风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

1、大专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可安排合作单位报名培训并考取证件） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递应聘

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

公司简介： 酒泉东方恒创新能源有限公司成立于2010年，现有员工500余人，其中专业化管理人 员100余名，专业化技术人员400余名，是第一家大型专业为风电企业提供风机运维、升压 站运维、安装指导、调试、定检，大部件更换、技术改造、智慧运维风场管理的新能源技术 服务公司。 招聘岗位及人数： 调试工程师，10人 定检工程师，10人 运维工程师，10人 入职要求： 1、服从全国调配 2、学历：大专及以上；机械类工作，可放宽为高中、中专 3、身体条件： 1）须持有国家应急管理局高处安装、维护、拆除作业证，低压电工证；如暂时无证，公司 可以统一安排考证。 2）考虑员工自身安全，员工需无心脏类各种疾病和无恐高、色盲、色弱、高血压等情况 3）适应长期出差，服从公司业务安排。 4、专业要求：风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电 气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造专业等 薪资待遇（面议）： 1、综合收入：5100-15000 2、综合收入组成：基础工资+岗位工资+绩效+福利+奖金+包干补助 3、福利是指司龄工资、高温补贴、兼职津贴、生日福利、新婚祝福金、长期支持公司发展的员 工的特殊慰问费用 4、全员购买六险一金 5、劳动合同统一签订3年，试用期3个月 6、发展通道： A.管理线：新员工-技术骨干-储备项目经理-项目副经理-项目经理-区域经理-公司总部中高 层管理者 B.职称线：技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-正高级工程师 C.体制线： 公司与东方电气风电有限公司等大型企业建立长期战略合作关系，在本公司工作优秀者，可 择优推荐至东方电气等大型企业。 7、休假： A.运维、调试工程师每工作满3个月可享受省内15天休假、省外17天休假，根据公司相应 。 B.技改、定检工程师受项目特殊性，依据项目完成情况进行休假等。 咨询电话： 付先生 微信： 简历投送邮箱： 咨询地点：老城区怡景名苑西门1014---1016

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

能熟练操作对中仪等检测设备

兰州市城关区招风电维运，高空作业证，高压，低压证，健康证。常年干待遇8000-12000管吃住

铁路旁挖电览沟深5ocm宽5ocm每米20元，有想法的铁铁们联系电话陈老板日结

找长干平地机驾驶员一位，要求会精品，二把刀勿扰，俞

明天民勤县城找个微挖提班师傅，工资好说，

丰乐附近有木有闲的50装载机有个活要干一天的活技术好的来电二把刀勿扰

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公司长期招有高空证和吊篮证的师傅，长期工可签合同，欢迎有双证的师傅前来应聘！！

需要国家应急局颁发的高空作业证，还有电工证的更佳！主要做风力发电的叶片修复工作！工作地点在湖南，贵州，西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住！

【叶片运维师】（0.8-1.5万/月+） 1.岗位要求 ，50岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验，叶片售后经验，熟练工，有高空作业经验优先考虑；有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者，可竞选作业领队。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 4.薪酬：8000-15000

风电叶片维修技改，要求熟练工，年龄45岁以下

叶片维修，技改，排查

岗位职责： 1. 主导风电与光伏项目的可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2. 攻克并网关键技术问题（如电能质量治理、电网接入规范），对接电网单位推进验收流程； 3. 统筹施工方、供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的技术难题与突发情况。 任职要求： 1. 具备风电及光伏项目中330KV或110KV变电站施工与运行维护实际经验； 2. 掌握电力输配电基本原理，能识读电力系统一次主接线图及二次继电保护图纸； 3. 熟悉新能源发电项目前期审批流程与后期并网验收程序，具备与设计院、设备厂商协同优化设备采购与技术询价的能力； 4. 持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程； 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化； 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验

需要登高，低压，高压证

玉门昌马招风电运维工程师，风电场全年检负责人

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

甘肃中天浩宇工程有限公司诚招: 一:风力发电机维护、检修、大部件更换。 二:人数不限。 三:工作地全国各地有项目的地区风场。 四:工作性质:全职。 五:学历不限。 六:年龄要求:20一45周岁。 七:要求:1:必须持有登高证、电工证，从事过风电维护检修人员优先录用2:身体健康、无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病。3:能吃苦耐劳、服从公司业务分配与调动。 八:从事业务及要求: 1:大部件更换、机组检修、维护、风机技术改造等。 2:积极参加风电场及公司组织的各类学习培训、服从公司管理，能遵守公司规章制度。 九:工作要求:经面试、。 十:薪资待遇: 1:工作前购买人身意外伤害险。 2:月薪资9000一12000:月发。 3:公司提供食宿。 4:一经录用可享受国家规定的福利待遇包括五险。 5:外地人员公司。 十一:联系时间:早上8.00一12.00下午:14.30一18.30: 十二:公司地址:玉门市新市区汽车站斜对面(甘肃省中天浩宇工程有限公司)。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休整，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求： 1. 学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除），具备登塔实操能力 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、轮班值守及户外高强度作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处置，并完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员落实现场费用管理，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域技术环境，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业