和田地区于田县招水电

皮山找水电工师傅郭老板

招聘信息于田县新时代步行街岗位：水电工·薪资待遇：3500-4000元·招聘人数：3人·工作要求：要求技术好，有经验者优先联系方式：

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招聘电气仪表工。薪资为每月3000至5000元。招聘人数为30人。要求学历为大专或技能等级为高级工及以上。

2.电工一名，月休四天，包吃包住，工资：2800-3000元

招聘医学设备相关岗位人员。要求全日制大专及以上学历，专业为药学类、生物工程学类、机电类或机械类。薪资福利为2625元/月，其中见习补贴1750元，单位岗位补助875元。见习期间，由单位为见习人员统一办理人身意外伤害保险，标准为280元/人/年，不提供食宿。招聘人数为1人。见习期限为3至12个月，不能少于3个月。报名时间为2026年6月25日至2026年7月8日，截止报满为止。工作地址为皮山县人民医院人力资源部。

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文创店店长具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好；具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录；具有岗位所需的专业或技能条件，满足附件明确的岗位要求；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:试用期：1-3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行；转正后：通过试用期考察，转正后应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。招工人数:1名报名邮箱；咨询时间：工作日10:00－14:00，16:00－20:00；入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司工作地址:新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号

招聘店员3名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好；具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录；具有岗位所需的专业或技能条件；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利：试用期为1至3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。转正后，通过试用期考察，应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。其他信息：入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司。咨询时间为工作日10:00至14:00，16:00至20:00。工作地址：新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号。

招聘保洁岗位1人。要求具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪行为和不良嗜好，具有良好的品行和职业道德，无不良失信行为记录，具有岗位所需的专业或技能条件，满足附件明确的岗位要求，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件及其他条件。试用期为1-3个月，试用期薪资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。转正后应发工资按《和田玉都文化旅游有限公司薪酬管理规定》执行。入职签订劳务派遣合同，后期根据工作年限及工作能力等实际情况经考核程序转入公司。工作地址为新疆和田地区和田市纳尔巴格街办民心社区柯孜柯代尔瓦扎路55号。咨询时间为工作日10:00－14:00，16:00－20:00。

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新疆和田墨玉县招聘弱电维护人员20人。年龄要求为18至33岁。要求身体健康，国语水平良好。学历要求为中专及以上。需具备良好团队精神和奉献意识。有网络维护相关工作经验者优先。薪资福利包括提成（计件）、底薪（存量维护费）、奖励、车补、其他专项激励及随销薪酬，综合薪资范围为2000至10000元，多劳多得，上不封顶。工作地址位于墨玉县。

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高压电工 基本要求：电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先；持有高压电工作业证；年龄40岁以下；拥有3年以上高压电工工作经验。能力要求：熟练掌握高压电气设备（变压器、开关柜、断路器等）的原理、操作规范及日常运维流程，能独立完成高压设备巡检、故障诊断、维修调试等工作；熟悉电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识和应急处置能力，能妥善应对高压设备突发故障；具备良好的团队协作能力、沟通能力；身体状况良好，能适应高海拔地区工作。 薪资福利:薪酬待遇：月工资12000元 - 22000元左右（根据工作岗位、学历、工作经验、专业能力综合核定，具体面议）；福利保障：缴纳五险一金、高原津贴、提供免费住宿、免费体检、免费培训、提供餐补、节日福利等。 招工人数:1人 本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严禁弄虚作假，若发现应聘人员提供虚假信息，一律取消录用资格；应聘人员需保持电话畅通，以便接收面试、体检等通知，因个人原因未及时接收通知导致错过招聘环节的，责任自负；本招聘公告最终解释权归新疆有色大红柳滩采选项目所属公司所有。 工作地址:新疆有色大红柳滩采选项目（和田地区和安县高海拔地区）

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有没有愿意去红柳滩做水的师傅，每月二十号工资结清。

任职要求：熟练新建杆路的老师傅，会熔纤的大工

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岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2.参与通信网络故障排查、性能分析及日常运维支持，保障网络稳定高效运行 3.编写技术方案、测试报告及实施文档，配合完成项目交付与验收 4.协同研发、产品及运营商团队，推进新技术试点与现网应用落地 5.跟踪通信行业技术发展趋势，参与技术预研与标准适配工作 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（初级至资深均可匹配对应岗位层级） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称等认证者加分

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