服从领导安排，完成本职工作，尽心尽责。

【岗位职责】 1.思维条理分明，具备良好的语言沟通能力； 2.负责客户关系的维护及日常服务工作； 【岗位要求】 1.******，性别不限； 2.无经验要求，学历不限制； 3.公司提供高意向客户资源，主要在办公室通过电话开展工作； 4.掌握基本办公软件操作 工作时间：10:00-19:30 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供准确的产品解答与服务支持； 2、整理客户意见，及时传递至对应部门并跟进处理进度； 3、维系客户联系，提高客户体验，妥善解决客户异议； 4、定期归集客户数据，研究客户诉求，为产品改进提供参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公工具，输入效率高； 3、有客服岗位或相关服务领域工作经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速融入新工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

家装公司招电话客服工作就是在办公室给客户打电话来他们来看装修 交社保 提供住宿

负责核销客户留资，挖掘潜在客户，本店是做摄影行业，跟随团队完成所交代的任务，18～35岁

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.维持良好的客户关系，保障服务过程的高质量与连贯性 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速有效地处理客户反馈，确保问题妥善解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

客服的主要工作内容：1.接听电话，处理客户关于快递状态的疑问/投诉；2.负责对出港快递情况的后续跟踪；3.督促业务员按照时效处理问题件；4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5.领导交代的其他事项。任职资格：1.基本电脑知识；2.具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧；3.具有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户的角度出发；4.具有良好的沟通协调能力.团队合作精神.学习能力

诚聘电话邀约客服朝十晚七不加班工作轻松氛围佳 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话方式联系潜在客户，完成邀约到访工作，后续由专业客户经理跟进对接。 2.负责客户信息整理与归档，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 3.按要求完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.普通话标准流利，具有较强的表达能力和客户服务意识； 2.擅于与人沟通互动，有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 3.性格稳重踏实，具备团队协作精神，积极主动，乐于学习成长。 综合薪资5000（邀约人员每人需每月完成10人邀约到访，超出第11人起每人次奖励50元，月邀约达20人享500元绩效奖金）+提成（当月累计成交单数1至4单按2%计提；超4单部分按3%计提） 工作时间： 10:30-19:30（8小时工作制），每月固定休息4天（轮休制）

租赁公司招聘司机 要求有驾驶证，驾驶年龄3年以上，有责任心，限长期，年龄在40岁以下，底薪3000➕提成 招聘地址北站四路，天信汽车产业园 联系电话: 联系人:柯斌

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花落时相遇小酒馆，啤酒，烧烤一应俱全，一个属于年轻人的独有浪漫打卡地，氛围超好，拍照超出片，附近的朋友，可以过来坐坐哦 营业时间每天下午4点到凌晨四点 地址：阜康市团结西路牛氏烧烤斜对面 花落时相遇

谁的挖机干活呢，县城有个漏点，快快回个话。

昌吉青年南路招客房前台 工资标准：基本工资+全勤+绩效+夜班补贴，交完社保到手4300左右 联系人：景先生 要求：身体健康无犯罪记录，形象好气质佳岗位职责 工作内容：责前台接待、入住登记、退房结账等日常工作 为客人提供咨询、指引、行李寄存等服务 接听电话，处理客房预订及客人问询，协助处理投诉 维护前台区域整洁，保持专业服务形象

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 。开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息。 3.主动跟进客户需求，协助完成信息登记、预约服务等基础业务对接工作 4.配合团队完成电话回访、满意度调查等专项任务，确保服务质量达标 5.维护客户沟通记录，保证信息准确录入系统，做好数据保密工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和基本计算机操作技能 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 3.具备良好的倾听能力与应变能力，能妥善处理客户情绪化诉求 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，责任心强，能适应轮班安排和一定的工作压力

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：电话客服 薪资：4000-8000元/月 工作内容：从事信息咨询服务相关工作，为客户提供专业咨询与解决方案。 任职要求：18-50周岁，经验不限，性别不限，公司提供一对一系统培训，快速上手。 工作时间：朝九晚六，周六单休，作息规律，工作轻松不压榨。 薪资待遇：无责底薪4000元起，叠加开单奖金及业绩提成，综合收入普遍超10000元；享受法定节假日、带薪年假、团建活动、下午茶福利，入职即缴纳五险一金，保障全面。 （字数较原版减少约20%，语言更流畅，重点突出，吸引力更强。）

岗位职责： 1.负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2.承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答疑问并处理各类问题。 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.热爱企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2.拥有较强的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决实际问题。 3.对行业动态和市场走向具有较强敏感度，可提出切实可行的策略建议。 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态。

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售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

工作内容 1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

招聘：电话客服 薪资：3500元以上/月 岗位职责1.负责接听客户电话，解答疑问并处理问题2.主动呼出电话，向客户推广产品或服务3.记录客户信息，跟进需求并反馈结果4.邀约客户到公司让业务员洽谈业务

客服专员

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户联系，保障服务品质符合公司规范要求 3.整理客户意见信息，协同团队优化服务流程效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识 2.熟悉常用办公工具，能高效管理客户相关数据 3.拥有协作意识，可胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职