钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

找个会打板的大工能出门事少点的去浙江的包平干多干多得4百起活能干到年底，有小车票能开车的，管住不管吃，有能出门的打电话，不能出门的别打电话

钢结构拼装，铆工。学徒3名，二把刀2名，大铆2名，大工300到400，小工200到300。8小时，加班另算。主要做行车架，H钢，大梁，柱子，拼装。要会行车，气保焊，气割，图纸，划线。不会的可以过来学。长期做的。年后初七初八开工上班。

果洛藏族自治州玛沁县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装

滁州市全椒县招电焊、钢结构安装/打板

新疆乌鲁木齐奇台招钢结构安装/打板

招钢结构组立人员一名，待遇面议。

威海市环翠区招电焊、钢结构安装/打板、工地打磨工

玉溪市红塔区大棚建设

大坝电厂石子煤招排磨员两名，男女不限55岁以下，有叉车证的优先，三班两倒，工资4000，方总

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

36.东方赋，，住家制(保姆岗位)主要工作:照顾1岁9个月孩子，负责孩子生活日常，早教，做饭卫生，有经验，家人有人协助，52岁以下年龄，工资4500元，月休4天。 38.阅海万家，住家制(保姆岗位)主要工作:照顾5岁孩子，负责孩子生活日常，，做饭家务卫生，陪伴，有经验，55岁以下年龄，工资4500-5000元，月休4天。 28.中卫.北苑小区，，全日制(保姆岗位)早七点半到晚六点半七点下班，做1位女老人早饭，上午卫生饭忙完可回家，做饭时间四点再过去上班，每周陪老人去医院拿一次药，周内洗一次澡，日常衣物用品清洗，有经验，58岁以下年龄，工资2600元，月休4天。联系电话:

岗位职责:1、负责集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作(可研、初设、施工图等)。需能够独立完成项目建议书、可研、初设方案、招投标技术文件、施工图设计等，完成土建基础及结构设计工作; 2、组织、协调单位进行图纸会审工作，按时完成设计工作; 3、做好项目成本测算、设计管理、设备采购，施工招标过程中的技术服务、优化协调工作及时协助处理项目实施过程中与土建设计，施工相关的技术问题;任职资格: 1、大专以上学历，建筑，土木工程等相关专业，3年以上从事光伏技术支持、钢结构设计工作，基础扎实;2、能独立完成集中式、分布式光伏项目土建及支架部分结构设计工作; 3、结构类设计软件熟练操作; 4、有工作经历或持有专业证书优先。

从事钢结构设计，现场测量拍照踏勘

钢结构分解图纸（详图深化/拆图）岗位职责 1. 图纸接收与深化 接收设计院结构蓝图、建筑图，进行钢结构详图深化、拆图、节点优化，确保符合加工与安装要求。 2. 建模与出图 使用 Tekla Structures / CAD 完成钢结构三维建模，输出： - 构件图、零件图、装配图 - 锚栓布置图、屋面墙面围护图 - 加工下料图、现场安装图 3. 材料与清单管理 编制构件清单、材料清单、重量清单，核对材质、规格、数量，为采购、预算、生产提供依据。 4. 工艺与规范把控 按钢结构规范、焊接、涂装、公差要求进行图纸分解，避免错漏、碰撞、无法加工等问题。 5. 技术沟通与问题处理 对接设计、生产、车间、现场施工，解决图纸疑问、变更、现场技术问题，及时修改图纸。 6. 图纸归档与变更 负责图纸版本管理、变更记录、竣工图整理，保证图纸可追溯、规范齐全。 7. 配合项目进度 按项目工期要求按时完成拆图任务，保证加工、安装顺利推进。

需要熟悉钢结构设计 自建房别墅设计

岗位名称：库管；行政专员；结构设计师；钢结构质检员。 岗位要求：1.库管：有相关工作经验；会使用EPR系统；管理能力强。2.行政专员：办公室综合性工作；要求熟练使用办公软件；沟通能力强。3.结构设计师：集成房屋行业经验优先；设计软件操作熟练；具备创新思维。4.钢结构质检员：负责质量管理与工艺优化；检测技能熟练；具备团队协作精神。 薪资待遇：1.库管：45k。2.行政专员：45k。3.结构设计师：68k。4.钢结构质检员：57k。其他福利：长白班、免费住宿、有食堂、带薪休假、员工福利、缴纳五险。

岗位职责: 1. 承担建筑项目结构设计任务，确保方案满足功能需求与视觉美感； 2. 参与项目初期调研，提供设计创意与技术应对策略； 3. 协同项目组成员推进设计工作，保障方案具备可实施性与创造性； 4. 持续完善设计方案，提升整体设计品质； 5. 处理设计阶段中的各类技术障碍，保障工程有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与美术素养； 2. 熟练操作建筑设计相关软件，具备高效执行设计工作的能力； 3. 具有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4. 关注并理解建筑设计领域的最新动向； 5. 能够独立应对设计及现场施工中的技术挑战。

中卫市海原县招钢结构安装/打板

中卫市沙坡头区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

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银川市灵武市招钢结构安装/打板、电焊

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板

岗位职责 1. 参与多个大中型项目的设计全流程工作，涵盖方案、初步设计及施工图阶段； 2. 配合项目招投标工作，承担方案报建及后续深化设计任务； 3. 编制所负责项目的设计任务书，组织方案设计、扩初设计及施工图设计，协调解决施工过程中的技术问题，确保设计成果有效落地； 任职要求 1. 建筑学或土木工程相关专业本科及以上学历，持有相关注册资质者优先； 2. 具备3-5年建筑设计工作经验，有设计院工作背景者优先； 4. 熟悉国家及行业相关设计规范，能独立完成设计任务，具备与设计院专业负责人对接并推进设计优化的能力； 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力； 6. 熟练掌握各类制图软件及办公软件操作；

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

岗位职责: 1.承担电力系统方案的设计与优化工作，确保技术性能和运行可靠性达标。 2.参与电力工程前期现场勘查，完成基础资料的整理与分析。 3.编制电力项目施工图设计文件，并负责图纸的校核与报审流程。 4.对接客户，准确把握需求要点，输出专业技术支持与定制化方案。 5.监督项目执行进展，验证设计方案与现场实施的一致性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。 3.精通电力系统原理，具备独立分析和处理设计难题的能力。 4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。

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