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岗位名称：老月嫂；皮带工/下渣工；装卸工人； 岗位要求：1.老月嫂：年龄50岁以下，必须有月嫂证，。2.皮带工/下渣工：，初中文化，年龄58岁以下，身体健康无疾病，能长期工作，工作轻松。3.装卸工人：，或均可，年龄1850岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应体力作业。工作内容为汽车装车，配合叉车完成码剁。 薪资待遇：1.老月嫂：年薪未知，有红包26天约等于奖金部分（可能是基于年终表现或大红包的情况下的具体数字），按月支付。详细薪酬数字需要根据具体的合同和工作表现来决定。由于具体内容模糊具体金额和细节待定。工作时间不详等。乌市月子中心需要人选将给26天大红包及约定待遇后福利，也有可能出现特殊的薪资方案；工作试用期考核阶段详情等有待了解。转正后工资会调整变化具体待遇未知。需要详谈后具体约定待遇薪资情况才能确定薪资数字等细节问题。请进一步确认具体细节后再决定聘用意向和行动等事宜。其他福利待详细考察之后再进行进一步安排解释及面试事宜！会享有专门的育儿知识与操作训练以提高员工业务水平和效率以达到更加满意的工资待遇或育儿成绩等综合收益预期提升为目标服务训练等课程。（育儿方面的知识与操作技能应该是一种特别能力得以提现阶段比如某培训机构是公认的重点月嫂专家组而进行公司核心的业务考核所赚取的红包较多是以半年乃至全年的高水平技能和不断向上的人为突破口而形成的可激励考核项目）。工作绩效的评估以及工资福利待遇方面需结合具体情况详细解释约定后明确薪酬和福利标准并严格按照合同约定执行薪资支付情况以形成公司品牌声誉等价值认同保障机制等等相关待遇事宜。（注意本条为猜测薪资具体数额需面议）薪资待确定具体数额面议；具体薪资面议。具体待遇需要面议后确定；具体的薪资待遇（按每月的结算），通常涵盖津贴、补贴及福利待遇部分一般均以谈判确认和绩效考核完成工资按时发放记录的方式保证和奖励个人的收入稳定性和创造力等多种原因动态平衡的以达成一致后在完成年终的综合评审薪资的同时更需要参加特殊的招聘时间和资格相关等各项后续考虑环节的监督和回馈才会有的承诺支付细节条件！详细内容需要与用工方沟通面谈落实执行协议。目前暂无法确定薪资水平细节，需要与用工方协商后确认细节情况再确认岗位及人员意向及决定最终协议和薪资待遇细节等内容事项。详情待定（请慎重选择此岗位。）实际情况具体需要双方协商面谈确定细节。面试通过后签订正式劳动合同并

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