课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并协助完成课程引导 3、为学员提供院校及专业选择方面的合理建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐与下午茶活动 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拨电话 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助了解企业文化与业务内容，入组后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休长达2小时！！！可充分用于用餐或休闲出行 5、平均月收入7000以上，新人及无经验者均可获得团队重点培养，月薪过万并非遥不可及 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础人员加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，同时拥有较强的责任感和进取心 3、乐于学习成长，对未来有清晰的职业发展目标 期待优秀、年轻、积极向上且追求财富自由的你加入我们的团队！

我们不画饼，只给你稳定收入 + 清晰成长。 如果你擅长沟通、想在教育行业长期发展，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责成人学历提升、职业教育等课程咨询与跟进 2.通过线上 / 线下渠道对接学员，解答学习与报考疑问 3.跟进意向学员，完成课程报名与招生目标 4.维护学员关系，提供专业的学习规划服务 任职要求： 1.沟通能力强，有亲和力，责任心强 2.有销售、客服、教育咨询相关经验优先 3.目标感强，愿意主动学习成人教育相关知识 我们提供： 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖 时间：10:30–19:30，单休 + 法定节假日正常休 福利：五险 / 社保、节日福利、带薪培训、团队团建 成长：完善岗前培训 + 一对一带教，晋升通道透明 氛围：简单直接，不内卷、不内耗 有意向可直接投递简历 / 私信，期待同频的你一起搞钱、一起成长！

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，按时出席各类培训及团队会议； 3、根据公司业务发展节奏，持续完成月度业绩目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销实操经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，自信心强，目标感明确； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于冲刺高收入； 4、思维清晰有条理，拥有出色的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力佳。 关于这个岗位： 一、【任职要求】 团队规模精简，不接纳情绪化或缺乏责任感的伙伴～ 只欢迎心智成熟、专注目标、踏实做事的同行者！ 敢开口打电话、擅长人际交流的朋友，欢迎投递简历深入沟通！！！ 高端办公场所～ 你的核心工作是通过电话邀约客户体验课程，操作流程简单且可复制，提成机制极具吸引力！ 理解能力强，不怕被挂断，心态稳定，有担当，渴望增收的伙伴抓紧加入！ 二、【福利待遇】 无责底薪【单休、双休自由选择】+全勤奖励+高比例提成+总裁特别奖励+阶段性惊喜激励！ 团队人均月薪8k以上，能力出众者收入上不封顶！ 你能赚多少，取决于你对生活品质的追求！ 关于赚钱这件事，无法唤醒一个只满足3k的人，若无强烈意愿，还请不必互相浪费时间！ 【薪资】 弹性底薪3500-4500，基础工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁嘉奖+话费补贴，全部落实，综合收入1W以上，单双休自主选择 【薪资和休假：自由切换】 【A方案：周一单休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：每周一固定休息； 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖 【B方案：双休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：周一固定休，另一天于周末灵活调休 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖

【资源优势】 1、学员前期在官网进行主动注册咨询，留有姓名、电话、微信、个人基本信息和学习需求； 2、全部大搜数据，多渠道方式多投入广告推广，大批量的精准学员（以及和众多108所院校合作，学校直接输送学员）; 3、互联网线上教育，针对于全国各地的学员，不受地区限制； 4、客单价5000-17000，出单快，成单容易 5、师资力量雄厚，拥有全职的优秀教师进行教学教研和讲课，保证教学和服务质量 【岗位内容】 1、公司提供免费的学员薪资（销售资源、无上限），负责微信电话进行课程介绍； 2、根据学员的咨询信息和学习需求，适合的课程和班型； 3、提供专业的咨询解答，进行学习和职业规划，消除学员顾虑，完成销售 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有同行业经验者可放宽条件； 2、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，具备一定的分析和判断能力； 3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作及坚韧工作精神 【薪资】 ; 如果你没做过，那么第一个月： 6w业绩＝9300, 10w业绩＝15600， 15w业绩=2万＋工资， 20w业绩＝3万，以此类推，上不封顶。 【工作时间】10:30--19:30国家法定节假日正常休息﹣---- 【员工福利】 五险：工龄奖：入职满一年后，每年都有哦～公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！!）结婚礼金：1000＋有薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点＋饮料＋水果＋礼物） 我知道，空口无凭。想求证是否如我所说可以看我的主页或者直接与我沟通

不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业长期发展 2、普通话流利，具备良好的沟通表达意愿与能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程学习方案； 2、及时解答学员关于课程内容与学习规划的专业咨询； 3、拒绝骚扰式推销，不盲目外呼，不被动迎合客户，沟通轻松高效； 4、无需外出拓展客户，所有服务对象均为主动通过公司官网咨询的意向学员； 5、客户资源精准优质，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供系统化带薪培训，快速掌握业务技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售压力小，工作更轻松高效； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5300元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀员工年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天享有员工庆祝活动及精美礼品； (5）定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度旅游活动； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续提供专属资源支持； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习指导建议； 3、现代化白领办公环境，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有舒适员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，单休，周日固定休息可调休，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升产生： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升空间）； 2、多元发展方向：可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育—新疆潜能教育发展研究院是一家专注于“互联网+”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营等多个领域。

一、工作内容： 1.与公司提供的学生家长沟通联系，邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程，并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.语言沟通表达能力强，有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成：无责任底薪＋提成＋奖金（每单600起），收入上不封顶，多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障：周一周二固定双休，享受法定节假日，每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利：年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡，公费外出学习，女性员工专享痛经假，婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀：公司制度灵活人性化，工作日免费提供午餐！！！减少生活成本 五、工作时间：11：00–20：00，午休2小时13:30-15:30，每天七小时工作制，周一周二双休，每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点：乌鲁木齐小西门中信银行大厦/小西沟盈科广场A座（就近选择）

岗位职责: 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式跟党政机关、团体、企业单位接洽联系，协调安排各单位职工公益性健康教育培训工作开展时间等事宜； 2、培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作； 3、纯办公室话务工作约公益急救课程工作；办公软件熟练；门主管帮带。 4、对接课程的这些单位信息由公司分配及配合专门的网站进行查询；企业有专5、此岗位非纯文职工作，投递前请仔细阅读。近期自考、考证升学勿扰。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、性格开朗外向，沟通协调谈判能力强； 3、自信乐观，具备一定抗压能力、拥有社会责任感； 4、有客服或话务工作经验优先，没有经验我们也更加看重你的责任心，学习态度，执行力，每个阶段都有主管帮带。 5、此岗位不出差，因为对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。6、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，周六日双休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、产假。六一儿童节、三八节各种节日我们都有。 2、一经录用享有带薪培训和完善晋升机制。 3、集团官网：不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正 4、 宣教平台：www.119120.org 5、晋升空间：试用期-正式期-副科长-科长-主任-经理；达到主任级别享受分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个人都享有晋升机会，每个人都可以分红，不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

我们不只是课程顾问，更是孩子成长路上的引路人~为每个家庭量身打造专属学习规划，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1. 转正后底薪3500+高课时提成+新人激励+开单奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+生日福利+节日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2. 享受带薪休假，节假日贴心伴手礼； 3. 空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息一个半小时； 【岗位职责】 1. 通过线上沟通了解家长需求，为学生安排免费试听课，提供专业咨询与学习规划建议； 2. 维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3. 接受零基础新人，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4. 面向社会招聘全职人员，不接受兼职及短期实习。 【晋升机制】 CC→CC主管→团队经理→教务总监→合伙人

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