适应运转班，食品相关专业优先录用

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

诚聘：隧道检测师技术负责人1名。要求：持桥隧检测师证书（证书可注册中交路建公司）。工作内容：熟悉隧道监测，桩基检测能吃苦，有一定沟通能力。工作地点：新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇s12项目。工资待遇详谈，开12个月全勤工资。联系人：史经理

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

温泉县哈日布呼镇招一名刻章复印人员，会点电脑就行。电话

晴天花卉升级1600平方 招募司机2名底薪提成全勤奖 招募销售6~10名， 招募成熟花艺师和花艺学徒6～10名 年龄18-45岁，3天试用期 擅长美拍视频剪辑者优先 工资待遇面议！ 地址:阳光大厦门面一楼晴天花卉 联系电话

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新疆博尔塔拉阿拉山口招聘厨师，月薪7000。

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1. 山东青岛，撬块检验，2月初开始连续四个月，防爆证书，英文报告； 2. 南通，PTA项目，四月份开始持续一年，要求PTA项目完整经验，熟悉钛钢复合板设备，英文报告。 以上联系王工，，！

吉林省吉勤服务集团有限责任公司岗位 【招聘岗位】经营管理类 运营测算、综合办公室副主任、综合办公室人事专员、财务管理部财务主管、财务管理部核算统计、企业运营部战略管理、企业运营部运营规划、质量安全部质检专员、项目部主管、零售部部长、副经理、综合部部长、财务部专员 【招聘岗位】技术类 工程技术维修、工程技术测算、电气工程师、项目部主管（行政总厨）、土建技术员、技术员、项目经理、水暖技术员、电气技术员、造价工程师 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄45周岁以下。 2.土木工程、机电维修、金融、经济、财务、工业与民用建筑、土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等岗位相关专业， 【薪酬待遇】参考月薪600015000元/月 五险一金 绩效奖金 带薪年假 等福利待遇全 【合同性质】劳动合同 【工作地点】长春 咨询电话:

招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责：1、大专及以上学历，理工类专业，已毕业（含应届毕业生）2、熟悉相关检测工作的现行标准、规范以及有关的法律、法规及其他有关知识，能熟练使用相关仪器、设备进行检测工作。3、熟悉数据处理知识，熟悉原始记录书写规定，能正确进行数据修约并出具原始记录。4、熟悉本岗位职责，能胜任检测工作。

招聘：技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 1.大专以上学历，中级以上的技术职称或者同等能力。 2.熟悉与工作有关的国家和部门政策，法律和法规。 3.熟悉与检测工作有关的国家和行业标准、规范和技术要求。 4.具备编制、审定检测方法及审查检验报告的能力。 5.具有对检测工作质量进行判断、处理、解决技术难点的能力。 6.熟悉资质认定和认可的相关法律法规的规定，熟悉《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》RB/T 214-2017及其相关技术文件的要求。 7.具备从事相关专业检验检测的工作经历，在本公司工作2年以上，掌握所承担签字领域的检验检测技术，熟悉所承担签字领域的相应标准或者技术规范； 8.熟悉检验检测报告签发程序，具备对检验检测结果做出评价和判断的能力； 9.具有中级及以上专业技术职称或者同等能力，熟悉检验检测业务。 10.建材领域的授权签字人应从事建材专业或相关专业检测工作3年以上。特殊领域应持有对应证件。

招聘：试验检测员 薪资：3-5k 职位详情： 负责检测部门日常检测工作，内页整理。

招聘：安全生产管理员 薪资：3.5K-4.5K 【岗位职责】 <br>- 负责生产过程中的安全监督与管理 （安监一体化平台管理）<br>- 制定于修订落实安全生产制度和操作规范 <br>【职位要求】 <br>- 本科及以上学历 <br>- 年相关工作经验优先 <br>- 熟悉安全生产法律法规、行业标准及公司安全体系，具备安全管理专业知识，掌握安全风险辨识排查、应急管理等专业技能,能够精准识别安全问题，提出有效整改方案。<br>- 具备较强的现场监管能力，能够深入一线开展安全排查，及时发现问题、督促整改，有效防范化解安全风险。<br>【工作时间】 <br>- 具体时间班次面议 <br>【薪资福利】 <br>- 综合薪资：3500-4500元/月 <br>- 福利：缴纳五险

招简配成手 本厂袜价高，工资准 ，最低满勤300两个工休，每月工资满3500元的给满勤350 有年终奖，干满整一年的奖励500，两年1000 期待你的加入，捡配工资4500，满勤330 联系电话：

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

负责电子线束产品的来料检验工作，确保原材料符合质量标准； 2、执行生产线上的制程检验，监控产品质量稳定性； 3、记录检验数据，及时反馈异常情况并协助处理； 4、维护检验工具，保证测量精度和有效性； 5、参与质量改进活动，提升产品合格率； 任职要求： 1、具备1年制造业质量检验相关工作经验，熟悉线束产品者优先； 2、掌握基本质量分析方法，能熟练使用常见检验工具； 3、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协作能力； 4、年龄要求20到35岁； 5、学历不限；

①工作内容:新品研发的零部件验证测试，针对新开发的物料按企标按图纸进行测试，并在系统上传报告②)年龄＜30岁，大专或以上，有电器，制冷系统专业优先能接受倒班

职位介绍 岗位职责： 1、负责对货物进行细致检查，确保货物质量符合标准； 2、记录检查过程中发现的问题，并及时上报给上级管理人员； 3、协助团队完成日常工作，保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1、具备良好的观察力和细致入微的工作态度，能够准确判断货物状况； 2、拥有较好的视力和耐心； 3、具有较强的责任心和服务意识。

主要岗位：小玩具质检等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。 夜班比白班薪资高，包吃住岗位，非流水线，小厂不严！ 薪资：6000元~7600元/月。(每周预支500元） 人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只发真实信息！

岗位职责： 一、上线物料确认与记录 （1）负责对生产即将上线的各种物料进行例行抽检，以确保物料的可靠性；（2）负责按包装要求及BOM表,对上线物料规格，型号，位置及用量进行实际核对；（3）负责对实际确认后的数据和参数记录在物料核对表上。 二、首件的确认与记录 （1）负责对生产前首件产品的外观，功能,结构,包装等要求进行实际核对和确认； （2）对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件；（3）对生产首件仔细核对订单评审，BOM清单和包装要求、并将确认好的首件送往实验室测试；（4）负责对首件确认的各环节的数据及参数认真记录在首件确认单上并签字。 三.制程巡检（1）负责对生产线的各个岗位及环节进行例行抽检,防止人为或设备操作等不良； （2）对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品的处理过程；（3）负责制程抽检，确认作业品质和产品是否一致，巡检每个岗位SOP、稽查人员作业规范，关键岗位进行作业培训上岗，并做好相应检验记录。；（4）负责监督制程中各员工是否有违规作业或操作机器等；（5）负责每天对车间的打胶机用温度测试仪进行实测温度，并记录所测试的温度；（6）负责生产工艺关键的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量,防止不合格品流入下道工序；（7）负责对车间生产产品送实验室测试，并跟进结果；（8）负责监督生产现场5S管理：核查物料是否分区摆放（合格物料、待检物料、不合格物料分开存放）、半成品是否有防护措施（防刮伤、防污染、防碰撞）、生产环境是否符合要求、不合格品是否单独存放并贴“不合格标识”，防止因现场管理混乱导致质量问题；（9）负责对车间关键岗位进行考核/培训；（10）按照质量检验规程要求,填制《首检、巡检报表》做好质量记录；（11）对制程检验工作中的产品质量信息进行收集、分析并将相关信息向领导反映； 四、异常反馈与处理 （1）负责制程异常及时开品质异常联络单并通知相关人员进行分析，跟踪落实、防止再发生不良；（2）负责向上级反馈生产制程中出现各类异常的动态和信息；（3）负责对开出的各类异常改善措施单进行结果跟踪及效果验证。 任职要求： 1.1年及以上制造业IPQC或QC（质量检验）相关经验，熟悉所在行业的生产流程（如组装工序），能独立完成巡检、首件检验等基础工作；有化妆品或化妆品包装材料行业品质检验经验优先考虑。 2.能看懂基础图纸、公差；熟练操作卡尺、千分尺；懂GB/T2828.1抽样 3.电脑基础操作：会使用Excel记录数据（如录入巡检结果、统计不良率）4.具有良好的学习能力和适应能力，快速学习和适应新的技术与标准变化，适应两班倒，服从加班，沟通协调能力强，有团队合作意识

产品外观检验，来料检验，出货检验，生产巡检，