岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1. 负责物料全流程AE事务，涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。 2. 协同团队成员推进工作进度，保障物料按时交付且信息准确无误。 3. 监控物料实际使用进展，同步维护库存数据与分发台账的实时更新。 4. 处理客户提出的需求，确认尺寸、数量、材质要求，明确是否涉及安装，并核实点位信息，完成相应报价流程。 5. 收到采购订单后，及时在系统中录入信息，并向设计人员下达制作清单及相关要求。 6. 编制项目验收文档，跟进设计端输出活动所需各类图纸，组织制作安排并配合完成打包支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进物料相关AE任务的执行。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接团队成员及客户方需求。 3. 工作认真细致，注重细节，确保物料环节的质量控制与信息精准性。

岗位职责: 1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施 2、统筹公司品牌传播工作，提升品牌形象与知名度 3、指导并整合宣传物料的设计，统一品牌及产品资料的视觉与内容标准 4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案，跟进落地过程，完成效果分析并提出优化建议 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备一定的项目组织经验，能监督、指导并推动促销活动执行，有成功策划案例者优先 3、掌握基础图片处理技能者优先，熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳 4、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的组织协调性、计划执行能力，工作积极主动 思维敏捷，擅长各类市场策划文案及演示材料的编写，情商较高，态度严谨负责

岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

岗位职责: 1. 负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3. 整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4. 活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1. 具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4. 工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5. 会驾驶

岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类线下活动，保障活动目标顺利实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，拟定活动策略及宣传方案，增强品牌知名度； 3. 统筹内外部协作资源，监督活动落地执行，快速响应并处理现场突发情况； 4. 活动结束后开展复盘分析，持续优化执行流程，提高后续活动成效； 任职要求： 1. 具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理能力和文案撰写水平； 3. 擅于跨部门沟通，具备出色的协调统筹能力，能高效推进项目落地； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具有良好的抗压能力与团队协作态度；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-13 负责方案策划与创意输出，具备基础平面设计能力，有成熟策划经验者优先； 兼职岗位，无需坐班，全程线上沟通协作，支持本地及外地人员参与

岗位职责: 1. 策划并执行线上推广方案，提升品牌在互联网环境中的曝光度与影响力； 2. 统筹线上营销团队运作，推动实现业务拓展与增长指标； 3. 研判市场趋势变化，捕捉数字化营销中的潜在商机； 4. 跟踪数据表现与分析结果，为营销决策提供有力支撑； 5. 协同团队协作，保障营销项目在动态市场中高效落地并达成预期成效。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，能独立完成营销方案的构思与执行； 2. 拥有出色的团队管理能力和良好的沟通协调技巧，善于激发团队积极性； 3. 熟悉数字传播渠道与网络营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 具备扎实的项目统筹能力，能够有效把控项目执行节奏与成本投入； 5. 富有创造力和探索精神，能在高强度竞争环境中挖掘并实践新型营销路径。

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制； 2.有3-5年机场等领域有项目开发或从事经验 3.灵活变通，应变能力强； 4.执行能力强，有机关单位相关工作经验者优先； 5.接受长期出差； 6.有一定的业务洽谈和活动组织经验者优先。

招聘 乌鲁木齐米东区人民公园附近米粉店招后厨操作人员一名 不需要任何技术 族 电话

天山区燕儿窝路乌河管理处附一家洗车房找招收工人叉车工电话，电话

品牌汉餐开始招人啦，招聘 1.炒川湘菜师傅2名。8000-9000 2.洗碗大姐1名，4000-4500 3.配菜师傅1名，4500-6000 4.凉菜师傅2名..8000-9000 每月准时15日发工资。 宿舍离得近。环境好，洗衣机。热水器全都有。 咨询电话

❤冒菜店 招2名烫菜人员 工资4000至4500.管吃管住.工资按时发.工作地址乌鲁木齐红旗路电脑城.急急 联系明天就能上班的 打电话

住家保姆 地址：头宫附近 工作内容:做饭卫生， 工资：6500元，单休

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

工作时间：9月28-29日两天，任务：负责活动拍照设备（老报纸风格拍摄）运行以及现场安排引导客户拍摄体验（我们会进行专业培训，了解拍摄流程以及设备使用等，，，操作非常简单！！！），招聘人员主要以大学生或者有一定活动工作经验的年轻人为主（25岁-30岁）

任职资格： 1. 年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2. 热爱销售工作，有电话销售或金融行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成+年终奖金，具体细节可面谈。 2. 享有节日福利、团队建设活动及生日关怀。 3. 工作时间：夏季 10:30-20:00，冬季 11:00-19:30 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

招聘兼职 ✍要求：会电脑操作、本周三周四有全天空余时间的联系，工作简单，需要认真听话照做即可，非诚勿扰。 工资：一天不少于200元，根据自己的工作质量来定 地点：经开区 ☎☎联系电话：

1.负责市场团队的日常运营与管理 2.负责市场人员的招聘及团队补充 3.具备管理团队经验，有同行业家装背景者优先

公司业务发展需求，现招聘活动执行6人，主要承担活动现场布置及活动流程协调工作，应届毕业生或学徒均可报名

任职资格： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2.热爱销售工作，具备电销经验或金融行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+年终奖金，具体金额面议。 2.享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利。 3.工作时间：夏季10:30-20:00，冬季11:00-19:30。 薪酬待遇优厚，收入上不封顶。

招聘兼职 ✍要求：会电脑操作、本周三周四有全天空余时间的联系，工作简单，需要认真听话照做即可，非诚勿扰。 工资：一天不少于200元，根据自己的工作质量来定 地点：经开区 ☎☎联系电话：

岗位职责: 1. 协助开展市场调研工作，整理并分析相关行业信息； 2. 参与市场策略及促销方案的制定，助力提升品牌影响力； 3. 与团队协同推进项目，确保营销活动与企业战略方向一致； 4. 监测并汇总市场活动成效，为后续优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效配合团队完成任务； 2. 对市场动态具有较强敏感度，适应环境变化能力强； 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 熟悉市场营销基本概念，能熟练使用各类市场工具开展工作。

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

岗位职责: 1.负责开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2.策划并落实市场部门的发展规划，增强品牌影响力与市场份额； 3.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升企业在装饰装修领域的知名度； 4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5.统筹协调公司内部资源，与设计、工程等团队协同推进，保障市场行动与企业整体发展方向一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3.热爱家装领域，熟悉行业发展趋势及用户核心诉求； 4.具备较强的项目组织与跨部门协作能力，确保市场策略有效落地； 5.富有创新思维，能根据市场环境变化及时优化调整运营策略。

人才定位：致力于培养正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理者、创新推动者与中坚力量。 发展方向： 1、新食品营销管理方向发展。 2、表现突出者将有机会进入正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部者优先； 3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营流程，掌握营销业务的基本操作环节； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内外培训资源，积极参与公司组织的学习活动，深入学习团队建设、产品知识、人员激励、数据分析、运营管理、连锁模式、销售技巧等管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步承担零售团队的管理职责； 3、根据业务需要及轮岗期间的综合表现，结合个人职业意向，开展岗位价值评估并完成定岗。定岗后深入理解所在部门的战略目标与专业能力要求，持续进行管理实践与优化验证，通过长期积累成长为新疆区域新零售项目的领航者和骨干力量； 4、在学习与实践中主动识别现有运营中的改进空间，提出具有建设性的优化建议。定期参加门店经营分析会议及其他相关业务交流活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴：正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元； 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职三个月后，可享受绩效奖金500-1000元/月； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金、年度调薪机会、社保补贴及法定节假日福利。