招聘：室内设计师（滨海）薪资待遇4K～1.5W 岗位职责 1.‌方案设计与绘图‌：从构思到三维制模，提供完整设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制，确保符合客户需求。‌‌ 2.‌施工监督与协调‌：审核施工图、监督施工质量、解决技术问题，并参与现场交底与验收。‌‌ 3.‌成本与资源管理‌：协助预算编制、材料选型及采购清单制定，优化成本控制。‌‌ 4.‌客户沟通与创新‌：持续沟通调整方案，跟踪行业趋势并整合新技术（如智能设计）。‌‌ 任职要求 1.‌教育背景‌：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计或建筑相关专业优先。 2.‌技能要求‌：精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。‌‌ 3.熟悉施工工艺、材料特性及建筑规范（如防火标准）。‌‌具备空间规划、色彩搭配及软装设计能力。‌‌ 4.‌经验与素质‌：1年以上相关经验（应届生可实习），需有审美素养、沟通协调能力及抗压性。‌‌ 5.‌职业发展‌：可通过公司内部等级考核（初级至高级） 工作时间：9：00～18：00周一至周四调休（单休） 地点：天津市滨海新区格调浅雨售楼中心。

1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业，具备3年以上从业经验，擅长全案设计； 2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计工具，了解室内设计全流程； 3、具备独特创意与较强设计水平，沟通协调能力良好，工作态度认真负责，思维积极进取，富有团队合作精神； 4、对设计充满热情，学习能力强，善于交流表达，具备优秀的团队协作意识和组织协调能力； 5、拥有较强的沟通技巧、抗压素质以及应变与统筹协调能力。

1、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等设计相关软件 2、具备独立完成量房、方案设计、预算报价及与客户沟通的能力 3、有二手房或毛坯房改造项目经验者优先考虑 4、熟悉大包施工中涉及的主要材料基本知识

岗位职责 1. 负责与客户进行深入交流，全面了解其家装需求，结合房屋实际条件提供专业设计指导，制定契合客户需求及预算的整体装修规划方案。 2. 独立完成完整的设计图纸输出，涵盖平面布置图、效果图、施工图等内容，确保图纸规范、数据准确并具备现场可操作性。 3. 承担装修项目各阶段的技术交底任务，向工程部门及施工人员清晰传递设计意图、工艺标准与细节要求。 4. 主导空间色彩体系设计，依据客户喜好与整体风格定位，提出科学合理的配色建议并完整融入设计方案中。 5. 协同工程团队开展项目验收，比对施工成果与原始设计的一致性，及时协调处理涉及设计方面的现场问题。 6. 全程跟踪项目执行进度，维持与客户及工程部的顺畅沟通，快速响应实施过程中出现的设计变更需求。 任职要求 1. 年龄在30-45岁之间，具有相关设计类专业本科及以上学历（能力优异者可适度放宽条件）。 2. 具备10年以上家庭装修领域设计经验，熟悉家装设计全流程，能独立承担从需求对接到方案落地的全部环节。 3. 熟练掌握各类设计工具（如AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等），拥有扎实的专业基础和良好的美学素养。 4. 了解常用装修材料性能、施工流程及相关行业标准，能够有效把控设计方案的落地可行性与成本合理性。 5. 具备出色的沟通表达能力、服务意识和协作精神，可高效配合工程团队完成项目交付与验收工作。 6. 有成熟家装项目案例者优先考虑，具备较强创新能力和应变能力，能适应行业常态工作节奏。

可以独立谈单，熟悉装修流程，有经验优先录用

石材设计室内装饰石材墙地面楼梯影视墙垭口

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任职要求：1.熟练使用CAD酷家乐2.能根据客户要求做效果图3.擅于沟通维护客户4.会做报价5.会独立量尺薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤综合4-8k无上限能力越高薪资越高发薪日30号工作时间：8:30-18:00周一到周五选休一天法定节假日调休

量尺，做报价，谈方案

岗位职责: 1.创新构思家庭装修室内设计方案，精准匹配客户需求； 2.统一把控设计风格，确保与品牌调性一致并契合市场推广方向； 3.高效推进设计项目进程，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流； 2.拥有扎实的设计功底和创意思维，可独立输出新颖且具美感的方案； 3.热爱家装设计领域，持续关注行业动态与发展趋势。

【新人入职奖5K，满月发放】 【新人入职奖5K，满月发放】 【新人入职奖5K，满月发放】 年后厂区开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有超市、洗衣房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘服务员或收银员一名要长期的4500-5000管吃住能吃苦住单人间，2天休息，米线店工作地址河北区江都路，电话

中北镇找帮忙津鲁菜师傅一名初6到初12活好干简单300一天 联系电话

招住家女保姆，津南区小站，伺候卧床男老人的一切生活所需，家有健康老伴，工资5500元，月休2天，春节法定假日，要求，干净利落，有护老经验，联系方式高姐

天津赛欧机械制造有限公司 招聘岗位：检验员1人 招聘岗位：激切工（学徒也可）1人 招聘岗位：数控车工（学徒）1人 招聘岗位: 亚弧焊工（学徒也可）若干名。工资8000-15000 每天工作9小时，试用期一个月 一金 地址：宝坻区牛家牌镇 联系方式：李

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

云熙软件拆单，设计师一名

熟悉设计师工作流程，符合设计师岗位要求即可留用！薪资面议！

熟悉铝板幕墙工艺 节点，工作内容现场拆铝板加图

量尺，谈单，做报价，谈方案

岗位职责： 1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35-45岁之间，大专以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例。 5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、处理技术难题，协调各专业间对接工作，组织院内图纸评审会议并完成院审出图，对接图纸审查单位进行审核及后续修改； 3、制定项目实施计划并管控整体进度； 4、负责项目经理相关档案资料管理及劳务事务管理； 5、办理开工、停工、复工报告及竣工资料归档，组织施工前技术交底、专项方案及分项工程交底管理工作； 6、项目后期对施工现场交底的跟进及提供现场技术支持服务； 7、编制技术标书等相关文件； 8、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，其中具备3年以上项目现场或基层岗位经历； 2、工程管理或房屋建筑类相关专业本科毕业，有中建系统工作背景者优先； 3、熟悉施工生产流程、技术管理及质量控制要求，熟练使用CAD、Office、筑业等常用办公及专业软件（掌握3D或BIM技术者更优），具备扎实的专业技能以及良好的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称，曾获相关奖项者优先录用； 5、能接受短期出差，持有驾驶证且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议，部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心工作内容； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验，组织项目前期现场勘察，统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计任务，积极参与全专业协同设计流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 能独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目组设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 可独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案； 6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立分析并解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术力量与人力资源； 8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、5~7年电力设计相关工作经验； 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范； 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能； 6、掌握专业内、专业间配合流程； 7、熟悉其他辅助专业相关知识； 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。

有3年以上经验量尺画效果图CAD图跟客户谈单跟踪订单进度全职驻店设计

岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。