量尺，熟练酷家乐设计，cad，办公软件

量尺沟通设计衔接设备，全屋定制设计师

1.具备工业设计、家具设计或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上办公家具设计工作经验，有在知名办公家具企业任职经历者优先考虑。 2.精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，具备扎实的手绘功底，能够高效准确地呈现设计构思。 3.对办公家具市场动态具有敏锐感知，熟悉行业标准与规范，富有创新意识和良好的美学素养，能设计出风格多元且贴合市场需求的办公家具产品。 岗位职责： 办公家具整体方案设计师的核心任务是基于客户的办公空间条件、企业文化特质及实际使用需求，提供涵盖空间布局与家具配套的一站式解决方案，确保方案兼具实用性、美观性与功能性。具体职责如下： 前期沟通与需求分析 •与客户深入交流，掌握其办公空间的具体情况（如面积、结构、层高）、企业类型（如科技类、传统行业）、团队规模及工作方式（如协作型办公、独立工位模式），明确功能区域需求（如会议室、接待区、员工工位划分）及预算区间。 •结合客户品牌定位与文化内涵，提炼设计风格取向（如现代简约、工业风、轻奢风格等），确保设计方案与企业形象协调一致。 空间布局与方案制定 •根据客户需求及空间特征，进行整体规划，包括动线设计（如员工通行路径、访客流线合理性）、功能区划分（如办公区、休息区、储物区等），提升空间使用效率。 •基于人体工学原理和办公场景特点，合理配置各类家具（如开放式工位系统、独立办公桌椅、会议桌组、文件收纳柜等），兼顾尺寸、材质、色彩与整体空间风格的统一。 •制作平面布置图、效果图及家具选型清单，清晰展示设计方案，包含家具摆放位置、组合形式及空间氛围营造效果。 方案实施与持续优化 •向客户展示设计方案，并根据反馈意见进行调整完善，如优化功能分区、更换家具款式或材料，直至方案最终确认。 •与供应商及施工团队（如涉及空间改造）协同配合，确保家具尺寸、安装方式与现场条件匹配，协调供货周期与安装进度，保障项目顺利推进。 •跟踪方案落地后的使用情况，收集客户反馈，针对实际问题提出改进措施（如局部家具替换、布局微调），持续提升客户体验。 成本控制与合规管理 •在设计过程中注重预算管理，优选性价比合适的家具产品，防止超出客户预算范围。 •确保设计方案符合相关标准，包括家具环保性能、安全指标（如防火等级、承重能力），以及空间设计中的消防、采光等基本规范要求。 总而言之，办公家具整体方案设计师不仅是“空间布局专家”，更是“需求整合者”，需从全局出发，将分散的家具单品整合为契合客户实际场景的系统化解决方案。

要求会独立量精尺，效果图 酷家乐

鲁班大宅（铂尼思大家居） 岗位职责： 1、制定并落实门店年度经营目标，实现目标数据化管理； 2、负责客户资源的跟进与拓展，审核报价方案，把控设计方案质量； 3、主导门店团队搭建，组织培训及绩效考核工作； 4、协助店员完成客户洽谈与签单转化； 5、组织团队开展晨会、夕会，每日复盘工作进展，针对问题及时制定改进方案； 任职要求： 1、形象良好，热爱建材家居领域，具备较强抗压能力，有多年建材行业销售管理经验者优先； 2、具备扎实的团队管理能力，拥有丰富的团队带领实战经历； 3、具有全屋定制相关销售或设计工作经验者优先； 薪资待遇：6K+奖金+提成+五险 工作时间：朝九晚六点半午休1.5小时月公休4天 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营，推进总部各项营销策略落地执行； 2.落实总部下达的各项指令与任务要求； 3.统筹门店各部门工作分配与协作管理； 4.监督商品的要货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务质量； 5.妥善处理顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工培训与能力提升工作； 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，提供管理层晋升通道

定制家具制图，CAD酷家乐等软件灵活运用

会CAD,效果图，工厂木作设计师

岗位职责： 1.根据项目具体要求，完成精准的CAD图纸设计与绘制工作； 2.参与展柜设计项目的方案研讨，提供专业的技术支撑与优化思路； 3.持续对已有设计方案进行完善与升级，提高设计工作的效率与质量。 任职要求： 1.精通CAD及配套设计工具，拥有扎实的绘图技能； 2.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与项目组成员高效配合； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和创新思维。

我公司专注于整木全屋定制领域，设计师主要承担橱柜、衣柜、护墙板、博古架等产品的量尺、设计及拆单等相关工作。

岗位职责： 1、根据上级下达的板木家具新产品开发任务及其要求，完成新产品的设计效果图设计和三视图、配件图绘制 2、在新样品打样过程中,须对制作全过程进行跟踪、指导、验证 3、制定材料需求清单并跟进新产品所需五金、皮布、玻璃等材料 4、根据市场需求和技术发展方向，利用公司自身资源进行的产品研究开发。 5、定期或不定期进行市场考察、收集产品开发信息,拓创设计思路,并将设计意图向上级汇报 7、按家具业现行标准和公司有关要求进行设计,做到设计产品标准化 8、完成上级临时交办的其他任务完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有3年以上在家具公司作新产品外观设计的经验 2、熟练操作办公、CAD制图软件 3、具有较强的沟通表达能力和抗压能力，有较好的逻辑思维能力和创新能力，具有一定组织协调能力，具有较强的创新精神。

现在石家庄站要保洁4个小时3个人200元！不擦玻璃！加点一个小时60元！

下午找个伴，有去的联系

同步 2需求港口倒短师傅多位，要求熟悉港口业务优先

急！急！急！景县医院里需要女护工，照顾摔伤女老人，每天200过年三天双薪，长期活

急单哈院找两名全活女护工，250/天，过年4天双薪，也可以沟通休班。病人有气切。联系

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

王师傅工厂，年前已经定下来了不少活，请各位加入。大连王师傅桧木定制工厂招工简章主要生产高中端桧木定制家具，现招聘如下人员：1、设计师，要求有家具厂工作基础。（实木家具厂和有一定的装修知识优先（非常优秀的可以提供食宿2、长期木工，要求有实木家具厂工作基础。（木制作和安装都会的优先录用（非常优秀的可以提供食宿3、短期木工，要求有实木家具厂工作基础。4.小工木工，要求有实木家具厂工作基础

接单，设计柜门路径

职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成瓷砖铺贴方案的深化设计与用量核算； 2、按照公司品牌规范，把控瓷砖设计环节的整体视觉呈现效果； 3、统筹管理瓷砖设计合作方及物料供应资源。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与职业精神； 2、能准确领会工作指令，思维活跃，富有创意。

1. 岗位职责：承担新产品的研发与结构设计工作，熟练运用PRO-E、CATIA、CAD等三维设计软件，负责指导现场安装实施，并持续优化产品生产工艺流程。 2. 任职资格：大专及以上学历，具备机械加工、焊接或物流设备制造领域相关制图工作经验者优先考虑。 3. 工作经验要求：需具备相关专业5年以上从业经历。 4. 薪酬福利：面试通过后进入试用期，为期3个月，月薪约3500元；转正后依据个人能力核定薪资，年收入约为8至10万元。公司实行人性化管理，拥有轻松融洽的工作环境，诚挚欢迎您的加入！

全屋定制，CAD，酷家乐，拆单

我们从事不锈钢橱柜、衣柜的生产， 拆单设计采用板式工艺流程， 诚邀具备木质类拆单经验的设计师加入团队， 不锈钢橱柜与衣柜的发展前景广阔！

岗位职责： 1. 与客户保持有效沟通，确保设计意图清晰传递，并依据客户反馈及时优化方案。 2. 协同生产工艺环节，保障设计方案具备可操作性并精准落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，注重客户体验与服务细节。 2. 熟悉定制家居类产品特性，能结合客户需求完成针对性设计。 3. 工作踏实负责，能准确领会设计需求并高效完成任务。

与分公司对接 沟通业务员 回访电话

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

都有人教 工作内容： （1）负责将纸质档案资料进行数字化处理（包括扫描、信息录入及归档）； （2）负责对各类档案相关数据进行调整与维护； （3）负责从电子档案中提取所需信息； （4）按时高效完成项目组长安排的各项任务。

1、负责精准传达董事长的战略规划与工作指示，及时跟进并反馈各项任务的执行进展及落地情况。 2、承担集团重大会议、董事长重要行程的文字材料起草、讲话内容记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板及表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办执行，确保归档清晰有序，切实发挥承上启下、协调督导的核心作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，组织并监督各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目进展、任务完成情况等关键资料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话转接、接待来访人员及相关服务保障工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有高度热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。