技术员 大专及以上学历，农学专业，普通话流利 薪资福利:2000元/月，提成 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县福乐城活动中心

农业/林业专业技术人员 1.中专及以上学历，农学、林学等相关专业；2.2年以上农业/林业一线工作经验；3.熟练使用办公软件，具备文字表达和数据分析能力；4.踏实负责，适应户外作业，沟通能力良好；5.优先：有相关技术职称或专业培训证书者。 薪资福利:1.薪资按学历、技能综合评定；2.试用期满合格后月薪4000-6000元，享绩效奖励；3.缴纳五险；4.提供晋升通道和职业发展支持。 招工人数:若干名 请将身份证、简历、学历证书、职称/培训证明发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+联系方式”，初审合格者将电话通知面试。本招聘长期有效

新疆阿克苏地区诚邀热爱农业、具有良好沟通表达能力和销售意识的人才加入农资销售或农业技术服务工作，学历不限，专业不限，技能无要求，有相关工作经验者优先。

招聘：农业负责人 薪资：8.8K-10K 任职要求： 1. 拥有农学、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备5年以上农资或相关行业销售工作经验 2. 熟悉农资市场，了解行业动态，具备较强的经营管理能力 3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广公司产品，达成销售目标 4. 能够适应长期出差，有较强的抗压能力和团队协作精神 5.负责完成农业部门下达的各项任务。

招聘：科研助理 薪资：3.5K-4.5K 参加科研项目，参与林业生态项目的申报、实施

招聘：农艺师/技术员 农业及其相关专业，有农艺师资格证，服务于经销商及农户，能适应出差。

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不限学历,不限专业,无技能要求,具有农资销售或农业技术服务工作经验者优先,热爱农业,具备良好的沟通表达能力和强烈的销售意识

新疆金凯农业科技发展有限责任公司招聘农业技术人员 年龄20一40岁薪资面议 工作地点：玛纳斯县凤凰大酒店5楼 联系电话：

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 联系电话：曹先生

学徒 非诚勿扰。教学正骨推拿手法 招工人数:多名 工作地址:松康正骨厅

现招聘A2驾驶员，主要从事哎矿到八钢拉煤线路运输，货源稳定。 年龄限制55岁以下， 驾驶员任职要求： 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，“实习”驾照勿扰。 2、驾驶技能好，身体健康 3、汉语听说读写无障碍，手机可以操作 联系电话： 罗总：

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技术员 大专及以上学历，农学、园艺、果树学等相关专业;具备大型农业种植技术工作经验，熟悉水果种植全流程技术要点;掌握常见农作物病虫害防治知识，能独立解决种植技术问题;具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应田间工作。负责蔬菜种植的技术指导与推广工作，制定种植技术方案并组织实施;监测作物生长情况，及时诊断并解决种植过程中的病虫害及技术难题;开展种植技术培训，指导一线种植人员规范操作;跟踪农业技术发展动态，引进和试验新型种植技术与品种。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，根据岗位及个人能力核定。缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、工龄补贴等。提供完善的岗前培训和在职提升机会，助力员工职业发展。工作环境舒适，团队氛围融洽，享受本地农业项目相关福利。 招工人数:2名 工作地址:贵州省黔东南州黎平县(项目所在地)

一、工作内容： 1、公司主要承接林业有害生物监测与防控，古树名木调查与复壮，园林绿化养护等项目；园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等； 2、对林业有害生物、病虫害、古树名木，园林绿化养护项目进行实地考查，根据客户或项目需求撰写服务方案； 3、根据方案内容进行实施管控和服务； 4、工作方式：外业+内业； 二、职位要求： 1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作； 6、收集整理项目资料，提供业主需要的各种文案 7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先； 三、招聘部门及岗位： 技术部（项目部）：技术员、资料员各一名 四、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

砂处理生产线维修工 （）

新疆阿拉尔五团招聘： 检验车间；修布工2名 联系电话：

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招聘：维修工程师 完成设备安全调试及维修、维护

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新疆哈密市急聘经验丰富的钳工，掌握汽轮机、压缩机及透平式压缩机技能，诚挚寻求实干人才，工资详谈，请勿浪费机会。联系电话不公开。

招聘：测试主管 薪资：8.6K-15K 1、高度认可公司企业文化，践行公司使命和价值观 2、落实试验地，制定并与执行试验计划，监督管理各试验点的日常工作； 3、负责公司各区试验点田间调查、测产与考种工作的实施及播种、田间管理、收获的监管； 4、负责公司各类试验的田间记载和数据整理分析，对区域内的品种进行评价，提出品种升级意见，推荐下年参试组合或新品种； 5、对各试验点进行田间考察，完成试验组合田间筛选选评工作； 6、负责公司玉米品种审定、引种等相关工作； 7、参与南繁授粉工作； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、种子科学与工程、作物遗传育种等相关专业； 2、3年以上玉米新品种测试和管理工作经验 3、对西北、东北、西南区域内玉米产品有一定了解 4、能独立负麦新疆、甘肃、宁夏、黑龙江、内蒙古等区域，玉米测试或试验工作

招聘：机电维修 薪资：5500 设备日常巡检与维护定期检查机电设备（如电机、泵类、起重设备、生产线设备等）的运行状态，记录设备参数（如温度、振动、电流等）。按照维护计划对设备进行清洁、润滑、紧固等预防性维护，减少故障发生。故障诊断与维修及时响应设备故障报修，通过专业工具和技术判断故障原因（如机械磨损、电气短路等）。实施维修作业，更换损坏部件（如轴承、接触器、传感器等），修复设备并进行调试，确保其恢复正常能。设备安装与调试参与新机电设备的安装、接线、固定等工作，确保符合安装规范和安全标准。对新装设备进行通电测试、性能调试，验证设备运行参数是否达标，并配合相关人员完成验收。安全管理与规范执行严格遵守电气安全、机械操作等规章制度，作业时做好安全防护（如断电验电、佩戴防护用具），避免安全事故。检查设备的安全保护装置（如过载保护、急停按钮），确保其有效运行，及时整改安全隐患。记录与报告详细记录设备巡检、维修、更换部件等信息，建立设备维护档案。统计设备故障频率、维修成本等数据，分析设备运行状况，提出改进建议（如升级设备、优化维护计划）。协作与沟通与生产部门沟通，了解设备运行需求，配合生产计划安排维护或抢修工作。与采购部门协作，上报备品备件需求，确保维修物资及时供应。对操作人员进行设备基本操作、日常保养的指导，提高其规范使用设备的意识。技能提升与学习学习新型机电设备的工作原理、维修技术及行业规范，提升专业技能。参与技术培训或交流，掌握先进的维护方法和工具使用技巧。