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岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4. 积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类流行款式操作 3. 有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有美甲师/美容师资格证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

西虹路某单位招聘绿化工一名，要求:，年龄55岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有绿化工作经验，待遇:3700元，上六休一，交社保，福利齐全，包食宿（伙食标准高，一日三餐，四菜一汤，住宿条件好）。有意者请联系:

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招聘美甲店招聘：高级美甲师底薪3000～7000十提成普通美甲师：底薪2000到3000十提成另招兼职美甲师，上午9点～下午4点免费招聘美甲学员[爱心]另有手工活双休，美甲贴钻可，简单易学适合兼职，宝妈，不影响接送孩子[爱心]电话：：

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高薪诚聘美甲师多名：要求一年以上成手师傅工资待遇：面议电话：同步多店选择

岗位职责: 1.根据客户需求，提供专业的美甲和美睫服务； 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全服务环境； 3.不断更新美甲和美睫款式，提升服务质量； 4.与客户沟通，确保服务结果达到客户满意； 5.维护客户关系，建立良好的客户服务体验。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.具备一定的美甲和美睫工作经验，有相关工作经验者优先； 3.对美甲和美睫流行趋势有一定了解，能够跟进最新趋势； 4.有责任心，能够独立完成服务，保证服务质量； 5.团队合作精神佳，能够与同事协同工作，共同完成任务。

招聘：美甲、美睫师●要求:1年以上经验,技术型美甲美睫师,用手艺说话!独立完成美甲美睫服务，精通前置处理/建构/彩绘,能复刻潮流款式。审美在线，责任心强,勿扰。●老板事少，无业绩压力，你出技术，我出场地和产品。收益、业绩分成，具体面议。地址：贺兰县体育巷37从衣开始电话

招聘岗位发型师两名5000到一万成手技师两名5000到一万带薪美发学员两名1000到3000微电只要求人品[胜利]

招聘岗位发型师两名5000到一万成手技师两名5000到一万带薪美发美容学员各两名1000到3000微电只要求人品[胜利]

招聘岗位发型师两名5000到一万成手技师两名5000到一万带薪美发学员两名1000到3000微电只要求人品[胜利]

招聘化妆师。薪资为5000-9000元/月，月结。岗位职责包括：为签约艺人提供现场化妆、补妆及造型服务，确保妆容符合活动主题与形象定位；根据艺人肤质、五官特征及场合需求，定制个性化彩妆方案；管理并维护跟妆所需化妆品、工具及设备，确保卫生、齐全与高效使用；配合剧组、品牌方或经纪团队完成拍摄、走秀、发布会等多场景妆造支持；协助艺人进行日常护肤指导与彩妆知识普及，提升整体形象管理专业度。任职要求包括：美容美发、形象设计或相关专业背景，具备专柜彩妆顾问或影视/舞台化妆经验者优先；熟练掌握各类彩妆技法，如高清摄影妆、舞台妆、日常裸妆等，熟悉主流彩妆品牌产品特性；具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应高强度、多变的工作节奏与差旅安排；持有国家认可的美容师资格证或化妆师职业资格证书者优先。

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3. 负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，引导咨询，协助预约与客户信息登记 5.参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁大方 3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

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招聘美容导师。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：协助加盟店做好宣传和店面扶持工作；对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；完成个人业绩指标。任职要求：需有化妆品或美业相关的从业经历；善于沟通，有良好的亲和力；需不定期（疆内）出差，有较强的销售能力和抗压能力；有上进心和团队合作精神，服从工作安排，能够快速融入工作环境。

招聘美容导师，薪资为4000-10000元/月。下店培训美容化妆品专业知识，辅助店家开展活动工作，销售产品。岗位职责包括：为顾客提供专业美容知识讲解与个性化护肤方案建议；指导顾客正确使用美容产品及仪器，提升产品体验效果；开展店内或线上美容知识培训、沙龙活动及客户教育课程；协助销售团队完成业绩目标，提供技术支持与话术指导；收集客户反馈，分析服务痛点，优化美容服务流程与内容。