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老铁们，集合了短期工，在流水线上挑拣圣女果，）（包装大西红柿），工作环境在室内，活轻松，工资按产量记算，多劳多得，，管吃管住，男女不限，薪资4500元一6000元工作期三个月左右，身体健康，高血压，心脏病不要。（有重大隐形疾病者后果自负）欢迎加入我们，遇见更好的自己！。工作地点宁夏，内蒙。

西夏区申通快递转运中心招聘信息(人事直招) 岗位及薪资待遇 岗位薪资（综合计件工资） 分拣扫描岗：平均4500-5500+元/月装卸岗:平均5000-6000+元/月薪资构成：基本工资+其他补贴+全勤奖+计件工资 员工专属福利 提供住宿（不收费，自带被褥，水电费均摊） 清真食堂（不收费，公司每月充420元饭卡，一日三餐） 薪资准时发放（每月15日发工资，遇节假日提前） 夜班补贴/社保 工作时间 白班：8:30-13:00&18:30-00:00 夜班：19:00-7:00（休息1小时） 月休4天（弹性排休制度）面试时间：工作日9:00-18:00联系方式：(同)面试地点：银川西夏区文昌南街丰树银川物流园

招聘兼职【宁东】：宁东镇汽车站兼职分拣工1.工作内容：分拣饮料矿泉水，整理库房2.工作时间：干到11月份左右，周一到周六，8:00-11:00；结束时间不固定，根据当天分拣量早晚会有所变动。一般在12点前结束。3.薪资：16元/时，签到考勤计算薪资4.地点：宁东镇汽车站鑫通汽修院内5.不包食宿。提供饮用水6.7.性别不限，视力正常，手脚麻利。有责任心。8.年龄45岁以下。联系电话：，

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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招聘分拣员，要求服从管理，有商超工作经验者优先考虑。，福利待遇优厚。招聘人数若干名。信息有效期至8月9日。工作地址位于中卫市四季鲜批发市场内。

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招聘理货员5名。要求年龄20-35岁，学历高中及以上优先，接受实习生。能熟练使用计算机办公软件，热爱物流行业，具有细心、耐心的品质，有服务意识和协作意识，有较好的沟通能力，服从管理，踏实勤恳，有责任心，有一定的抗压能力。有物流或零售行业相关工作经验者择优录取。负责常温商品仓储管理，包括仓位整理、现场5S整理、定期盘点、差异处理等。薪资3000-5000元，月休6天，排班制。免费提供住宿（4人间，带独卫，免费WiFi），提供劳保用品，公司配有餐厅（一餐7元），享受节假日福利、带薪年假、定期体检、年底奖金包等。工作地址：永宁县望远工业园区金源西路9号新百物流园。

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诚聘保安员2名:、年龄45岁以下，无犯罪记录、身体健康、沟通表达正常。2.月薪4500（月休4天）。两班倒，每班12小时。法假2倍工资。晋升空间大。3.工作内容:园区车辆管理、秩序维护、安全巡查等。4.工作地点：西夏万达旁边中环西园李先生:

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招聘全职：仓库井号配货员（不会可学）职位要求：会配图配衫的优先，有责任心，能吃苦耐劳福利待遇：基本工资4000+500饭补+加班费一月最少到手六千+月休1天，无休补1天工资，无休加全勤再加200不包吃住，电话/：办公地址：流沙北街道大杨美学校西北侧60米上班时间下午1.点-12.点中间一小时休息吃饭注意：【试用期3天，试用期间一天一百加班另算，正式入职要做够7天不做，】

东方大运物流园！招临时工9点到10点！240元超十点加班费25一个小时，提供冰棍和冰镇矿泉水！

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招聘生鲜库房分拣员，，年龄50岁以下。主要负责生鲜果蔬包装、称重工作。薪资为底薪3300元加任务奖金提成，多劳多得。招聘人数为多名。

招聘分拣员。要求能熬夜、视力好，50岁以下，55岁以下，20岁以上均可。薪资为3000元加200元全勤，月休1天。工作时间为夜班1:00至10:00（共9小时，通常9点左右即可下班）。工作地址位于安康市汉滨区香溪隧道陕南花木市场后（汉滨电商）。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 统计分析运输数据（时效、成本、事故率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉道路货运行业运作流程 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维

招聘工作人员，共58人。有意者请来电咨询报名。

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