维修技师工作地址:孟州申科五菱4S店5000元

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽车维修技师/重卡工程机械维修师傅 本公司专业从事营运车辆维修养护，诚聘踏实肯干、技术扎实的修理工人： 岗位职责 1. 负责重卡、轻卡等专业营运车辆二级维护作业 2. 开展工程机械、农机车辆日常维修与故障排查 3. 独立或协作完成发动机、变速箱、后桥检修 4. 处理全车线路、液压油缸、空调系统维修 任职要求 1. 持有汽车维修相关经验，熟悉营运车辆/重卡/工程机械维修优先 2. 掌握发动机、变速箱、底盘、电路、液压系统维修技能 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识包吃住/提供食宿补贴，具体面议

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000左右 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月5号发底薪，21号发提成 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【工作职责】 四米二、九米六的车辆维修保养工作，维修保养大柜的优先录用 【岗位要求】 1. 具备丰富的汽车维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修。 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3. 年龄25-45岁， 身体健康，能适应夜间工作节奏。 【工作时间】 稳定的工作时间：两种班次轮流 1. 中班长班：14:30 - 次日02:30 2. 晚班长班：22:30 - 次日10:30

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

J7EZ0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

主要修大车，货车底盘。保养轮换钢板。

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打扫卫生 学习补胎技术，吃苦耐劳有责任心

招聘大刘替班人员。岗位职责包括日常打黄油、查油水，小毛病会报修。夜班需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。

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诚聘岗位：油漆师傅油漆中工工作地址：贵州贵阳薪资待遇：面议工资准时联系方式：

岗位职责: 1、工艺管理战略规划：参照国际领先商用车与乘用车工艺规范，制定工艺体系向高端化、国际化发展的整体战略路径及落地实施方案。 2、资源统筹管理：统一管理高端工艺领域的专业事务，促进资源高效共享、标准协同统一与能力联动，提升全流程运营效能。 3、能力建设：构建系统化的高端工艺管理体系，全面策划技术研发、生产制造各阶段的技术标准与精度控制机制；围绕人、机、料、法、环等关键要素建立标准化质量保障体系，推进高精度工装、自动化产线、数字化工艺技术等核心能力提升，强化高端产品制造过程的工艺精度与装配品质，助力产品市场竞争力增强。 任职资格: 1、具备知名商用车企业或一流乘用车企业工作经验，累计10年以上行业经历，其中在大型企业从事工艺相关工作不少于8年，担任高级管理职务满5年，有百人以上团队管理经验者优先考虑； 2、精通商用车至少两个核心领域（如总装、底盘等），掌握先进制造工艺理念，熟悉当前行业技术发展方向与趋势； 3、具有新建工厂产线规划或既有产线升级改造的实际经验，主导过AB类重点项目开发，具备推动工艺领域重大革新或创新项目成功落地的实践经历。

一、生产流程改善 1. 梳理当前生产工艺，运用工业工程方法（如动作分析、时间观测）定位效率短板，制定并推动实施提效措施。 2. 推行精益管理模式（Lean）、建立标准化作业文件（SOP），减少各类浪费现象。 二、生产系统设计 1. 参与车间整体布局规划，优化设备配置、人力安排及物料流转路径（如产线平衡、物流动线设计）。 2. 牵头新生产线导入过程中的工时核算、产能预测与资源调配工作。 三、成本管控与数据支持 1. 跟踪生产环节各项成本支出（人工、能源、材料），提出切实可行的节约方案。 2. 借助数据分析工具（如Excel、Minitab）完成数据整理与报告输出，支撑持续改进。 四、技术协作与能力建设 1. 联动生产、品质、研发等部门处理制程技术难题，推进自动化改造项目落地。 2. 编写工业工程培训资料，组织开展内部培训，提升团队精益理念与实操水平。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 专业能力 掌握工业工程七大手法、熟悉精益生产体系（5S、TPM、VSM等），会使用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具。 熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与报告编制能力。 3. 工作经验 3年以上制造领域IE岗位工作经验，有汽车、电子或机械行业经历者优先。 曾主导过产线改善或新产线规划建设者更佳。 4. 综合素质 思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 沟通顺畅，能够高效开展跨部门协作。 工作积极主动，责任心强，可适应一定强度的工作节奏

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机械厂招聘电焊工和钳工。市区北站工业区招聘钳工和电焊工数名，工资待遇面议。

岗位职责： 1. 承担输送、筛分类机械设备的设计任务，运用CAD及三维软件完成图纸绘制工作。 2. 结合项目实际需要，制定产品技术方案，确保设计符合技术规范与工艺要求。 3. 参与产品研发过程及持续优化，提升设备运行性能与使用可靠性。 岗位要求： 1. 熟练掌握CAD及主流三维设计工具。 2. 具有机械设备设计相关从业经验。 3. 熟悉输送、振动类机械的结构组成及工作原理。 （欢迎机械类相关专业应届毕业生投递）

驻马店石油分公司第一加油站招聘岗位名称：加油员岗位职责：规范引导车辆，按流程安全加油完成收银开票等工作岗位要求：有无经验均可上班时间：上一休一薪资待遇：2500-3000工作地址：练江路白桥路交叉口联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

数控机床操作工 岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求操作数控机床。 2.对机床进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 3.监控机床运行过程中的各项参数，确保加工质量符合标准。 4.及时解决机床操作过程中出现的问题。 5.协助编制工艺流程卡，确保生产记录准确无误。 任职要求： 1.需具备一定的数控机床操作经验。 2.能够阅读并理解机械加工图纸。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对机械加工工艺和设备维护有一定的了解。 岗位福利：包吃住，车间冬暖夏凉

机械厂招聘钳工和电焊工。该岗位为长期工作，工作稳定，提供工作餐。具备识图能力并能带班者，薪资待遇更优。有意者请速联系。

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