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副高及以上职称专业技术人才 1. 招聘对象：符合招聘条件和岗位所需具体要求的副高及以上职称专业技术人才。2. 招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；（3）具有良好的品行；（4）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；（5）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；（6）年龄要求为副高级专业技术人才年龄一般在43周岁以下即1982年2月及以后出生，正高级专业技术人才年龄一般在48周岁以下即1977年2月及以后出生；（7）具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：（1）现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考)；（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；（4）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；（5）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；（7）在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员；（8）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。学院坚持面向行业、面向产业，立足山西、辐射华北、服务全国，聚焦低空经济、数字经济两大经济形态，围绕民航通航、先进制造、现代服务、数字应用四大产业领域，致力建设高素质技术技能人才培养基地和应用技术服务中心。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业编制管理。2. 学院为聘用人员提供安家费、科研启动费（最低服务期8年）及专项绩效（4年），具体标准根据人才实际情况“一事一议”确定。 招工人数:10名 1. 报名时间：2026年2月—12月。2. 报名方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员填写《山西通用航空职业技术学院2026年公开招聘副高及以上职称专业技术人才报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书等材料在规定时间内发送至电子邮箱（详见《岗位表》），邮件主题注明“报名岗位＋姓名＋电话”。报名邮箱：。3. 考核方式：采取直接考核的方式进行，重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度符合规范要求 3.组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档 4.参与项目安全文明施工管理，落实技术层面的安全保障措施 5.协同项目经理完成技术协调、成本优化及BIM等新技术应用推进工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建或市政类项目完整实施经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、二级建造师（建筑工程）等证书者优先

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