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岗位名称：1.健身器材组装工；2.二保焊；3.弯管工；4.工装制作；5.激光操作工；6.健身器材成手设计；7.健身器材直播人员；8.农机仓库管理员。 岗位要求：1.健身器材组装工：有相关工作经验；日薪资200320元；年龄范围2545岁。2.二保焊：有焊接工作经验；日薪资260350元；年龄范围2550岁。3.弯管工：会看机械图纸，有相关工作经验；日薪资范围在170300元之间，年龄范围在2550岁。4.工装制作：有焊工基础者优先考虑；薪资面议，年龄范围在2550岁。5.激光操作工：有经验者优先考虑；日薪资范围在200320元之间，年龄范围在2240岁。6.健身器材成手设计：熟练应用AutoCAD和Solidworks软件，机械设计或相关专业优先考虑。薪资面议。岗位要求相对固定且有归纳统一的形式的话可以将工作经验写成招聘要求加以提炼：招聘相关工作经验丰富的专业技术人员等要求描述相关技能和年龄等。可以根据岗位需求和描述精简一些专业描述例如："会CAD画图"、"熟练操作办公软件"、"具备基础的IT维护经验"。职位多的情况下如仍然超过三个特殊要求或者能总结出三个常见且需要的硬性技能要求时可以独立罗列如：“相关专业本科以上学历”，“熟练掌握特定的软件和操作”。有职称或者技能等级要求也可简化概括标注如：“具备相应的专业技能证书”。由于各岗位招聘启事较多内容相对重复故采用此处理方式可以保持精简并且突出重要信息，减少重复表述的冗余部分。具体要求根据实际岗位而定。根据实际情况简化，仅供参考。部分岗位的年龄和学历背景是岗位的基础信息应当保留以方便求职者的理解和应聘选择，无需合并到其他信息当中去表述。避免造成理解上的歧义或混淆，导致信息传达不准确的问题发生。其他如薪资和待遇可以单独列项表示该职位薪酬待遇的信息重点标注清楚具体数额和项目避免内容分散混乱便于理解信息的详细程度和快速把握重要信息的关键点等问题出现保持整体内容简明扼要。总的来说符合简练的标准的呈现方式为保证准确性和有效性可以选择部分要求进行归约比如利用特殊的语境结合融合字体加黑和特定的顺序以及呈现形式来对各部分信息的特性加以强调以方便信息的理解阅读并且满足职业招聘公告中对招聘内容精准简洁的传达要求

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岗位名称：水钻打孔专业团队成员；钻孔团队技工；水电维修工程师。 岗位要求：1.熟练操作各种钻孔设备，包括但不限于空调、烟机、热水器、风机等所需的水钻打孔工作；2.具备良好的技术和工作能力，能进行精确的地质测量和操作以确保准确的过墙孔；3.熟悉水电维修工作，包括玻璃划圆、地暖打压等技能，并能精益求精，确保工作质量。 薪资待遇：具体薪资根据经验、技能和市场需求等综合考虑。以上内容中未提供详细的薪资待遇信息，需自行与工作相关人员详细沟通确认。

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