本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件的人员前来公司面谈，表现优异者可优先参与公司组织的内部培训机会。 加分项：具备其他专业服务行业相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计与整体布局，确保方案满足客户需求并体现审美标准； 2. 与客户深入交流，准确把握其个性化需求与喜好，提供专业且可行的设计指导； 3. 参与项目前期构思及后期细节优化，保障设计执行过程与最终呈现效果一致； 4. 监控施工进展，确保设计方案按计划推进并达到预定的质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新能力，熟悉家装设计的核心理念与实践方法； 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能顺畅地与客户进行沟通协调； 3. 关注设计行业动态，能结合流行趋势将客户需求转化为具创意性的设计方案； 4. 工作认真负责，可独立承担设计任务，严格把控设计成果品质； 5. 具备团队协作精神，能与项目组成员高效配合，共同推进项目落地。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

1. 负责为终端客户进行室内装修项目的现场测量与设计方案制定，编制预算方案，并全程跟进客户需求直至成功签约。 2. 熟练操作CAD、Photoshop、草图大师、3dMax、酷家乐等主流设计软件；具备独立完成平面图、立面图绘制的能力； 4. 完成公司下达的其他销售任务，并依据合同要求准确下单执行。 5. 根据客户具体需求，提供全屋空间规划与布局设计服务。 任职要求： 1. 有室内设计、工装项目案例或全屋定制设计经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干。 3. 年龄******，身体健康，能胜任外出量房及办公作业。 4. 至少一年以上相关行业工作经验，具备优秀手绘能力者优先录用。 5. 拥有扎实的美术功底，色彩把控能力强，思维活跃，富有创意且执行力强。 6. 工作积极主动，抗压能力强；具备创新意识和团队协作精神； 7. 责任心强，善于团队配合，具备出色的表达与沟通能力。只要你怀揣梦想，这里就是你施展才华的舞台，还在等待什么？欢迎投递简历或致电咨询。我们期待你的加入。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供富有创意且切实可行的室内空间设计方案； 2. 负责现场精准测量及空间图纸绘制，保障设计成果贴合实际需求； 3. 与项目执行团队高效协同，推动设计方案落地实施； 4. 维持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的创新意识与专业设计水平； 2. 擅于维护客户关系，提升客户满意度； 3. 精通常用设计工具，熟悉装饰材料特性与应用； 4. 具备较强的项目统筹能力及团队配合意识。

岗位职责: 1. 为客户量身定制家装设计方案，包括空间规划、色彩搭配及材料选型等内容； 2. 结合客户实际需求与预算情况，优化并完善设计方案，保障客户体验与满意度； 3. 与项目执行团队紧密协作，确保设计意图准确落地并符合质量标准； 4. 全程跟进施工进展，监督设计效果的实现，确保最终成果与方案一致； 5. 持续关注行业设计潮流，提升设计水平与创意能力。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD等软件； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员； 4. 熟悉家装常用材料特性及市场行情变化； 5. 可独立承担设计任务，工作认真负责，富有耐心与责任感。

1.室内设计师，具备1-3年工作经验 2.熟练操作CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立完成客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订 4.能有效协调并解决施工现场各类问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，拥有卓越团队，月薪3.5W以上可期

前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，完成设计方案（包含完整设计内容、融入当下流行元素与主流设计风格，并协助推动方案落地），绘制相关图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单数据统一），签订合同，指导材料选购（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底，落实各施工阶段的技术交底与节点验收，跟进项目核算及工程款项回收，负责材料采购下单，确认成品加工图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟踪赠品项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

1.洽谈客户签单 2.熟悉整装施工 3.熟练CAD,酷家乐等制图软件 4.阳光，自信，形象气质好

明天干活的有没有呢，水果区，要一个人，打电话

麦源香馒头店招聘小时工.晚12:00到早晨6:00.长期工作优先 也可到店咨询 有意者电话联系 好友

山东斯科沃肥业招聘 ♦各乡镇储备店长10名 要求:年龄25～45岁 男女不限，有管理经验优先考虑 欢迎有志青年加入！ 年薪8万～20万 ♦销售人员5名 要求:有销售经验（周边县不出差） 待遇♥:基本工资＋提成＋补助。年薪6～10万。 月休4天，缴纳五险 ♦导购员2名 要求：有农资知识优先，可免费培训 待遇：♥基本工资＋提成（综合工资4000~8000） 月休4天，缴纳五险 ♦仓库保管员2名 要求：四十里镇附近的优先 待遇：♥月工资3000～3500元 月休4天，缴纳五险 ♦收银员2名 电脑熟练 待遇♥:基本工资＋提成（综合工资2800~3500） 月休4天，缴纳五险 ♦拍摄 要求:40岁以下，会拍摄剪辑 待遇:月薪3000～5000 月休4天，缴纳五险 地址:沂水县四十里高速口西2公里，后坡村东岭 联系方式:

果真蔬新生鲜超市 诚聘理货员2名 地址庆南小区东门 电话

川菜师傅、工资面试、管吃管住 藏餐师傅、工资面试、管吃管住 地址：夏河索朗雅沛茶餐厅 联系

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

室内设计和谈单

住店设计师，量尺、出图、出预算、沟通方案、现场交接跟进落地

量房，制定设计方案，核算预算，邀请客户到店，讲解施工工艺、材料选用、方案细节及报价内容。 签约后负责施工图纸与效果图的绘制与完善。 参与交底工作，配合验收流程，协同材料部与工程部推进设计落地实施！

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目初期方案设计，涵盖空间功能布局及与客户的需求对接； 2. 制作完整的施工图纸与视觉效果图，确保设计理念精准落地为可执行方案； 3. 参与施工现场跟进，依据实际情况对设计图纸进行调整与完善； 4. 挑选适配的装饰材料与施工技术，保障设计方案的高质量呈现； 5. 提出专业的设计优化建议，处理装修实施中的技术难题，提高服务体验。 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上住宅空间设计经验，能独立主导项目全流程； 3. 熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 4. 熟悉家装常用材料特性与施工流程，具备较强的艺术鉴赏力与创意能力； 5. 具备良好的表达协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作及短期出差。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

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岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2. 对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3. 与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3. 对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

1.现场量房 2.效果图制作 3.与客户沟通设计方案 4.施工图 5.后期转施工交底 设计师 室内深化设计 室内方案设计 家装设计 工业空间设计 硬装设计 1.量房 2.客户沟通方案 3.公司产品设计 4.室内效果图

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

岗位职责： 1、根据客户需求提供住宅装修设计方案，涵盖空间布局、色调搭配及材质推荐； 2、绘制完整的家装施工图，保障设计内容具备实际落地可行性； 3、与客户深入交流需求意向，持续优化方案直至达成满意结果； 4、跟进现场施工进程，确保最终呈现效果符合设计初衷与客户预期； 5、配合处理施工中涉及的设计技术问题，及时给出专业应对措施。 任职要求： 1、拥有优秀的空间构思与设计表达能力，对居家空间设计具备个人理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，可独立承担全流程设计工作； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能与工程人员高效对接； 4、熟悉常用装饰材料特性及市场行情，能为客户提供建设性选材建议； 5、工作积极主动，服务意识强，能够在一定压力下保持高效输出。