主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.上门量房，根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司报价体系及施工工艺标准； 4.邀约客户进店洽谈，推进施工转化并签订合同收款； 5.定期回访已完工且满意的客户，促进转介绍； 6.了解竞品市场与建材行情，掌握新型材料与施工技术的优劣势； 7.根据客户日常反馈，做好维护与关系管理； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或家装行业经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业设计思维，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装饰材料及相关施工工艺流程； 5.富有创意与独特设计视角，具备创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

室内设计师，室内设计师助理，景观设计师各3名

1、负责公司设计项目的创意构思与方案设计，确保满足客户个性化需求； 2、全程参与项目从设计到施工落地的各个环节，把控工程进度、视觉效果及施工质量，并负责项目现场巡查直至竣工验收； 3、精通各类室内装修风格，能精准进行风格定位与成本评估，合理搭配设计方案，具备独立完成手绘设计图及上色能力； 4、熟悉工程预算控制，善于通过设计规划与软硬装组合、色彩运用营造空间氛围，有效优化装饰成本； 5、性格积极乐观，沟通能力强，形象气质良好 三、公司优势 1、集团化运营，业务多元发展，为员工提供广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人导入培训、成长进阶培训、专业技能提升培训、团队拓展训练及管理能力培养），全面支持个人能力提升； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

主要岗位职责： 1.根据客户的装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计项目方案的报审及审批流程跟进； 3.全程参与并协调客户在设计、施工、材料选择及软装配饰等环节的对接服务； 4.及时跟踪并维护潜在客户信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计工作经验，能够独立完成方案设计、图纸绘制及深化设计； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具备良好的创意能力与独特的设计思维，富有创新意识。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

设计师，

测量，设计，报价，

岗位职责： 1、协助设计师完成量房工作，陪同设计师与客户交流，跟进施工现场进度； 2、配合设计师完成室内设计相关图纸绘制，参与施工图制作及方案设计的辅助工作； 3、协助开展设计阶段汇报，确保项目按节点顺利推进； 4、协助整理设计所需资料，确保资料交接准确、完整、及时； 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，具备相关工作经验或设计培训背景者优先； 2、踏实肯干，学习能力突出，对设计工作有热情，有意向朝室内设计师方向成长； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等常用设计软件； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和，责任心强，具有团队协作精神； 福利： 1、待遇:底薪+绘图提成+消化工地提成+社保 2、员工旅游，不定期团建，员工生日会，节日福利； 3、良好的晋升发展空间； 4、现代化办公场地，舒适的办公环境。

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

具备三年以上家装设计经验，独立承担装饰项目的设计任务，精通CAD等专业设计软件； 能够与客户高效沟通，准确把握需求，推进方案落地并促成合作。 熟悉室内装饰服务流程、常用材料及施工工艺；工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队合作精神，形象气质良好，遵守公司各项规章制度。 乐观进取，能承受工作压力，渴望通过努力获得回报的你欢迎加入！名匠大平台，机遇丰富，团队氛围融洽！

熟悉工作软件 踏实肯干

广西贺州稳定场招聘一名身高要求1.78米以上、优先考虑过年不回家的礼宾人员，工资为每月4300元，享有4天休假，每日还有小费返还，年前年后可连续休假回家。

招挖机司机二名，广西贺州市照平是，包月7干5百元一个月包吃住，联系电话

在贺街找挖机干活

贺州富川瑶族自治县白沙镇找铲车司机一名，有意联系。

贺州钟山县招拔香菜工人，机器犁过人工捡，管吃管住，计件工资，半月一结账，干到年底

【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体装修方案的设计工作； 2、结合专业知识与客户需求，与客户沟通交流，清晰准确地传达设计理念； 3、负责从设计规划、施工跟进、材料选购到软装搭配等全流程对接服务； 4、及时跟踪并维护意向客户信息，推动项目顺利推进。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装业务流程； 2、拥有大中型项目设计经验者优先录用； 3、对设计工作充满热情，具备良好的沟通技巧和方案呈现能力； 4、富有创意与创新意识，具备自主学习和持续提升的能力。 【薪资福利】 底薪+提成+签单奖励，综合收入6-11k

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，确保团队工作方向与公司发展战略相契合； 2、主导家装项目设计方案的审定与优化指导，提高设计品质及客户体验满意度； 3、对接客户需求，深入理解其期望，提供专业性设计解决方案，推动项目顺利签约； 4、跟进项目执行进程，保障设计规划落地实施并按期交付； 5、定期开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与服务标准。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计从业经验，熟悉行业设计潮流趋势； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性以实现既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户互动及跨部门协作； 4、具有高度的责任感和客户服务思维，能妥善应对多样化设计难题； 5、持有相关设计类资格认证，有家装领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、上门为客户进行量尺服务，开展现场交流与空间规划，提供专业设计建议； 2、结合客户需求及房屋实际结构，合理规划空间布局与色彩搭配，按时完成设计方案制作； 3、参与方案沟通环节，向客户详细讲解设计内容，确认最终方案细节； 4、协同销售推进签单工作，参与报价协商，推动合同顺利签署； 5、积极配合团队执行上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务流程规范； 6、本岗位配备专职下单人员，设计师无需处理下单及售后事务，专注提升业绩与收入； 7、需配合开展预量尺相关服务工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先；具备2年以上同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件； 2、1年以上定制家居行业工作经验，具备基础设计策划能力；熟悉家居设计或家装领域，能熟练操作CAD、酷家乐、三维家等至少一款设计软件； 3、掌握量房、方案设计、独立洽谈沟通、报价协商等全流程设计服务能力； 4、具备良好的沟通表达能力、抗压性与学习意识，责任心强，自律性强，具有团队协作精神；

岗位职责： 1.为客户提供建材木作领域的专业设计服务，涵盖木制品（如家具、地板、门窗等）的方案构思、施工图纸制作及施工现场配合等工作。 2.结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体规划、细节深化及材质建议，确保实现理想的装饰效果。 3.统筹客户对接及相关职能部门协作，保障项目各阶段有序推进。 4.参与施工过程中的实地作业与竣工验收，把控工艺质量，确保成果符合设计方案及客户预期。 5.就木作产品的日常维护与保养提供专业技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关专业方向。 2.具备三年以上木作设计领域工作经验，精通CAD、Photoshop、Sketchup等常用设计工具。 3.掌握木作产品所涉材料特性、加工工艺及安装流程，熟悉国内外主流设计风格与发展趋势。 4.拥有良好的创意构思能力、语言表达能力、团队合作意识以及应对问题的处理能力。 5.工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的执行能力和适应高强度工作的素质。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

绣娘 50岁以下，视力好，有责任心，喜欢手工，适合宝妈、业余时间多的或专职发展的。做针线手工 薪资福利:计件结算，月收入2000 - 4000+，每月准时发薪 免费教学，简单易学上手快，工作时间灵活方便 工作地址:贺州市昭平县昭平镇西宁北路永利新城19栋1层 - 02号（售楼部对面）

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平车高手 会上裤头拉链开一字袋的优先。本厂长期做裤子（基本都是返单款） 薪资福利:6000元/月，包吃，加班费正常上班8小时，8小时后算加班，每月不定时放假两天，包吃中餐 每天正常上下班时间为早8：00—12：00，中13：00 - 17：00，加班时间由师傅安排，无特殊情况请勿请假

一、职位职责： 1、设计执行：承担公司项目的设计方案制定与施工图绘制，主导项目前期策划及设计管理工作，推动设计理念有效实施； 2、负责方案阶段、初步设计阶段及施工图阶段建筑专业与协作单位的对接与设计监管，参与图纸会审，整理会审意见并提出修改建议；协同工程管理部门收集本专业技术资料并提交相关技术需求； 3、组织本专业及相关职能部门开展技术讨论、方案论证、成果审核与验收工作；依据项目规划控制指标，编制前期规划设计方案与实施计划； 4、统筹外部合作单位的协作关系，协调外部资源保障公司设计工作的高效完成； 5、协助项目报批报建工作，把控重大设计调整环节，落实成本管控措施，确保项目按计划推进； 6、具备良好的表达与理解能力，能适应高强度工作环境。 二、任职要求： 1、建筑学、土木工程或相关专业本科及以上学历，具有5年以上建筑设计工作经验； 2、掌握房屋建设项目的设计规划流程，了解行业规范及国家建筑技术标准； 3、具备优秀的建筑表现图绘制水平，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等设计工具； 4、具有较强的空间构思能力、美学素养和创新意识，可独立完成效果图创作； 5、具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够承受一定的工作压力。 备注：工作地址在贺州市八步区或南宁市良庆区，包食宿。

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