工作内容：油炸小吃工作简单易上手有人带 薪资：刚来薪资到手4400包含餐补房补岗位都会了可以考核转正到手4600岗位完全熟练后可以再次考核熟手薪资到手保底5000另有营业额提成做长期的稳定能吃苦的可以考虑晋升店长或副店（看个人能力） 工作时间：早班9.30到晚上9点 晚班11点到晚上10点搞卫生收档

朋友们看过来！我们的私人影院正在招募小伙伴啦，如果你也对电影怀揣热爱，这里就是你的舞台！ 工作日常 接待顾客：以热忱的态度迎接每一位电影爱好者，为他们推荐合适的影片与舒适的影厅，让顾客踏入影院便能感受到家的温馨。 影厅维护：精心打理影厅环境，确保每一场放映的设备都能完美运行，从屏幕画质到音响效果，都不允许有丝毫差错。 活动筹备：参与创意无限的观影活动策划，像是复古电影周、情侣专场等，给大家带来独一无二的观影盛宴。 我们的福利超诱人 舒适的影院环境，工作如同置身电影场景之中。 弹性工作时间，轻松调配生活与工作的节奏。 海量电影免费看，时刻紧跟电影潮流。 薪资优渥，晋升渠道透明且多元。 如果你性格亲和、具备较强的服务意识，同时又是个十足的电影控，别犹豫，期待与你一同在这私人影院里，编织属于大家的光影美梦！年纪18岁到26岁

楼面员工（非食品/干货）（3K~4K，年度双薪，季度奖金） 岗位职责： 1.提供优质会员服务。 2.遵守公司政策，执行公司运作流程。 3.维护楼面营运标准。 4.保持货架商品丰满、整洁。 5.维持通畅、舒适的购物环境。 6.维护部门区域的安全、卫生。 7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。 8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

儿童乐园店面日常管理和运营。

能熟练分割猪肉

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!

招聘：销售|客服|人力|行政 » 营业员 招聘营业员2名，有相关经验者优先

1.门店销售与接待 2.产品管理与维护 3.客户关系维护 4.订单处理及跟单 5.高中及以上学历 6.熟练使用电脑 工资：实习期三个月，3200/月 转正后每月3500+提成

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品； 2、产品牌面、堆头的优化整理，及时补货； 3、遵守排班排岗； 4、保管好产品的样品、赠品等； 5、按照公司规定汇报当天销售情况； 6、完成业务交代的事情。 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、40周岁以下，男女不限； 3、有食品健康证； 4、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境高端，舒适； 2、专业培训体系，晋升空间大； 3、工资及时发放，多劳多得，上不封顶。

室内儿童乐园 招聘营业员若干名 任职资格 年龄32-48周岁．沟通能力强，热情开朗，有亲和 力；有责任心，有爱心，会拼音打字。 岗位职责： 1．负责前台接待及会员卡办理； 2．负责店内设备的日常消毒清洁与维护；3．负责巡场卫生清洁，物品归位；4．配合店内做相应的宣传工作。5．服从上级领导的其他工作安排。 工作时间： 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 一早一晚，一周休息一天。 法定假日及周末工作时间多一小时。早班18:00点下班（延时了一个小时）晚班13:00上班（提前了一个小时）

招聘 餐桌椅，茶几电视柜厂招聘: 1.餐桌砂灰工4人， 2.干砂6名， 3.面漆1组，会修色 本厂正式上班，欢迎来厂面谈 本厂流水线，单一工序工资保底加计件，50岁以下。 厂址导航，崇州工业园区宏业大道510号 电话:

有3栋楼共19400平米单层钢结构厂房的钢结构部分建模算量需要建模算量，要求用广联达建模，有兴趣的的朋友电话联系，价格面议

营业员/营销员 薪资福利:2500 - 6000元/月 招工人数:4人 扫码投递简历 工作地址:桂平市西山镇桂平融媒体中心大院

诚 聘 本店现诚聘长期店员2名，五官端正，待人接物得体大方，服务意识强。吃苦精神强！年龄18~35岁之间！底薪加全勤，工资面议。地址:韩城市桢州大街与文星路十字西北角春夏奶咖店，有意者可联系：赵女士

北雁鑫港店招员工一名，下午班，十二点半到晚七点，工资2200元每月，要求长干，干净利落，五十岁以下，有意者面谈。。

店员 熟练使用office办公软件，会简单的PS、CDR软件优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:富强西路富强小学旁

店员 口齿伶俐，活泼开朗，热情大方，有销售经验的优先！ 薪资福利:3000+

一种特殊的炸鸡店，工作内容有削菜切菜，切配卤鸡，炸鸡，抓拌鸡，打扫卫生

书亦奶茶店招人求稳定上班三个月！！！

招聘夜班墩子熟手4200-4800,面师熟手4500-5000,加全勤,月休息两天保持住,学徒也需要,3000加全勤.

成都高新区招聘学徒2名3500到4000切配2名4000到4500 联系方式

后厨切配

品牌介绍 公司旗下新项目【财嬢嬢老面馆】主营面条、小吃、米饭类产品，品牌定位为社区全时段堂食+外卖餐厅，以打造超性价比的消费体验作为经营理念，预计在成都范围3年内开设50家全直营门店，目前开展各岗位伙伴的招募，希望志同道合者共同奋斗打拼创造一份属于自己的事业！ 岗位要求 1.有快餐店工作经验，面馆优佳； 2.服从门店班次安排，遵守公式规章制度，服从工作安排； 3.接受公司各方面培训，严格按照SOP操作；

负责买单自己的区域缺货了补货

每天主要备菜，配菜，

蜜雪冰城（航园路路店） 火热招聘中！ 如果你热爱奶茶文化，想在我们甜蜜的氛围里工作，欢迎加入我们的大家庭！无需经验，只要手脚麻利、热情开朗，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 · 试岗期（7天）： 60元/天（双向选择，快速磨合） · 试用期： 120元/天 · 转正后（2个月转正）： 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + + 节假日补贴 · 综合到手薪资：4000元+ 【工作时间】 我们实行轮班制，月休4天，可根据情况调休。 夏季班次： · 早班：8:30 - 18:30 · 中班：11:30 - 21:30 · 晚班：14:00 - 24:00 冬季班次： · 早班：9:00 - 19:00 · 晚班：13:00 - 23:00 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营，包括点单、收银、制作茶饮、后场备料等。 2. 保持店内整洁卫生，给顾客提供一个舒适的消费环境。 3. 热情接待顾客，耐心解答疑问，提升顾客满意度。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康（需办理健康证）。 2. 吃苦耐劳，能适应站班和轮班工作。 3. 有良好的服务意识和沟通能力，手脚麻利。 4. 无需相关经验，我们有完善的岗前培训。 【员工福利】 · 员工饮：每天都可以免费喝奶茶！ · 团队氛围：都是年轻人，好相处，工作氛围轻松愉快。 · 晋升空间：表现优异者可快速晋升为店助、店长。

软硬包厂: 小时工3名 年龄25-45岁 雕刻机师傅2名 要求：会做路径，精雕软件彭镇新安路114号

实木厂招聘: 实木干砂工2名 木磨1组 公司地址:彭镇兴福社区二组 电话：

茶几电视柜厂招聘: 推台锯开料1组 地址:崇州三江 工资全部计件制，全年单量饱和 联系电话:

岗位内容： 1.制作各类调饮，包括但不限于咖啡、奶茶、果汁等； 2.维护和清洁制作设备，确保设备安全运行和卫生干净； 3.根据客人的口味和要求，为客人提供优质服务； 4.配合厨房进行食品和饮料的搭配工作。 任职要求： 1.具备相关的教育背景和训练经历； 2.熟练掌握各种调饮的制作方法和技巧； 3.具有优秀的沟通和推销能力； 4.能够承受高强度的工作压力和灵活应对突发情况。