
水电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年本科地产公司AutoCAD
岗位职责:
1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作
2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理
3、负责制定工程进度计划,监督执行情况,并审核工程进度款
4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题,办理设计变更的现场签证手续
5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作
6、按照施工验收规范及公司质量标准,监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工
7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作
8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业
2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识
3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验
福利待遇:
五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历;
5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定;
9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环;
10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
机电驻场深化设计师
7000-12000元/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理;
10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
机电安装项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计,结合项目实际需求,确保设计方案科学合理且具备实施可行性;
2. 根据现场施工条件对原有设计进行优化调整,合理控制建设成本,提升项目整体经济效益;
3. 准确完成水电、暖通、消防等专业设备与材料的选型工作,制定切实可行的采购计划;
4. 严控材料与设备进场验收流程,确保其质量满足国家规范及项目建设标准;
5. 全面统筹施工现场的组织管理与协调工作,指导作业人员按图施工并落实各项技术要求;
6. 落实工程质量与安全管控措施,保障施工过程规范、安全、有序推进;
7. 负责项目各类技术资料的收集、整理与归档,确保文档齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1. 学历与专业:机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验;
3. 技能要求:具有较强的组织协调能力与现场应变能力,能高效管理施工团队;
4. 熟练操作CAD等制图软件及常用办公软件,可独立开展施工图纸审查与修改;
5. 掌握国家有关建筑工程质量与安全管理的法律法规,具备良好的安全责任意识;
6. 个人品质:工作踏实严谨,责任心强,注重工作细节;
7. 持有一级或二级机电专业建造师执业资格证书;
8. 工作地点:贵阳市观山湖区
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先;
4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。
【岗位福利】
•薪资待遇:7000-10000元/月;
•基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
•项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等
2.3年以上工作经验
3.适应出差
4.项目现场指导作业
煮面工、杂工
3000-5000元/月
杂工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 服从厨房主管安排,保障后厨运转高效有序
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
2.具备基本卫生意识和安全操作常识
3.身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
手工活儿+长白班!路由器厂【时薪30保底10000】仓库物料+小件包装+入职奖励6K
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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【福建·湄洲湾】港口机电安装(含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等) 寻有资质公司/老板合作
8000-15000元/月
机电工程师3-5年本科给排水电气暖通施工单位二级建造师施工工程师综合布线系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水
【福建·湄洲湾】港口机电安装(含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等) 寻有资质公司/老板合作
职位类型: 机电设备安装施工员
工作地点: 福建·湄洲湾
【项目概况】
- 工程名称:港口泊位机电安装工程
- 工程类型:港口机电安装(含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等)
- 工程模式:包工包料/清包工均可洽谈
- 项目地点:福建·湄洲湾
- 项目状态:前期筹备,需尽快进场
【对承接方硬性要求】
1. 必须持有有效的建筑机电安装工程专业承包资质(或港口与航道相关资质),且能开具正规发票
2. 需自带项目经理、技术负责人及成建制施工班组,能接受大型项目管理流程
3. 需提供近两年类似工业/港口项目的合同或完工证明
4. 具备一定的项目垫资能力(针对包工包料模式)
【合作流程】
1. 线上初步沟通,互换公司基本信息;
2. 线下(或视频)对接,查验资质原件及业绩;
3. 签署意向协议,安排项目现场踏勘。
【联系方式】
- 联系人:王经理
️ 特别说明:
- 本信息仅针对有独立法人资格的公司负责人或实际项目老板。
- 中介、挂靠方、无资质个人请勿扰,非诚勿扰。
- 发布时间:2026-04-17 06:03
建筑机电工程师——市政
9000-12000元/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通AutoCADRevit室内给排水室外给排水市政给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目全过程管理,监督机电工程施工质量、进度与安全,解决现场技术问题
3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制
4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划
5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与交付品质
任职要求:
1. 专科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉国家及地方相关规范标准
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,具备机电系统调试及验收实操能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书
福利待遇:
综合薪资7000-9000,构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效
提供住宿,午饭,五险一金,年终奖
工作地点主要在京津冀一带,可以接受出差
基建管理
7000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD施工工程师
注:当前岗位主要工作地点为南充
工作内容
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的
生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用
工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整
项目周期经历;
3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算
核量要;
4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成
果可直接作为结算依据;
5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力;
6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力;
7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件;
8、责任心强,能适应长期驻场工作。
福利待遇:
1、五险一金
2、项目奖金、年终奖
3、节假日福利
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务:地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。
工作内容:
1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务;
2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理;
3、对接甲方项目部门及相关监理单位,协调现场工作事项;
4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排;
5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续;
6、完成企业交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备水电或工程类相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验;
3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力,能高效解决现场突发问题;
4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。
薪资福利:
1、综合月薪8-1.1万
2、享受周末双休制度,如遇周末加班可享相应补贴
3、项目地点位于西安,机场项目需夜间施工,介意者请慎重投递
建筑工程师
9000-14000元/月
机电工程师本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
CAD画图
5000-10000元/月
建模经验不限高中需要出差AutoCADSolidWorks机械结构图机械装配图机械零部件图
画图
岗位职责:
1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模,确保设计符合工程标准和生产要求
2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制
3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进,提供制图技术支持
4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理,保证资料完整性与准确性
5.参与样机试制与现场装配,协助解决制造过程中的图纸相关问题
任职要求:
1.具备机械制图相关专业知识,熟悉机械原理及常用材料性能
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.能够准确理解技术方案并转化为清晰规范的工程图纸
4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有制造业企业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
非标机械设计工程师(产线设计方向)
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、承担项目中各单元、分系统、非标自动化设备、非标输送线及工装治具的方案设计工作。
2、开展非标设备零部件的详细设计,涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验证、主要电气元件选型,并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。
3、协同总体设计与工艺仿真人员完成方案可行性分析,参与产线布局并完成相关三维建模任务。
4、编制项目所需技术文档,与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计师及软件开发人员进行技术协调与对接。
5、制定项目实施计划与执行方案,管理外部供应商,组织各分系统有序进场,保障项目按期落地实施。
任职要求:
1、具备责任心,积极主动,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备特性,理解电气元件及自动化系统的基本工作原理。
3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具,精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。
4、了解主流工业机器人技术特点及其典型应用,具有实际工程应用背景者优先。
5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具,有结构力学、运动学或动力学仿真经验者优先考虑。
6、具备自动化控制、PLC、传感器应用及硬件物联网通信相关基础知识。
7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先。
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:承担风力发电领域相关工作任务,需具备良好的学习能力及沟通协作能力。
任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,接受出差安排,服从工作调配
plc自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC设计
1、依据自动化设备的功能需求,完成电气控制系统的设计及电气图纸的绘制;
2、根据设备具体功能需求,编制PLC运动控制程序,开展设备调试与联网工作,确保设备功能实现;
3、配合机械工程师完成电气元器件的选型工作;
4、指导生产部门进行设备的组装与调试;
5、负责售后环节中的技术支持工作。
试用期3个月工资5600元/月,转正工资7000—8000元+绩效+年底奖金,综合收入8000~10000元/月
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
技术助理
3000-5000元/月
建模经验不限学历不限不需要出差机械零部件图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或项目经验者优先
化产工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验煤化工脱硫脱硝化工设备经验化产
1. 生产管理:
- 负责化产工段日常生产运行,保障生产任务按计划推进并准时完成。
- 实时监控生产流程中的关键指标,确保产品品质稳定达标。
- 持续优化工艺流程,提升产能效率与产品质量水平。
2. 设备维护:
- 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转。
- 编制设备检修方案,统筹安排并监督检修实施过程。
- 快速响应设备异常情况,排查故障根源并制定预防性改进对策。
3. 安全管理:
- 全面落实化产区域安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
- 建立健全安全操作规范,组织开展安全教育及应急演练活动。
- 定期执行安全巡查,识别风险点并及时整改消除隐患。
4. 技术改进:
- 探索应用先进技术和新型工艺,推动生产技术不断升级。
- 对生产运行数据进行系统分析,提出可行性优化建议并落地执行。
- 参与重点技术难题攻关,协助解决实际生产中的技术瓶颈。
5. 环保管理:
- 承担化产工段环保职责,确保各项排放指标符合环保要求。
- 制定并推行环保管控措施,降低污染物产生与排放强度。
- 定期开展环保自查,保障环保设施持续有效运行。
6. 团队管理:
- 负责化产班组的组织建设与人员管理,提升团队专业能力。
- 制订员工培训方案并组织实施,增强岗位技能与综合素质。
- 合理调配人力资源,协同各岗位高效完成生产目标。
7. 文档管理:
- 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。
- 准确记录生产运行数据,撰写生产报表及技术总结材料。
- 规范管理技术资料,确保信息完整、可查、可追溯。
8. 沟通协调:
- 保持与其他工段及职能部门的良好协作,联动处理生产问题。
- 积极参与公司内部技术研讨和工作会议,交流经验成果。
- 与外部供应商和技术服务机构保持对接,获取必要的技术支持与服务保障。
要求:
1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。
4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。
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