电脑应用 语言表达能力好 有责任心，有团队精神 性格开朗，外向，对设计工作感兴趣

1、熟练使用AUTOCAD,PHOTOSHOP,了解,LIGHTSCAPE等软件； 2、有手绘透视图能力优先； 3、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字、沟通能力； 4、在设计方面见解独到，形成独特的设计风格，对装修潮流、行业趋势有敏锐的视角和前瞻性。 5、为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作； 6、每个周二公休

工作轻松，平面图效果图，效果图要做的好，最好会拍摄和剪辑

岗位职责： 1、承担室内设计项目的整体方案策划与落地执行，涵盖住宅、商业空间等多种类型； 2、对接客户需求，提供专业化的设计咨询支持，保障设计方案贴合客户实际期望； 3、制作完整的设计图纸，如平面布局图、效果图等，确保各项设计细节精准无误； 4、统筹材料选型、家具配置及施工推进，跟进施工质量，保证最终呈现效果符合设计初衷； 5、参与施工现场的协调与竣工验收，及时处理施工中出现的技术难题 任职要求： 1、具备室内设计或相关领域的学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、具有一年以上室内设计实操经验，有住宅或商业空间项目经历者更受青睐； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 4、拥有出色的空间构思能力、美学素养及创意表达力，可独立主导项目设计； 5、具备较强的沟通协作能力，适应团队作业，能应对工作挑战，服务意识强

行业经验:具备3年以上相关工作经验 任职要求:可在两周内到岗 熟练使用酷家乐及CAD软件，具备独立服务客户的能力

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

岗位职责： 1、参与营销活动并负责客户咨询接待，推动客户转化； 2、协调客户上门量房、装修现场勘测及实地沟通事宜； 3、依据客户需求完成装修方案设计、施工图纸绘制及效果图制作； 4、对未成交客户进行持续维护与跟进； 5、订单后续服务跟踪与规划，编制预算报价方案并完成造价转单，按公司流程规范执行转接； 6、在施工阶段持续跟进客户服务，及时处理变更事项，快速响应客户信息，按进度推进中期款与尾款对接，协同保障项目按时交付； 任职要求： 1、年龄：22—40岁； 2、学历：大专及以上； 3、经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验； 4、掌握室内装饰专业知识及施工现场流程，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 5、具备基本的市场推广意识； 6、拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 薪资福利： 1、底薪5000元+个人提成3%～5%+其他奖励，综合月收入约1～1.5万元 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼金、薪资调整、晋升机会等 3、工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00

工作内容： 1、熟练操作CAD制图软件，掌握立面图、平面放样图、节点详图的绘制； 2、深入理解设计方案，并能准确转化为施工所需的各项细节图纸； 3、具备1-2年以上相关工作经验； 4、可根据客户提供的原始施工图独立完成整套符合规范的深化施工图，有独立完成家装或工装全套施工图的实际案例； 5、具备良好的图纸编排逻辑及强烈的责任意识者优先考虑； 6、具备机电、室内装修、室外园林景观类图纸绘制能力者优先（兼职请备注说明）； 工作时间： 9:10-12:0014:00-18:00 团队氛围轻松融洽，采用扁平化管理模式，同事间相互尊重，自主高效完成本职工作即可；日常有生日会、不定期下午茶、集体团建等丰富活动； PS：项目量充足，任务分配公平合理，博鑫设计欢迎你的加入。

具备一年及以上相关实践经验，熟练掌握平面图、施工图及效果图设计，具备预算能力者优先

职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计全屋定制方案； 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

池州贵池招强电电工，要求有电工证，安装智能电表和互感器等采集设备。

招羽绒服前道中道工序各两名。 地址贵池经开区丰和制衣

池州市贵池区招建筑木工、建筑木工班长、砼工/打灰/浇筑

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌及家庭装修领域的设计方案制定； 2.独立完成平面图、立面图及大样图等工程类图纸绘制，涵盖厨房、餐饮门店、用餐区域等施工图设计； 3.具备对家装与工装设计的深入理解，能跟进施工现场，协调各方工作，及时处理设计相关的技术问题。 岗位要求： 1.具备一年以上家庭装修或商业空间设计相关工作经验； 2.熟练操作CAD、3Dmax、PS、Vr、sketchup等设计软件； 3.有餐饮门店、酒楼等商业空间装修设计项目经验者优先； 4.工作踏实肯干，具备积极进取的心态及良好的团队合作精神。

门面装修画个cad草图

岗位职责： 1、按照客户需求完成房屋测量、方案设计及报价制定，与客户沟通需求、确定产品选型，并推进合同签署。 2、协调施工过程中的现场服务对接，确保工程顺利实施并达成客户满意交付。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验 2、责任心强，具备良好的职业担当

被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里集合了众多家装设计师，提供标准化产品，个性化产品等多种产品服务选择，以标准化施工为保障，打造从设计，施工，主辅材，售后等一站式品质家装服务。我们深耕住的领域22年，以贝壳找房为代表的新居住平台，涵盖二手房，新房，租房，装修和社区服务等众多类目，通过全面升级房产领域基础设施，提升行业效率，撬动服务者价值，打造住的入口。2018年在贝壳装修业务启航，2020年被窝家装正式推出，继承贝壳的基因，被窝家装致力于面向多样化装修需求用户，以标准化施工作为基点，链接全行业的优质服务者，全面升级装修服务体验，为传统装修带来一场品质革命。 展厅经理/家装店长： 1．负责团队客户经理和设计师的管理工作； 2．负责每月目标制定，拆解，协助和带领组员共同达成团队目标； 3．团队赋能，团队建设，组织健康等管理工作。任职要求： 1．大专／本科学历优先，3年及以上家装销售团队管理经验； 2．善于团队管理，具备良好的职业操守及合作精神，有行业人才资源优先。 选择被窝家装的理由：被窝家装依靠链家＋贝壳找房派单：大平台＝月均派单公平＋派单多＋客户靠谱＋转化率高（认准链家／被窝品牌） 提成：阶梯提点提成多，月月赚得多福利：六险二金 施工：标准化施工，工长培训认证上岗，规则清晰＋分工明确，装修工地事非常少 发展：优秀设计师汇集，专业化培训，能力提升快 1．被窝客源稳定，我们客户主要来自链家成交客户（被窝和链家都属于贝壳旗下），而且派单公平合理，开放的平台资源，共享精准流量红利 2．被窝薪资可观，六险二金，我们的薪资排在同行业的前列，比较有保障 3．贝壳大平台全力护航◇被窝集合众多优质家装设计师，打造从设计，施工，主辅材，售后一站式品质家装服务，品牌认可度高 4．晋升体系完善◇可全能发展◇被窝家装作为贝壳的第二大全新赛道，花80亿收购了杭州圣都，未来晋升机会多，空间大，向全国布局发展 5．被窝首个建立了全行业第一个培训家装的黄埔军校﹣精工学堂，致力设计师的培训和成长，提供数据化，场景化作业工具，提升设计效率 6．在被窝，设计师有清晰的发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报，每一个入职的伙伴都会经历系统化的培训 7．被窝家装继承贝壳的基因，致力于面向多样化装修需求用户，以标准施工为基点，全面升级服务体验，打造全新的贝壳找房旗下装修服务平台 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产中介/租赁

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按时保质完成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急处置预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算工作，科学统筹矿产资源开发计划； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的关键技术问题，持续优化作业流程提升产出效率； 6、负责对接政府部门相关事务，维护良好的外部协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相近专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中不少于5年矿长岗位履职经历； 3、掌握系统的专业知识，具有较强的现场管控能力，精通矿山安全管理体系； 4、持有合法有效的矿长资格证或获得中级及以上专业技术职称； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、协助开展深化设计任务，负责施工图的绘制与完善。 2、准确领会主案设计理念，并将其细化为完整的施工图纸内容。 3、具备良好的现场沟通能力，能与施工团队有效对接并处理实际问题。 4、熟悉常用装饰材料的性能与应用，掌握施工工艺流程及节点做法，熟知施工图制图标准与规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解GRC与UHPC材料特性及其生产制作工艺。 2、工作地点位于池州，不接受异地工作者请勿投递。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

1、负责生产组织工作，制定并落实安全生产、环保及生产管理相关制度，实施检查、监督、管控与执行； 2、负责产品生产进度的推进，以及生产工艺和流程的具体实施； 3、协同其他部门，在既定的数量、质量与成本要求下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

杯盖组装工厂：欢迎应届毕业生，不要求工作经验。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：***********梁先生

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康； 2.大专以上学历，采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验； 4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验； 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，确保各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高整体运行效率； 3、主导生产工艺升级，保证产品品质稳定，持续控制制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、负责生产团队的人才建设与能力提升，增强团队协作与综合执行力。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2、熟悉生产全流程及质量管控体系，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，及时应对生产异常； 5、具有较强的问题识别与处理能力，支持制程不断优化； 6、年龄要求40-50岁。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。