哈密 招一名前台人员工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。
2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间：
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息
包吃（每日两餐，两菜一汤）
包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店）
薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）
综合收入6000左右，每月休息三天，可灵活调配
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务；
2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序；
3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等；
4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作；
任职要求：
1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力；
2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能；
3、服务意识强，富有团队协作精神；
4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。
招一名形象佳人员担任前台，坐班包食宿
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。
2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。
3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪4000+300全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。
3 提供食宿，住宿条件良好，整洁卫生，工作空闲时段可休息。
4 享有员工节日福利待遇。
工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。
来个爱追剧的前台/5K+
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求
1 具备良好的交流表达能力，积极进取，责任心强。
2 为人乐观外向，仪态端庄大方。
3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时间中午12:00至午夜12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。
3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。
4 享有节日员工福利待遇。
工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末单休行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑
5.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神
行政接待
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理；
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜；
3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行；
4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。
任职要求：
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询；
2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养；
3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神；
4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。
消防安装暖气通风安装水暖工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘暖通相关人员
通风，水暖，消防，水机氟机
哈密市区，新星市，伊吾，三塘湖均有项目
目前哈密市区项目已开工…
有会干的联系孙经理或者我具体面议。
工资月结，每月发百分之70
身体健康，55以下，踏实稳定的来。
强电工弱电工1-2人
哈密市伊吾县淖毛湖特招二名强弱电工师傅，会看图纸，工资380～`400。提供食宿。每月发生活费，工地结束或退人出场，当月25号结清工资。看清楚打电话。看清楚打电话，要有电工操作证。
A2挂车货运司机趟结
招聘A2驾驶员多名。单兵战力强劲且要长期干的。驾驶习惯稳重，不急不躁的，有吸毒史的，爱喝酒的有酒引的禁止报名、。须有电子版驾驶证，资格证，身份证。年龄60岁下。运输公司直招不收费。拉煤倒短单趟50多公里，戈壁滩全程内部柏油路，。车型陕汽x5000LNG燃气或油，13米半挂侧翻车，一趟300元，薪资每月15号发放，工资不拖欠银行卡或。矿区从空车过磅.到停车场排队，到装车区；盖网布，全程按矿区规定且服从煤管员的指挥。进入工厂从重车过磅到解网布，到停车场排队，卸煤区，空车出厂全程按厂区规定且服从煤管员指挥。哈密市伊吾县淖毛湖镇工业园区。峻德运输部，联系电话冯部
哈密伊州区任职要求：1.持有效《特种作业操作证》熟悉二保焊、气焊操作流程及常见缺陷处理方法2.具备实际焊
7000-12000元/月
气保焊二保焊6-10人技术好专业师傅焊工证
任职要求：
1.持有效《特种作业操作证》熟悉二保焊、气焊操作流程及常见缺陷处理方法
2.具备实际焊接经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务
3. 身体健康，无恐高、眩晕等疾病。
4.工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识
5. 学历不限，年龄30岁到45岁
6.修过挂车卡车的优先录用
联系电话
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力
4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排
前台接待
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验生活服务机构包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接、记录工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求
4. 配合完成会议安排、访客预约系统管理及简单文书处理
5. 保守公司信息，遵守保密制度，妥善处理敏感事务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
钢筋绑扎长期11-20人
哈密市伊吾县招钢筋绑扎，打现金，，400元一天十小时，要长干钢筋邦扎20人，男380，女340，管住不管吃
经理助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转活动/会议组织文书起草
岗位职责：
1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展；
2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录；
3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈；
4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求；
5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理；
6、协助区域经理制定业务发展计划；
7、承担区域内的行政事务管理职责；
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、熟练掌握常用办公软件操作；
2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验；
3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容
① 在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。
④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。
⑤ 强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。
⑥ 全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。
⑨ 科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。
及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。
任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
栏目概述
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