广西南宁有没有开荒保洁外包的请联系，工资面议

南宁宾阳招外墙。贴砖，要求专业师傅包工. 内贴砖.要求会切海棠角，做工有责任心，不专业不要。陈工

南宁市兴宁区招弱电/安防，大量招施工团队，要求每班组8-12人，每个班组必须要求有一名熔纤师傅。每个班组需一个具备电工证，两人具备高空作业证。具体工作内容为移动光缆二级箱整治工作。工作地方南宁市七个城区范围。每月完工的项目当月验收，当月结算。整治箱共60000个。培训两天。点工包工都可以。有意者速来电。工期2年。

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招聘兼职电焊工 工作内容：扩建厂房焊接钢结构 要求：持有焊工证及高空证，焊工技术好，不拖拉服从工作安排 工期预计：10天 工资待遇：350一天（可按工程量包工） 联系方式：（）

南宁市良庆区招泥瓦工、建筑承包

南宁市西乡塘区招建筑承包,氩弧焊,铆工/钣金工

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广西南宁现招专业抹灰师傅6人小工2人，工地在南宁，点工，包工都可以，有空班组联系电话陈老

永和桥招一个熟手切鱼生4500一5000.看工作能力手脚麻利工价可以谈，上班时间下午5.00-凌晨3.00，月休3天，有意联系

谁有空做请来电。  

招聘 我司主要生产电竞沙发椅因工作需要，现招如下人员： 1。衣车工：数名 2。扪皮工：数名 炒更也可以 3。安装工：数名 4。绣花机操作员：1名 具体要求：1。男女不限 2。年龄50岁以内 3。需要熟手 薪资待遇：计件工资，5000-15000元/月，工资月结，按时发放 联系人：罗小姐

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南宁小鸡村需要3个抹灰师傅做样板。人走钱走，联系电话

地暖安装，9栋。.

大家好，有没有承包粉刷切墙师傅有空的？有人请打上面这个电话。

广西梧州，岑溪，招建筑木工砌体钢筋综合小班组。 1.要求做过乡村别墅的班组师父。 2.包工包辅材（模板，方条，顶木，小五金等） 3.按投影面积计算，斜屋面1.5倍面积。 4.线条，罗马柱纳入投影面积。 5.不包碰焊，竹架。 6.装模，绑扎钢筋，打水泥，砌砖，材料上楼，拆模，清理，淋水保养7天。 7.每层结80%，剩余20%下层进场结。

深圳市坪山区招防水工、建筑承包sam-921 E S 2.0 高延伸交叉层压膜东方雨虹的卷材

招钢筋工、电焊，（必须要有电焊工证)可以点包，都可以，最好是干过钢筋工的，工资面议

青秀区招聘：南宁工地招内墙抹灰师傅三组至五组，包工要求技术好、工资有保障。联系电话

从事全铝家居工厂生产及安装管理

岗位职责： 1.订单接收与整理：及时获取售后部门提交的补板需求，并进行归类和确认； 2.生产进度管控：将补板任务下达至生产车间，持续跟进各环节生产进展； 3.完工反馈与协调：补板生产结束后，第一时间通知售后部门，配合安排发货事宜。 任职要求： 1.熟悉全屋定制家具领域，掌握常用板材的性能、规格及应用场景等基础专业知识； 2.具备一定的生产工艺知识，了解家具工厂的生产运作方式，能读懂生产图纸及相关工艺文件，便于有效追踪补板进度； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可高效记录、汇总订单信息、生产动态及客户反馈，并利用Excel完成数据整理与分析； 4.有1-3年制造行业跟单经验者优先，熟悉跟单作业流程，对生产、物流、售后服务等环节具备基本认知，能快速适应全屋定制车间补板跟单工作； 5.具备家具行业从业背景者优先，了解家具产品质量标准及安装流程，有助于妥善处理补板过程中的质量问题和客户咨询； 6.掌握开料操作技能

铝合金门厂接单，跟单

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工，熟悉激光切割机操作及排版优先。 2.负责设备日常点检、润滑与基础维护，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，做好在制品标识与流转交接 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和折弯展开图 2. 有1年以上钣金折弯实操经验者优先，应届技校/中专相关专业毕业生亦可培养 3.动手能力强，工作细致耐心，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂环境，接受合理加班及倒班安排

南宁市招拆电梯队伍，要有高空作业证与焊工证，要熟手，按台算，能做的电话。没做过的勿扰。

【岗位职责】 全面管理： 负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行： 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。 计划调度： 依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理： 建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。 安全管理： 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。 团队建设： 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。 成本控制： 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。 设备管理： 监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景： 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力： 熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力： 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识： 具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识： 熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求： 中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们？】 回报丰厚： 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构，让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障： 提供五险、免费食宿，全面解决生活需求，助您安心投入工作，专注职业成长。 发展平台： 企业处于快速扩张阶段，为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围： 倡导简单、务实、高效的工作风格，与专业团队携手共进，实现共同进步。

岗位职责： 1.洽谈项目，与客户沟通，根据厂内外产品特性及生产流程及工时，对项目整体评估出合理的自动化方案，制作方案报告，为产品的投标提供技术支持； 2.依据制定好的自动化方案列出设备标准件清单，依设备功能需求进行电气设计，出电气工程图； 3.会同生产/组装部门完成设备调试安装，处理调试安装中的设计问题； 4.对设备升级改造，使其适应下一代产品的生产需求。 5.编辑设备使用说明书、保养手册等。 6.完成上级领导临时交办的其他任务。 7.适应短期出差，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位要求： 1.身体健康，性格开朗，善于交流。 2.三年及以上电气设计类工作经验，机电一体化或电气自动化相关专业专科及以上学历；具有非标电气设计者优先； 3.具备汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工作经验及非标自动化设计经验优先考虑； 4.专业基础扎实，对数字电路、自动化控制、物联网、机器人有所了解； 5.熟悉机械设备的组装调试、零部件选型，电气线路布局、接线等； 6.懂PLC编程，懂得使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等制图软件及办公软件； 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补、员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

要求会电脑，熟悉常用办公软件，精通word和EXCEL软件，处理厂里文件整理汇总等事情，会CAD机械制图和从事过机械制造行业的优先。

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