力强 5、出色的沟通技巧与表达能力，反应敏捷，形象端正，富有团队协作精神和责任心

绘制效果图、沟通客户需求、跟进施工现场

西外火锅店招墩子一名联系

一、职位描述： 诚聘酒店室内设计师，需提供个人作品集。 二、任职要求： 1.学历：室内设计、环境艺术设计或相关专业； 2.经验：1-3年以上酒店、样板间或商业空间设计经验，需提供作品集（优秀者可适当放宽）； 3.软件：精通CAD、3DsMax（Vray/Corona）、酷家乐、C4D，能高效绘制施工图及效果图，熟悉PS、SketchUp者优先； 4.能力：具备优良的审美，熟悉色彩、材质与灯光运用，了解酒店设计规范与人体工学，善于沟通协作，能适应工作压力，注重细节。 三、薪资待遇： 6–10K/月，具体可根据经验与能力面议。