东莞市招铆工/钣金工

广东湛江急聘50名铆工和焊工，要求年龄55岁以下，持有操作证，优先考虑有核电经验者，长期招聘，工资待遇优厚，每日工资范围330450元，实行长白班制，加班另有计算，有意者可联系魏经理在湛江的驻场电话。

招聘：钣金师傅 薪资：6000元以上/月 会画产品图纸，会安装，能独立处理问题，有较长的钣金工作经验更佳。

佛山市南海区招氩弧焊、铆工/钣金工

中海油长白班，月入9000以上，铆焊工，钳工打磨工、学徒工，小工，杂工，力工。主要负责（清洁，扫卫生，搬搬抬抬，打磨，帮打杂等工作，现在安排打磨为主）包吃，包住。年龄不超50

有证，会看图纸

陆丰核电项目招聘50名铆工，要求应聘者年龄在50岁以下、无犯罪记录，且愿意长期工作。该职位提供员工宿舍，不包饮食，工作地点位于广东省汕尾市。

珠海市金湾区招铆工/钣金工

深圳市光明区招折弯工/钣金工 50元/小时，包吃住，年前结账

公司直招：广东基地年后初六面试，招聘铆工100名，普工50名，铆工会钢结构施工图纸，不锈钢水池水箱，现场预支和安装，厂房模块，组对牛腿，能带小组干活，小组三到五人，日工资，普工：240-260，小铆工300-330，中铆工360-380，大铆工400-480元，加班另算，工期6年，驻场电话同步

揭阳市惠来县招叉车工

【订单】晚餐钟点 （2月22到岗） 【地点】红山地铁站 【时间】下午4-8 【内容】2大2小 80平 做饭做卫生，做饭好吃粤菜，爱干净，广东阿姨接单 【待遇】4160休4 【联 系 人】发简历不要打电话葵葵

中夜班接产 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入5000 - 8500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:4人 工作地址:广东茂名化州江湖镇龙梅村

喷粉师傅一名

广东佛山南海狮山，中建二局湖光臻悦雅院项目。招指挥多名。6500/月，包住不包吃。联系电话

大连恒力船厂年后需要分段曲组大铆450 小铆工350到430看技术定 焊工400到450看技术定 打磨300到320 打磨学徒260-280 管道安装大工450-480 小管工350-430 八小时加班另算有兴趣的可以联系电话（）

氩弧焊40一小时 二保焊35一小时 卯工40一小时（会看图纸）

佛山市顺德区招铆工/钣金工

岳阳市湘阴县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

苏州市张家港市招铆工/钣金工 会折弯卷圆。

深圳市宝安区招二保焊/气焊、氩弧焊

肇庆高要招二保焊/气焊

博罗福田招电焊

老乡们，深圳坪山竹坑项目，明天上电工大工1名（45元/H包住不包吃），钳工1名（40元/H包住不包吃），工期6-7天，人走帐清，年后初九上班也有3个项目要装，还没回去的朋友，明早可以过来，联系方式：覃小姐

招氩弧焊一名，长期工，5055/小时，一个月约230小时（过二级探伤）地点：肇庆，联系人：谢小姐****

潮州市饶平县招电焊、氩弧焊

会编程 有2-3年工作经验 30-45岁 有上进心，服从管理

招聘焊工： 1、二保焊，个人计件； 2、激光焊，个人计件； 以上岗位，薪资综合7-9K左右，工作9小时（8点-12点，13点-18点），包两餐没有住宿；

对模具熟悉，沟通能力强，会审模具图，最好从事过模具制造行业

岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司长远技术发展战略与路径图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下的高效稳定运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 全面主导从技术预研、方案构思、仿真模拟、样机试制到试验验证的完整研发流程，保障技术研发成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家及国际层面的技术标准制定；系统构建企业核心专利体系，强化技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；面向外部代表企业参与高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷与低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个方向具备扎实的理论基础和科研积累，熟练掌握常用仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具备优秀的独立科研素养与创新能力，有将理论成果应用于实际工程问题的成功案例，具备主导完整科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深入理解空气源热泵产业面临的技术难点与发展契机，能够前瞻性识别并推动具有市场潜力的技术方向布局。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和项目引领潜力，能在跨部门协作中有效推进技术决策，并具备指导初级技术人员的能力。