上司公司大量招聘人才:目前我国新能源发展方向主要分为四大板块。分别是风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业同时新能源行业就业人员薪资水平均高于传统行业，不等保险齐全、福利待遇优厚、就业范围广、晋升空间大招聘岗位:运维工程师、1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6见习期6个月，综合工资4000-8000元，包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,。(每次调薪500-2000)3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚(以当地的项目为准)。3、工作时间:见习期间或转正后(不同企业作息时间不同)，根据企业项目规定时间工作。4、合同签订:见习期间和见习单位签订劳动台同或劳务合同，;和考核组长签订就业保障协议，保证见习结束后百分百安置。5、见习结束后和用人单位直签合同。五、入职要求:1、持证入职。持高压电工证。低压电工证，高空作业证。2、指定企业见习6个月证明。

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

✅宣城市九兴机电经营部：岗位：机电安装工薪资：5000~10000要求：监控机电方面，正常早八晚五，有相关工作经验，薪资上不封顶！年终奖、午餐补贴、节假日福利等。可提供住宿查看链接：岗位：销售经理薪资：面议要求：对片区业务的维护和经营开发，年终奖、午餐补贴、节假日等福利查看链接：

阜阳市颍上县风电定检，成手8000一个月，要求，低压，双证，马上出发

无为风场，需要两名定检人员，必须有登高证和低压证，有风机定检经验。吃住都包，待遇从优。

宿州市招风电定检员工，要求低压，登高双证，月薪7000到10000，马上入职

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

风电定检，成手工资8000，包吃住，要求有低压，登高证

1、负责设备验收、送电、调试（1）严格按照设备验收规定进行产品的验收；（2）负责新建项目的验收及整个项目的验收资料的汇总；（3）负责按照调试要求和技术文件满足设备调试；（4）负责对产品出具调试后的验收报告；（5）负责对产品质量问题的反馈、追踪、验证。2、负责设备运行维护、故障处理工作（1）负责通电投运设备的巡检；（2）负责设备的故障及时排除；（3）负责设备故障分析总结；（4）常用工具的管理。3、负责客户现场培训工作（1）负责对客户进行现场指导与培训工作；（2）负责与客户沟通，收集客户的意见、建议并反馈回公司。任职要求：1.电气、电子、机电等相关专业，可接受优秀应届毕业生；2.具有良好沟通能力，有高度责任心和上进心，服从公司和领导安排,具有良好的服务意识；3.熟悉设备运维工作，接触过10kV高压设备，有高压操作证者优先考虑。

风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同

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淮北市濉溪县招工地小工/杂工

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可有干护墙板的师傅，一二百平方。 联系。

保底8600-9000以上，不通中介长期工，短期工，小时工，月结：320/天，人走帐清周结：300/天，包吃住人走帐清生产手机电脑外壳零配件的组装包装招聘年龄:16-53周岁不限，可接受大龄上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，总厂区在安徽芜湖，外地可报销路费和厂区签合同有保障，厂区发放不夸大、不虚假、15号发、不拖欠、免费吃住

出岗！航空票务员5000-8000+，五险一金，双休全国分配，申请调回户籍所在地及周边城市正式劳动合同出岗！机场地勤岗正式直签合同月薪3500-7000+补贴工资就业方向：北京机场上海机场深圳机场为主省会及机场随机安置出岗！铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+工作时间：实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天工作地点：根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配出岗！风电运维工程师/定检工程师光伏变电所值班员月综合薪资薪资6000-8000元以上，缴纳

招工 风电检修人员 要求有高处作业证 低压电工证18-45岁工资6000-9000管住 饭补一天30联系电话

风电运维工程师招聘：就业地点：无经验服从上岗企业区域安排（半年到一年后可申请调回户籍所在地）岗位：运维、检修岗等要求：年龄18—35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专）岗位职责：1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作；2、，现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。薪资待遇：试用期综合月薪4000-5000以上，转正综合月薪7000—8000元，干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利：五险一金，包住有餐补。

风力发电系统安置就业，签上岗就业合同，可以干到退休。全国各城市户口所在地周边就近安置，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河南，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，运维工程师。①薪资待遇：7000元--15000+/月统一培训，好男儿志在四方，需持证上岗，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。公司承诺：签合同后保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业，不会让你失业，目前安置上岗人员数千人，可实地考察。福利：干满一年以上，优秀者用工企业给报销特种作业证。公司地址:阜新市细河区市民服务中心7楼

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

【岗位职责】1.负责电力系统的设计与规划，确保项目的合规性和安全性；2.参与项目电气设备选型及安装调试工作，解决现场技术问题；3.编制电气工程方案和技术文档，并参与施工过程中的监督和验收。【任职要求】1.拥有电气工程或相关专业；2.具备扎实的电工理论知识和实践能力，熟悉电力系统设计规范；3.了解CAD等相关绘图软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.英语良好者优先，持有注册电气工程师证书者更佳。5.能接受出差，范围全国各地。

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期3-6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

阜阳市颍上县风电定检，成手8000一个月，要求，低压，双证，马上出发

✅宣城市九兴机电经营部：岗位：机电安装工薪资：5000~10000要求：监控机电方面，正常早八晚五，有相关工作经验，薪资上不封顶！年终奖、午餐补贴、节假日福利等。可提供住宿查看链接：岗位：销售经理薪资：面议要求：对片区业务的维护和经营开发，年终奖、午餐补贴、节假日等福利查看链接：

阜阳市颍上县招风电定检员工，工作7000到10000，要求低压，登高双证，马上出发

风电500小时，风机定检工作，轻松不累，新手7000，成手8000，包吃住，长期活

薪资待遇：起步综合薪资8000-18000元（每次调薪500-2000，每半年调一次），每月公休2-4天，缴纳五险一金，节假日三倍工资补助，每2-3个月休息18天（一次性带薪休息）一年报销五次往返路费，高温补贴，年终奖各项福利待遇，岗位晋升机制（由低到高）运维工程师-运维值长-运维场长，运维项目签订劳动合同（直签），每年多次晋升考核机会，晋升空间大

招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月机电一体化专业，有电工证。联系人：陈老师

招聘：机电工程师（节日福利）薪资：8000-12000元/月岗位职责:1、机械设计:熟悉机械的结构件和零部件设计，可承担系统设计者优先。2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业，具有同行业相关工作经验 3年以上。5、能够熟练操作使用 creo、autocad 等设计软件任职要求:1、25-45 岁，机械设计及自动化专业本科以上学历，经验丰富专科亦可;2、从事工程机械设计工作 3 年以上，熟悉桩机设备的制造工艺加工工艺，有重大实际设计成果者优先3、熟悉使用 autocad、solidworks 或 pro/e 等二维及三维软件;4、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳

急 聘 安环部部长: 1 人； 机电副矿长 1人。 公司在安徽池州，露天石灰石矿，国家级绿色矿山，几乎没有安全风险，正常生产矿山，工资不拖不欠。有意者电话咨询赵老师