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岗位职责： 1. 负责化肥产品的生产和加工工作； 2. 按照工艺流程进行操作，确保产品质量； 3. 及时发现生产过程中的问题并反馈。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立工作； 2. 具备踏实能干的工作态度；具备团队合作精神； 3. 初中及以上学历、国语流畅、年龄25至50岁之间； 4. 化肥厂生产一线工作经验者优先，会开叉车优先，无经验者可接受岗前培训。 岗位福利： 1. 工资5000-8000 多劳多得 只要肯干工资不是问题 感兴趣直接联系我 厂内配有宿舍一日三餐全包

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岗位职责：需能签订一至两年劳动合同 任职要求：具备普通话二级乙等证书，理科综合专业背景 教育背景：有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。 2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。 3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。 4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。 2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。 3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。 4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。

【企业名称：乌鲁木齐伟星新型建材有限公司 岗位名称：检验员 招聘人数：2人 入职要求，年龄25-35岁，大专及以上学历，理工类优先，可接受倒班 薪资待遇：6-9千，入职缴纳五险，提供住宿，带薪年假，季度劳保，高温补贴…… 工作内容：按照质量标准对管材质量进行检验，确保产品符合相关要求；记录并整理检验数据，有体力活 工作地址：乌鲁木齐沙依巴克区西山农场乌鲁木齐伟星新型建材有限公司 联系方式：王女士 （微信同号，有意可先加联系方式咨询）

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岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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中层管理后备、“精鹰”领导干部后备等4个岗位 1. 政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；2. 具有强烈的事业心和责任感，认同交投集团企业文化理念；3. 具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；4. 报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；5. 一般应当具有大学本科及以上文化程度；6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7. 法律法规规定的其他条件。本次社会招聘所涉及的年龄和工作年限计算截止时间为2026年4月3日。有下列情形之一者，不得报名：1. 受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；4. 法律法规和有关政策规定不能任职的；5. 违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；6. 最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；7. 具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；8. 法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。具体岗位职责详见《新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会公开招聘岗位信息表》 薪资福利:依法缴纳，提供带薪培训、带薪年休假、健康体检、节日福利、员工食堂等多元化保障，并通过职工运动会、技能竞赛等活动营造积极奋进的工作氛围 招工人数:7人 1. 本次招聘采取线上报名及资格审查，不设现场报名。报名时间：2026年4月3日至2026年4月16日（报名截止时间为2026年4月16日18:00）。报名方式：由应聘者将报名所需材料自行投递至相应公司招聘邮箱。每位应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。2. 招聘程序包括资格审查、综合测试（笔试和面试）、背景调查、会议研究聘用、体检、公示、录用。3. 不予录用情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；曾在业界有不良记录的；参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的；录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的；国家法律法