
幕墙深化设计见习生
3000-6000元/月
幕墙设计经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1:协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作;
2:参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行;
任职要求:
1:本科及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业毕业;
3:对幕墙领域具备一定了解和兴趣,具有良好培养潜质;
4:熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作;
5:工作细致严谨,具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏;
6:有幕墙单元体设计实践经验,熟知幕墙设计流程及相关技术规范;
7:学习能力强,具备Rhino基础者优先考虑;
薪资待遇:
正式入职工资+五险二金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
幕墙设计深化工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上施工下料
岗位职责:
1:负责幕墙设计相关工作内容;
2:协助完成幕墙部门的其他专项任务;
任职要求:
1:具备大专及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业背景;
3:对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣,具有良好培养潜力;
4:掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能;
5:工作认真细致,具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,能适应一定程度的工作压力;
薪资待遇:
正式入职工资+五险一金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
幕墙设计工程师
8000-13000元/月
幕墙设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、参与公司光伏建筑一体化系列产品的研发工作;
2、负责产品配件供应链的开发及产品定型工作;
3、负责组织编制新产品设计图集、安装手册及内部培训资料;
4、牵头开展新产品样板工程的搭建及相关测试任务;
5、协助完成新产品相关知识产权的整理与申报;
6、协同市场部完成宣传视频、宣传图册及展会展架设计等工作;
7、配合销售团队对接客户,进行产品讲解及现场勘查支持;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上设计院或幕墙企业幕墙设计或施工经验;
2. 可独立承担幕墙项目的方案设计、施工图绘制、加工详图深化及材料清单编制;
3. 熟悉工程项目从启动至竣工各环节的流程与要求;
4. 熟练操作AutoCAD、幕墙专业软件、SolidWorks、Sketchup等设计工具;
5. 具备成本预决算能力或施工管理经验者优先考虑;
铝合金幕墙幕墙安装挂铝板外墙
哈尔滨市阿城区招幕墙安装招聘成手幕墙铝板安装工10名,日工资350,工期长,工作内容为外墙铝板安装,工资月结,提供免费食宿。招满为止,有意者速报名。
山西晋城西坡烤肉招聘服务员若干名(男女不限)地址:老凤展365对面二楼西坡烤肉电话:
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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招几个搬运装卸工380/天 日结 包吃住 不压工资
1.2-1.3万元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,350/380天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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设计师打磨
嘉兴宝特新材料有限公司2026年招聘:
铝单板厂画展开设计2名。
要求展开,套料,算面积,铝单板厂2-4年的工作经验,工资保底十提成,能力强保底自己定,包吃住
粗磨1名熟练工工资7500+
联系号码
厂址:嘉兴桐乡
幕墙门窗设计成本预算
9000-10000元/月
设计师长期3-5年需要经验施工下料招/投标管理玻璃肋玻璃石材钢结构铝横梁了解行业规范标准了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
对接跟单
幕墙画图需要4名
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责酒店类项目不锈钢幕墙方案设计、施工图深化及节点优化,确保结构安全与装饰效果统一
2. 配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型、材料匹配及技术交底,把控工艺可行性与成本合理性3. 对接甲方、顾问及施工单位,协调解决现场安装技术问题,提供全过程设计支持
4.编制幕墙技术规格书、加工图纸及验收标准,参与材料封样与现场质量巡检
5.跟踪行业新工艺、新材料(如异形不锈钢板、BIM协同设计),持续提升设计方案落地性
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先2.具备3-5年幕墙设计经验,有酒店、高端公建类不锈钢幕墙项目实操经历者优先
3.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等设计软件,具备BIM基础应用能力
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》及地方消防、节能相关条文
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场配合
幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程
岗位职责:
1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作;
2、承担项目施工图纸的深化设计、加工图制作、施工下单、材料提料与放样等工作;
3、参与工程投标阶段的图纸审核,审查施工组织设计方案,承接并落实投标期间的设计配合及相关技术任务;
4、协同工程部门处理现场施工中的专业技术难题;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械设计等相关专业背景;
2、具备5年以上幕墙设计工作经验,能够独立承担设计任务并具备相应实施能力;
3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业责任感;
5、熟练操作CAD等绘图软件以及各类常用办公软件;
6、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
职位福利:包吃、包住、带薪年假
晋城高平市能看懂图纸,施工的技术师傅,能带班的,勿扰,外墙铝单板,可以联系我,工资可以面议过了
外墙铝单板
能看懂图纸,施工的技术师傅,能带班的,勿扰,外墙铝单板,可以联系我,工资可以面议过了正月15联系
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用;
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
城乡规划技术总监
8000-12000元/月
设计师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责规划部门的日常管理工作,制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案,带领团队完成各项工作目标;
2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施,把控项目质量与进度;
3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求,为公司规划业务提供专业决策支持,拓展相关业务资源;
4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门,协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜;
5.搭建部门人才培养体系,指导团队成员提升专业技能与项目实操能力,打造高素质、高效率的规划团队。
任职资格:
核心要求
1.学历背景:本科及以上学历,城乡规划专业,持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先;
2.工作经验:5 年及以上城乡规划相关工作经历,且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验;
3.专业能力:精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准,具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力,能独立解决复杂规划技术问题。
常规要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力,能有效激发团队活力,带领团队高效完成工作任务;
2.沟通能力:具备良好的书面与口头表达能力,善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调,具备较强的商务谈判与项目对接能力;
3.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神与创新意识,能承受一定的工作压力,认同公司企业文化与发展理念;
4.工具技能:熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件,具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力;
5.其他:身体健康,无不良职业记录,能适应必要的出差。
栏目概述
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