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岗位职责： 1.按照安全生产和操作规程，完成指定现场的操作和巡检等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与现场HSE管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障项目高效完成 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗及临时任务调配 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带薪教培训 5.遵守劳动纪律与企业规章制度，无违法犯罪记录

岗位：电解工 年龄：26-48周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

招聘要求： 男女不限， 高中及以上学历，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、灌注380、腹板预制瓦320、后处理装配320/360， 综合工资:8000-13000 后期会转计件模式。 新员工招聘:工资待遇一个班220，平均工资6000+， 新员工年龄要求25-40之间

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岗位职责： 1. 按生产指令安全高效完成工业硅原料、炉料、硅块、成品的叉运、装卸、堆码与转库，确保物料精准到位、堆放稳固。 2. 作业前执行叉车点检（制动、转向、灯光、液压、轮胎、货叉等），填写点检记录；异常立即上报，严禁带病作业。 3. 作业中严守厂区限速、限高、禁超载/偏载/急转/倒车不观察等规定，做好个人防护，保障人员、设备、物料安全。 4. 负责叉车日常清洁、基础保养与规范停放，配合维修与年检，保持车辆完好。 5. 核对物料标识与单据，协助盘点、台账记录与现场6S管理，及时上报异常与隐患。 6. 服从班组调度，配合冶炼、仓储、发货等环节作业，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍特种设备作业的疾病与生理缺陷，能适应高温、粉尘、倒班作业环境。 2. 持有市场监管部门核发有效叉车N1证，证件在有效期内，无违规操作记录。 3. 1年以上叉车实操经验，工业硅/冶金/重工业厂区经验优先；熟练掌握重载叉运、硅块/炉料转运、狭窄区域作业技能。 4. 熟悉叉车结构与日常点检，能判断基础故障，严格遵守安全操作规程，拒绝违章指挥。 5. 初中及以上学历，识字能填写点检表与作业记录；责任心强、吃苦耐劳、服从调度、团队协作良好。

招聘汽机副值岗位。要求大专学历，3年以上相关工作经验。薪资为9000元/月。工作地址在昌吉。

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招聘钢后电仪主任1名（炼钢+轧钢）：基本要求：年龄50岁以下，大专及以上学历，5年以上同岗位工作经历，对轧钢设备有一定了解，侧重炼钢设备电仪管理工作。工资：面议联系电话：（）各位同仁积极推荐！

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岗位职责： 1、负责生产设备、管道、仪表的日常维修、保养及巡检； 2、及时处理设备故障，保障生产连续稳定运行； 3、参与设备安装、调试与技术改造工作； 4、做好维修记录，备件管理 任职要求： 1.初中及以上学历，机械、机电相关专业优先； 2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有2年以上工厂设备维修经验（其中4名要求3年以上相关工作经验）； 3.熟悉钳工、机械、电路、液压、气动优先，焊工持应急管理局颁发的焊接与热切割操作证，具备较强的动手能力。 薪资结构及福利待遇： 1.底薪7000元/月 + 绩效（800-1000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年，有特殊技能的底薪可面议; 2.福利 ：食宿免费，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗； 4.入职半年以上可 工作时间：8小时/班

要求手脚麻利 听从指挥 吃苦耐劳