岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类线下活动，保障活动目标顺利实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，拟定活动策略及宣传方案，增强品牌知名度； 3. 统筹内外部协作资源，监督活动落地执行，快速响应并处理现场突发情况； 4. 活动结束后开展复盘分析，持续优化执行流程，提高后续活动成效； 任职要求： 1. 具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理能力和文案撰写水平； 3. 擅于跨部门沟通，具备出色的协调统筹能力，能高效推进项目落地； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具有良好的抗压能力与团队协作态度；

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

岗位职责: 1. 负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3. 整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4. 活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1. 具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4. 工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5. 会驾驶

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责: 1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施 2、统筹公司品牌传播工作，提升品牌形象与知名度 3、指导并整合宣传物料的设计，统一品牌及产品资料的视觉与内容标准 4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案，跟进落地过程，完成效果分析并提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备一定的项目组织经验，能监督、指导并推动促销活动执行，有成功策划案例者优先 3、掌握基础图片处理技能者优先，熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳 4、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的组织协调性、计划执行能力，工作积极主动 思维敏捷，擅长各类市场策划文案及演示材料的编写，情商较高，态度严谨负责

岗位职责： 1. 负责物料全流程AE事务，涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。 2. 协同团队成员推进工作进度，保障物料按时交付且信息准确无误。 3. 监控物料实际使用进展，同步维护库存数据与分发台账的实时更新。 4. 处理客户提出的需求，确认尺寸、数量、材质要求，明确是否涉及安装，并核实点位信息，完成相应报价流程。 5. 收到采购订单后，及时在系统中录入信息，并向设计人员下达制作清单及相关要求。 6. 编制项目验收文档，跟进设计端输出活动所需各类图纸，组织制作安排并配合完成打包支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进物料相关AE任务的执行。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接团队成员及客户方需求。 3. 工作认真细致，注重细节，确保物料环节的质量控制与信息精准性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-13 负责方案策划与创意输出，具备基础平面设计能力，有成熟策划经验者优先； 兼职岗位，无需坐班，全程线上沟通协作，支持本地及外地人员参与

工作地点位于中心CBD办公楼。 薪资待遇行业领先，极具竞争力。 主要职责为通过电话与客户沟通，邀约客户到店。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及外出旅游。

招聘广告部经理，宣传部副部长

1.负责商家的培训与沟通对接； 2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展； 3.对接电话销售及相关活动执行方案，并跟进后续售后服务情况； 4.组织商家人员开展培训，涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容； 5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议；

新疆乌鲁木齐招临时促销（只缺1人）CCMALL时代广场三楼李宁上班时间：10302130薪资：130天＋一个点提成或150元天年龄要求：年满18周岁工作地点：CCMALL时代广场三楼李宁

新疆乌鲁木齐招聘米东区节假日促销兼职【工作要求】声音大、卖货，能积极拦截介【工作地址】乌鲁木齐米东区通惠比来购超市【工作时间】12:0020:00（15:0016:00休息）【地点】通惠比来购超市【待遇】120元天活动档期安排：档期：：，咨询

新疆乌鲁木齐地址天山区手机号码:所在地区:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区黑甲山街道详细地址:BAKBOP别不餐厅需要一名配菜有基础的和服务员包吃包住

新疆乌鲁木齐顶班兼职：拌面菜，大盘菜，配菜打何，17号上班工资180230左右乌鲁木齐周边都可以需要的联系

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

招聘：企划 薪资：6.0K-9.0K 职位详情： 口才好，沟通能力强，文笔好。

找兼职人员！ 招聘人数：15人 工作内容：现场协助答疑，工作轻松，全程坐着即可，非办卡、非推销类 工作时间：2026年（周三）10:30-13:30 薪资待遇：70元/人 工作地点：南湖附近 要求：需为成年人，沟通表达顺畅。 方式：添 添：

1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责） 2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核算，并复盘当届展会存在的问题及优化方向； 3、有志于在会展领域长期发展的候选人优先考虑； 4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发情况，工作中主动担当，善于识别问题、协调纠纷、化解冲突； 5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在展会各阶段的相关事务； 6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项与预算管控、对接主场搭建、运输物流、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体视觉与环境布置方案； 7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，保障展会安全、有序开展，为参展商与观众提供优质现场服务； 8、展后：完成各合作方的费用结算工作，系统总结本届展会执行中的不足与改进建议； 工资结构：基本工资+全勤奖+工龄工资+双休、法定节假日休息+公费旅游

1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

任职资格： 1. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2. 热爱销售工作，有电话销售或金融行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成+年终奖金，具体细节可面谈。 2. 享有节日福利、团队建设活动及生日关怀。 3. 工作时间：夏季 10:30-20:00，冬季 11:00-19:30 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

岗位职责: 1.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 2.与内部团队高效配合，确保营销策略与企业整体发展方向保持同步； 3.运用多种渠道拓展客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.持续跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够快速把握客户需求并作出有效回应； 3.拥有较强的计划与执行能力，可独立推进市场营销项目落地； 4.热爱市场营销工作，具备较强的学习意愿，积极提升专业能力。

1.根据招商规划及流程推进各项招商工作； 2.开展市场调研与分析，搭建公司业务信息资源库； 3.负责业态招商工作，统筹客户拜访、接待、维护与洽谈，完成既定招商任务； 4.参与招商活动的策划与落地执行； 5.对潜在加盟客户进行跟进、邀约到店沟通，推动签约转化； 6.建立并管理客户数据库，定期整理合同档案与客户资料，按时开展新客户走访及老客户回访； 7.利用线上渠道与客户保持高效沟通； 8.通过电话营销方式拓展新客户，维护并深化现有客户关系，积极开发潜在资源。负责接待来电来访客户，全面介绍项目内容，宣传展会信息并做好记录登记； 9.能接受短期出差安排； 10.年龄要求18岁******【实习期半年以上】【实习工资3000】双休法定节假日新疆地方性假期

岗位职责: 1. 积极落实市场推广方案，通过多元化渠道提升产品曝光度。 2. 策划并参与线上线下各类推广活动，助力提高产品市场份额。 3. 与团队紧密配合，洞察客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4. 搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，辅助优化推广策略。 5. 维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流。 2. 热爱市场推广工作，适应高效快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动策划与执行。 4. 具备敏锐的问题应对能力，能快速响应市场变动。 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续精进自身推广能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期有责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完善，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供专业的一对一老带新培训，团队由一群年轻有活力的伙伴组成。

岗位职责: 1. 策划并执行线上推广方案，提升品牌在互联网环境中的曝光度与影响力； 2. 统筹线上营销团队运作，推动实现业务拓展与增长指标； 3. 研判市场趋势变化，捕捉数字化营销中的潜在商机； 4. 跟踪数据表现与分析结果，为营销决策提供有力支撑； 5. 协同团队协作，保障营销项目在动态市场中高效落地并达成预期成效。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能独立完成营销方案的构思与执行； 2. 拥有出色的团队管理能力和良好的沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 3. 熟悉数字传播渠道与网络营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备扎实的项目统筹能力，能够有效把控项目执行节奏与成本投入； 5. 富有创造力和探索精神，能在高强度竞争环境中挖掘并实践新型营销路径。

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