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芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
新能源运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师包吃餐补包住保险高温补贴社保20人以上月结全职
岗位优势:1、就业前景广:目前山东、山西、河北、河南、内蒙,辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建,广西,云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂;2、朝阳行业:国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业;4、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;5、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平;6、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同);7、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。8,集中上,集中休息,2-3个月休息15-20天(一)运维工程师:1、现场安装督导、调试和试运行等工作;2、定期维护和例行维护工作;3、风机大型故障维修工作;4、准确了解电控、机电系统的技术参数;
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
合肥肥西县不能长期全国出差着勿扰,高低压电工证和登高证,会看电气原理图
风电运维工程师
不能长期全国出差着勿扰,高低压电工证和登高证,会看电气原理图,认识电气原件
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
芜湖鸠江区我们是新能源企业指定直招单位,面向全国招聘新能源企业运维人员,《不涉及中介
风电运维工程师
我们是新能源企业指定直招单位,面向全国招聘新能源企业运维人员,《不涉及中介、派遣、培训机构》全程不向求职者收取任何费用。招聘的是风电运维工程师的岗位,工作内容:新能源设备运行和维护,设备的调试,数据监测和统计,检修,等技术人员有意者可来电咨询:
芜湖鸠江区实习期4-6个月,期间工资:包吃包住
风电运维工程师
实习期4-6个月,期间工资:包吃包住,综合薪资5000-7000元,每天工作8-10小时,每月工休2-6天(具体根据各实习单位定),转正月薪7000-18000元,(每次调薪500-2000),五险一金,正常法休,包吃包住,节假日三倍工资。高温津贴,年终奖,等各种福利均非常优厚(以企业为准)2-3个月休息是15-20天,可以周休也可以连休
芜湖鸠江区风电运维工程师招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
风电运维工程师招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。联系电话:、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。联系电话:
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
阜阳太和县急招挖机钩机司机
400元/天
挖机司机日结
招导向手,要求年龄在45岁以下成手,有驾照会看图纸干农村天然气,活好干,工资400一天包吃包住,工地在安徽省阜阳市太和县联系电话
阜阳急招日结临时工200-500—天
200-500元/天
装卸工日结
阜阳市高价招日结,日结,日结,每天200-500左右,长期要人,男女不限18-55周岁都行,阜阳所有县市就近安排,真实靠谱,来的速度联系我们,日结,日结,日结。
日照招聘风电运维工程师
风电运维工程师
风电运维工程师技术性,高薪就业项目,国家倡导能源革命,扶持项目【零基础速学风电运维技术】【现实理论加岗上实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位:各大风电运维公司直聘风电工程师岗位职责:按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件:想拿高工资并且对风电事业有热爱的人员,愿意为国家能源建设做发展2、学历:大专及以上学历,中专优秀也可;3、年龄:18-30周岁之间工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),转正综合工资是5000-8000,表现优秀者转正工资6000-8000,工资没半年一次考核,考核通过之后加薪工资,风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000,公司缴纳六险或六险一金,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+,工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,**家往返路费公司报销,高铁二等座及其一下车票,不用担心**家远,路费高工作地点:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习)联系电话:
邵阳招风电运维工程师
5400-9800元/月
风电运维工程师餐补包住月结
风电运维工程师‼一、招聘要求:35周岁以下2、中专及中专以上学历,机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先;3、持有相关技能证书(高/低压电工证、登高证);可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神,不恐高,需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容:1、现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;2、 定期维护和例行维护工作;3、风机故障维修工作;4、风场运行工作;5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利:1⃣薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期(定岗实习+试用)平均薪5400;初级:入职后1-6月平均薪资6100,7-12月平均薪资6300;中级:13-18月平均薪资7000,19-24个月平均薪资7200;高级:25-30个月平均薪资8100;31-36个月平均薪资8400;项目经理:平均薪资9800;2⃣福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理!咨询电话:
酒泉急聘风电运维工程师
8350-9350元/月
风电运维工程师餐补包住1-2人月结
甘肃马鬃山招聘一名变电运维工程师现场包住,餐补包含在薪资里月休4和8两个休息模式税前综合薪资8350-9350六险一金各种福利都有。联系人:李
招技术员技术负责人、暖通工程师
技术员
空调运维工程师/技术员,2人(根据实际需求调整)工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目能适应倒班、紧急加班及户外作业环境初级:2800-3600元/月;中级:4000-5600元/月;高级:6000-8000元/月(含绩效奖金、技能补贴等)五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测(如制冷剂压力、电气系统、通风管道等)。处理突发故障,快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据,编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案,降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程,确保作业安全。初级:1年以上空调或相关设备运维经验;熟悉空调系统原理及操作。中级:3年以上经验,具备独立处理复杂故障的能力。高级:5年以上经验,精通大型空调系统(如多联机、水冷机组等),有项目管理经验。,熟练使用检测工具(如万用表、压力表等)及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备:特种作业操作证(制冷与空调作业)、电工证。优先:制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。,中专及以上学历,暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。
急招空调安装工、暖通工程师
空调安装多联机
空调运维工程师/技术员,2人(根据实际需求调整)工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目全职/合同制(不接受兼职或外包)初级:2800-3600元/月;中级:4000-5600元/月;高级:6000-8000元/月(含绩效奖金、技能补贴等)五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测(如制冷剂压力、电气系统、通风管道等)。处理突发故障,快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据,编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案,降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程,确保作业安全。初级:1年以上空调或相关设备运维经验;熟悉空调系统原理及操作。中级:3年以上经验,具备独立处理复杂故障的能力。高级:5年以上经验,精通大型空调系统(如多联机、水冷机组等),有项目管理经验。,熟练使用检测工具(如万用表、压力表等)及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备:特种作业操作证(制冷与空调作业)、电工证。优先:制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。,中专及以上学历,暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
急招风电运维工程师、项目经理负责人、强电工
项目经理电工逆变器高空作业低压电
安徽合肥岗位名称:新增逆变器售后工师;分布式光伏值班员;风电运维风电项目经理;岗位要求:岗位1:1.一年厂家设备售后工作经验。2.。3.全日制大专以上学历。薪资待遇:薪资7k+,路费报销,开车报销油补住宿,入职缴纳六险一金,带薪年假,话补,节假日福利。岗位2:1.有半年以上分布式光伏经验。2.有低压证、高压证、登高证。3.有驾照会开车。薪资待遇:税前58K(根据面试结果定薪),五险一金,提供车辆。出差报销酒店,另外有50/天补贴,上22休8,根据站点排班安排。岗位3:风电运维风电项目经理(接受小白)岗位要求:有低压电工证。工作地点在安徽合肥。薪资待遇:风电运维项目经理薪资8k起步,不设上线;项目经理13k起步,小白起始薪资5.5k。
池州石台县急聘机电工程师
工厂机电工程师包住3-5人月结
机电一体化本科及以上学历,机械或电气类相关专业。本科及以上学历,机械或电气类相关专业。薪资福利:年收入9万-15万招工人数:4名公司有完善的食宿条件(2人间标准宿舍),享受五险一金、业绩奖励、健康体检、培训学习、年终绩效、工会福利等。工作地址:石台县大演乡新农村
安徽马鞍山花山区风电运维岗位工作地址:要求:上过风机上2-3月休息12-20天左右工资待遇
风电运维工程师月结
风电运维岗位工作地址:安徽要求:上过风机上2-3月休息12-20天左右工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度工资面议
月入10000不是梦
风电运维工程师
风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同
芜湖鸠江区招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁)
风电运维工程师
招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。招聘要求:1、年龄要求18-35周岁以内(包含35周岁),中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可,接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责:1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
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