岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。 2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计构思。 3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计方案。 4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。 5.对项目全过程进行管控与指导，保证最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担设计任务。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。 3.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具。 4.热爱设计领域，积极面对工作中的各项挑战。 5.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量把控。

1：能谈单 2：能交底 3：能报价 公司是自建房，门窗，室内装修一体的

工作经验3年以上

别墅平面设计，建筑室内设计

岗位职责: 1. 参与室内设计项目，协同团队完成方案设计及落地执行。 2. 依据项目具体要求，提供设计创意与可行性解决方案。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案契合客户实际需求。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识与沟通能力。 2. 热爱设计工作，富有创造力和创新意识。 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑装饰知识，了解常用材料、工艺及国家相关设计规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作 5.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

⾼端整木定制⼯⼚招设计师，要求会⽤CAD，会开车，有经验，工作包括测量，设计等，有意联系，待遇好，

负责岗位职责： 1、负责公司量房，完成平面布局设计、效果图制作，参与客户洽谈及施工环节的对接工作； 任职要求： 1、具备良好的美术基础，思维敏捷且有较强的创意与理解能力，能准确捕捉客户的需求方向； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计工具，对图像渲染和视觉呈现有较深的认知； 3、具备较强的沟通能力，拥有团队协作意识和强烈的责任心，抗压能力强，富有创新意识，确保工作高效高质完成；

岗位职责: 1.创作富有创意的视觉效果图，提升用户使用体验及品牌整体形象； 2.与项目团队密切配合，确保设计方向符合实际需求与目标； 3.持续优化设计工作流程，保障设计成果的高效输出。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担并完成各项设计工作； 2.熟悉行业设计动态，能及时把握潮流趋势并将新理念应用于设计实践中； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

具备良好的沟通能力，熟悉装修材料与施工流程，熟练操作设计类软件，工作态度严谨、责任心强。

招聘：超市理货员 薪资：3000-4000元/月

新城区炒鸡店因发展招聘炒菜师傅工资6500元配菜4500元长期合作电话＜初六开业>

驻马店九中对面饭店招聘厨师一名，月工资6000一6500元，工休两天，年后初三上班，初三，四，五，双倍工资，联系电话彭

市里年后找个刷碗的大姐一名，要求干活麻利，有责任心，工资2600，联系

郑州工地需要跨年钢筋工2到3人，要求住工地，平时只需要吊料就可以了，工资电话聊孙老板

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

量房，画图，跟客户谈方案，辅助工人施工，平时用酷家乐较多

岗位职责： 1.负责展馆类项目空间视觉效果的规划与设计，能够独立完成博物馆、文化馆、纪念馆、企业展厅、党建展厅等类型展陈项目的整体方案设计，涵盖前期概念构思、空间布局规划及展项内容设计等工作； 2.熟悉常用装饰材料特性与施工工艺流程，具备基本的成本控制意识，能判断不同材料与工艺间的投入差异； 3.对展览现场最终呈现效果承担直接责任，并就布展过程中所用材料、工艺技术等方面提出专业建议； 4.具备一定的现场执行管理经验，可根据项目进度前往工地实地跟进布展实施情况，确保设计方案落地还原； 5.深入理解客户需求，准确提炼项目核心诉求，在创意设计中精准体现主题表达，确保方案满足客户展示目标； 6.配合策划及商务团队进行方案讲解汇报，协同项目经理和平面设计人员推进项目从设计到施工的全流程执行； 任职要求： 1.大专及以上学历，展览展示、室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握建筑设计基础、平面构成、工业设计、色彩原理、景观规划等相关理论知识，专业素养扎实； 2.具备独立完成创意方案的能力，能迅速捕捉并把握设计主题方向；热爱展陈设计行业，了解当前展览领域发展趋势及相关专业知识； 3.5年以上设计领域从业经历，有博物馆、展厅类项目或公共空间装饰设计经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、团队协作精神以及客户服务意识； 5.拥有一定手绘表达能力，熟练操作3Dmax、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具； 6.具备较强的文案逻辑梳理与内容整合能力； 投递简历时请附上近期个人作品集。 优秀人才薪资可面议。 面试请携带纸质简历及作品资料！

1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况，快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范，提高设备运转效能 任职要求： 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力，逻辑分析能力强 3. 重视协作配合，能与相关部门保持良好沟通

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

一：结合公司定位与客户需求，整合软装饰产品并搭建产品信息数据库。 二：独立完成设计方案及排版相关工作。 三：依据设计方案编制软装物料清单，并落实沟通协调事宜。 四：熟练使用各类设计软件（AutoCAD、美间、PPT）进行绘图操作。 五：负责软装配饰材料的选样及材料样板的制作对接。 六：全程跟进摆场实施及相关后续工作推进。 任职要求: 一：有相关经验者优先考虑，专业能力突出者优先录用，欢迎无经验助理参加培训上岗。 二：了解多种装饰风格与艺术表现手法及工艺技术，掌握软装市场基本动态。 三：具备高度责任心，拥有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、根据客户需求设计并优化家装方案； 2、提供专业的室内设计方案，确保设计与实用性相结； 3、与客户保持良好沟通，了解需求并进行方案调整，确保客户满意度； 4、参与项目跟进，从设计到施工全程把控，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1、会量房沟通谈单，做预算，熟练掌握CAD； 2、具备良好的审美能力和空间布局感，对色彩和材质有独到见解； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效传达设计意图； 4、热爱设计行业，有创新意识和责任心，能够独立完成项目。

岗位职责: 1. 负责旧改设计部门的日常运营与协调，保障各项设计工作有序推进 2. 带领团队高效完成旧改项目的设计任务，把控设计成果的质量与进度 3. 对接客户需求，准确把握项目意图，并提供专业且可行的设计解决方案 任职要求： 1. 具备组建及管理设计团队的能力，善于调动团队积极性，推动协作执行 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅对接并达成共识 3. 富有创意与设计敏感度，能在项目中引入新颖的设计思路与表现手法 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计，参与施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创意能力，思维灵活，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中体现创造力、积极主动性及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、实时跟进生产进度，发现问题及时汇报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。