招聘：生产操作员 薪资：5500元以上/月 经验不限，工作内容主要有组装、压铆等；不是流水线，上班可坐可站。

岗位名称：铆工（2人）；岗位要求：1.年龄不超过五十五岁。2.具有一年以上相关工作经验。3.质量意识佳，工作责任心强，职业素养高。从事工程机械冷作铆焊结构件制作行业者优先。薪资待遇：前三天计时，45元/小时；个人计件。工资月发，公司购买保险，提供住宿及相关设施，食堂自费，水电费平摊。工作服、安全帽、劳防用品由个人自备。

招聘：铆工 薪资：8000-12000 职位详情： 5年以上五金机械厂铆工类工作经验，熟识图纸，熟悉机械装配或钣金、钳工等技术工艺。 负责生产车间的机械装备，主要的工序为铆焊组装，涉及有的工序钣金工、钳工、机械组装等。

岗位名称：铆工（2人）；岗位要求：1.年龄不超过五十五岁。2.具有一年以上相关工作经验。3.质量意识佳，工作责任心强，职业素养高。从事工程机械冷作铆焊结构件制作行业者优先。薪资待遇：前三天计时，45元/小时；个人计件。工资月发，公司购买保险，提供住宿及相关设施，食堂自费，水电费平摊。工作服、安全帽、劳防用品由个人自备。

岗位职责： 1.根据需求，可独立完成对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计； 2.负责低压开关柜方案与优化设计、BOM材料清单编制； 3.负责低压开关柜的元器件选型； 4.解决开关柜生产中的设计与技术问题； 5.熟悉钣金生产流程，懂得生产工艺。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或电气工程等相关专业；

会喷汽车漆的师傅

招汽车维修员工补换轮胎

招聘中工，包吃住，快保店，月休四天 年龄要求26—36 岗位职责: 1.负责汽车常规维护与保养作业。 2.参与车辆发动机及机电系统的拆装与检修。 3.协助完成车辆故障的初步诊断与处理。 4.配合团队完成维修任务并保证作业质量。 任职要求： 1.具备基本的汽车结构和工作原理知识； 2.能在指导下独立完成基础维修操作； 3.工作认真踏实，具有较强的责任心； 4.愿意持续学习并提升技术水平； 5.服从安排，具备良好的协作意识。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理 （需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

百世快运需搭档一名 中山-宁波 宁波甩挂中山休息（月休约10天）工资1.2W(和个人所得税等）管住！油耗28！！！脚重请绕 联系电话：

公司招聘： 1. 招保安主管、队长，中控值班（有中级消防证），待遇直聊； 2、招保安员，年龄18至55周岁，身高1.65米以上，五官端正，身体健康。遵纪守法，品德良好，无犯罪记录. 3. 工资发放准时，有提升空间。 工作地点：小榄人民医院。 毛经理：

广东中山南区南下招聘一各尾锅，刚上锅，识炒粉炒面的新手都可以来实习.工资5800个月，月休4天，电话

明天下午东升找打荷，配菜各一名联系电话

招聘炒菜湘菜师傅在中山古镇，工资7500左右一个月休息两天，。

收个叉车装箱用， 招工人，冲床工人，铆钉工人数名电话

冷作工、铆工 早八晚五 8-10小时/天，根据实际生产任务需要安排加班，月休1-2天 保底35元/时 280元/天 （8小时，加班另算），同工同酬，计件工资8000~11000元，每月25日发放上月工资（可预支），生产任务忙时，能够积极配合生产加班任务 钣金零件的加工和制作，有冷作工作经验者优先，根据技术要求和生产计划，进行钣金零件的加工和制作；能够根据图纸和技术要求进行钣金零件的测量、切割、折弯、铆接、焊接等加工；能够进行钣金零件的质量检查和验收，保证产品符合要求，会使用相关的生产工具；能够使用冷作加工设备，例如折弯机、锯床、焊机等，进行相关设备的操作 45岁以下

生产超市生鲜设备

各位同仁大家过年好，新的一年开始了，普焊，二保焊工，铆工，普工，可以和我联系了，活在新疆哈密，常年活，管吃住，工资每月发百分之八十，剩的人走账清，，三月以上的双趟，硬卧票，工作每天9.5小时，加班另计，有想法的具体待遇打电话详谈

前罗五金厂招各级别钳工3-5名(钣金，模具工都可以)，工资5000-15000。

1.机械设计、机电一体化相关专业毕业。 2.能够熟练远用CAD，Solidords进行2维和3维制图，具有良好的机械制图和细节设计知识，能熟练操作办公软件。 3.3年以上机械五金厂工作经验，敬业、做事严谨。 4.男女不限，年龄25-38岁。 5.月薪5000-10000元。

一、岗位职责 1.新产品导入支持 -配合NPI工程师开展新产品导入工作，跟进新产品开发各阶段进度，推动研发、生产、品质等跨部门协作与信息传递。 -汇总并核对新产品相关技术文件，如设计图样、规格说明书等，确保资料齐全、准确无误。 2.工艺验证与优化 -参与新产品试产环节，记录关键工艺参数及现场异常情况。 -对现有生产工艺进行初步分析，提出可行性改善方案，例如优化作业流程、调整设备设置等，以提升制程稳定性和产品良率。 3.生产问题解决 -协助NPI工程师应对试产及初期量产阶段的各类异常，包括设备运行故障、产品品质异常等问题。 -联合相关部门排查问题根源，拟定并执行纠正措施，持续追踪问题闭环进展。 4.测试与检验 -协同品质团队制定新产品的测试方案与检验标准，保障产品满足质量要求。 -参与实际测试与检验操作，整理测试结果数据，对不良品进行失效分析并推动处理。 5.文档管理 -负责NPI各阶段文件的撰写、修订与归档工作，涵盖工艺指导书、检验规范、作业流程等资料。 -建立并维护产品技术文档体系，确保文档版本清晰、可查可溯。 二、岗位要求 1.电子、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.熟悉电子类产品的生产工艺流程，如LED电源、充电桩、适配器等产品者优先。 3.熟练使用常用办公软件，具备项目管理工具使用经验者更佳。 4.具备2年以上电子制造行业工作经验，有NPI项目参与经历者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够在生产突发状况下迅速响应并提出应对措施。

招聘：化妆品灌装设备技术员/组长 薪资：5000-7000 职位详情： 1、服从按排，适应能力强，能吃苦，有化妆品工作经验。 2、熟悉化妆品灌装流程和卫生要求。 3、熟悉化妆品灌装车间的面膜灌装机操作，软管机操作，单嘴机等设备操作调试拆卸按装等故障处理。 负责灌装段设备、软管机、单嘴机等设备操作调试拆卸按装等故障处理。

中大工

《中山三角新能源》✅男女不限，18-45周岁✅入职奖励1000元做满3个月发放500元，员工:19元，包吃包住做满1年后工价➕1元技工学徒岗位补贴1元夜班补贴30元/晚中晚餐各补8元，，宿舍4人/间。井号钣金技工岗位企业根据实际情况确认补贴长白班/两班倒，井号需接受两班倒，有站有坐，普通静电衣，空调车间，空调宿舍，普工:装配、测试、焊锡、SMT、插件、仓管等岗位。技工学徒岗位:组装（钳工）、钣金、折弯、自动焊接（氩弧焊、二保焊）、打磨、数控冲压等。车间不可带手机井号厂区/宿舍不可以嚼槟榔井号厂区内有2处指定吸烟区、宿舍及其他地方均不可吸烟男女不限，18-45周岁，无不良记录，、无明显纹身，不可穿拖鞋。本人身份证原件，复印件2张，一寸蓝底照片2张，黑色水性笔1支，面试通过（全国健康证6个月或体检报告3个月内有效）。井号面试当天安排宿舍工期:最少45天，，可长年做不撤人，每月15号发薪。面试时间:下午12:30-13:20前

本公司招二保焊，不包吃住，有补助，买社保，本公司做机架和油箱，会看图纸和有焊工证，优先考虑

装配、包装、组装、贴标签等岗位年龄16~45周岁，男女不限，入职最少要做15天以上~长期。装配车间，打包装，组装，贴标签等薪资福利:16元/时，长白班，包吃包住(包吃标准餐8元/餐)，先吃后补，厂内食堂，上班满一周后，每周可借支300-500hq工作地址:中山市南区

会Solidworks绘图，拆爆炸图，服从管理，有团队精神及上进心！

岗位名称：叉车工；；2.年龄在18至43周岁之间；3.；薪资待遇：每小时27元，班次为两班倒，每天上班810小时左右，月收入平均元左右，离职时结清全部工资。

职位描述 1、负责产品工艺流程的规划、优化及持续改进； 2、推动现场效率与品质的提升，实施改善措施； 3、主导新项目工艺相关PFMEA编制，完成APQP中工艺类文件输出； 4、制定并维护生产现场各类工艺标准文件； 5、协同项目团队应对客户各阶段的审核需求； 6、参与客户反馈及内部质量问题的分析整改，并更新相关标准； 7、支持汽车零部件开发前期的试制调试及样品跟进工作； 8、定期开展现场巡查，确保工艺执行符合规范要求； 任职要求 1、具备5年以上现场改善及工业工程工作经验，熟悉冲压、焊接、铆接等制造工艺； 2、熟练操作办公软件，掌握2D与3D设计软件的应用； 3、能够独立完成8D报告撰写，熟悉品质管理工具如5WHY、PDCA等方法； 4、具备流程图、PFMEA及其他APQP资料的编制能力； 5、熟知IE七大手法及常用工艺优化技术； 6、能使用检具进行产品检测，具备图纸识读能力，了解4M变更管理； 7、熟悉VDA6.3审核标准，掌握ISO9001/ISO14001/IATF/ISO45001体系运作要求； 8、掌握生产布局设计原则，熟悉物流分析方法，精通作业流程优化与标准工时测定