家装工装设计，CAD，SU，3D，酷家乐

1.室内家装设计 2.谈单、出方案、效果图、报价 3.工作经验5年以上 4.敢于创新，创新佳绩。

具备五年以上的设计师岗位从业经历

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目从设计规划到落地执行的全过程； 3.与客户保持顺畅交流，精准传递设计理念与细节； 4.跟踪把控设计项目各阶段进度，确保按时推进； 5.协同项目组成员协作，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹与执行能力； 3.拥有良好的表达技巧及团队协作意识； 4.熟悉家居装饰设计流行方向与行业动态； 5.能适应快节奏工作环境，坚持高质量交付成果。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目全流程设计规划及落地执行； 3.与客户高效交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计进程，保障项目按时有序推进； 5.协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹管理经验； 3.擅于沟通协作，富有团队合作意识； 4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态； 5.能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.负责项目从设计策划到落地执行的全流程统筹； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计理念以促成签约； 4.监控设计项目的推进节奏，确保按时高质量交付； 5.协同项目组成员协作，保障设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2.可独立承担设计任务，具备出色的项目协调与管理能力； 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识； 4.熟悉并洞察家庭装饰设计的最新发展方向； 5.能适应高强度工作节奏，持续输出优质设计成果； 6.达成公司下达的签单考核指标。

室内设计师，主要负责接待，洽谈，量房，设计出图，以及后期工地跟进，待遇底薪加提成，。每周休息一天

会制图 量尺 谈单 有经验优先

淮南博恩装饰，诚聘室内装饰装修设计师。 主要职责：客户接待、沟通洽谈、方案设计、绘图及效果图制作， 薪资结构：底薪+提成

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维与设计灵感。

安徽淮南新桥需要木工两三个，做点包

有没有人做裤子？有的话联系我

临时钟点工，按小时计算，每小时25元，给一个老人整理家里衣物即可，下午2点开始干，在化肥厂生活区， 电话：

龙泉山庄招白班阿姨早8一晚6，工资3300一3500双休主要工作内容：1.负责孩子的饮食、洗澡、孩子卫生、洗孩子衣服，陪孩子玩，天气条件永许的情况下，每天带孩子出去玩一趟；2.做两顿饭：午饭和五点左右一顿饭，平时家里就宝宝、宝宝奶奶和阿姨，她会熟练做一些家常菜，比较可口，目的是给宝宝吃好饭，保证孩子营养。3.做力所能及的家里简单的家务，房屋面积比较小，家务活不多，初中文化水平，有耐心，有责任心，做事利索，喜欢孩子。电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心. 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

1.负责生产中心管理制度与流程体系的搭建与完善，并监督各项制度与流程的落实情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及阶段性工作计划； 3.统筹协调生产中心各职能部门及车间运作，督导各部门履职尽责，统一安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利达成； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺要求、质量控制标准及设备操作规程等作业文件； 5.对各生产车间在产能利用、现场管理、质量控制、技术应用及安全运行等方面进行综合评估与考核，推动人力资源优化与工艺改进，减少物料浪费，持续降低制造成本； 6.推动生产环节自动化、信息化、智能化建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.牵头落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保各项管理工作满足国家及地方相关法规要求； 8.根据集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同，构建积极向上的组织氛围； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，提升组织凝聚力，营造团结协作的工作环境。

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

招聘岗位：生产协助文员 上班时间8:00–20:00（包两餐） 要求：有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容：登记来货入库及出库，制作表格等。 工资3500-4000（一个月试用期过涨工资，后期） 电话:

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

整理表格，处理公司系统联系问题

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

班长职责： 1、组织产线人员有序开展生产作业，确保生产任务按时达成； 2、落实产线5S管理要求，保持现场整洁规范； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护与保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整并及时填报； 5、负责车间人员的日常监督与指导，持续提升团队综合能力

具备五年以上设计岗位从业经历

1.熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识。2.具有独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。3.按设计标准，绘制各类图纸。4.接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。