阿克苏现招一名消防水电项目经理或者施工员精通图纸长期工资详谈

本公司招聘工程项目负责人2名，要求： ，年龄25-50岁，2年以上工程项目管理经验，3年以上现场施工经验，有二建安全员C证，具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力，能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元，缴纳五险，福利待遇：年底奖金2万。自带车辆一台（皮卡车），联系电话：

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师执业相关合规性工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业），注册单位可变更 2.具备3-5年施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范 3. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备独立编制施工方案能力 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目现场工作环境 5. 学历不限，优先考虑大专及以上学历且有完整项目经历者

阿克苏现招一名消防水电项目经理或者施工员精通各类图纸长期工资详谈

1.工资年薪，缴纳社保，薪资12万-15万 2.要求懂10千伏施工，预算，人员分配管理 要求懂35千伏施工，预算，人员分配管理 懂电脑施工设计（能有效跟设计院沟通对接，结合实际做出图纸调整） 3.配合结算人员进行项目结算，资料提交等工作 4.有工作经验者优先，毕业生勿扰

熟悉家装工艺，有专业团队

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑； 热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。 熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。 薪资待遇：，工资面议.

项目经理，技术总工

了解硅水包砌筑、维修施工工艺，协调工人日常工作，材料采购及月度结算等沟通事宜！

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阿克苏地区沙雅县招水电、强电

阿克苏地区阿克苏市招防水工

项目经理二建

1.建筑类相关专业，有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力，沟通能力，协调能力。 4.负责施工设备，施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度，施工质量，人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练掌握广联达等工程管理软件 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5. 无在建项目冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录

二把刀勿扰，对外沟通能力强，经营丰富，办公软件熟悉，能吃苦耐劳

岗位职责 ： 1. 负责弱电智能化项目（监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等）的全流程管理，包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底，组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理，协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位，确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工，及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控，控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期，负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收，完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。

营销经理 大专以上文化，形象良好，谈吐流利，性格外向开朗，能适应外勤工作，有一定的应酬能力。电脑操作熟练，熟悉使用各种社交媒体。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:2人

维修工 薪资福利:到手加绩效4000+，缴纳社保，过节发福利 工作地址:阿克苏

PA员 初中文化，30岁以上，普通话流利。有星级酒店的工作经验者优先，能吃苦耐劳。身体健康，精力旺盛，仪表端庄。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:2人

物业经理 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

物业公司招聘收费员 要求： 1. 责任心强，细心认真， 2. 熟练使用办公软件 3.年龄22-38左右。 待遇面议，有意者请联系： 刘经理 面试地址：萨衣巴格二号小区办公室

保安员 初中及以上学历，40岁以下，身高170cm及以上，有一年及以上酒店安全工作经验者，有消防操作员证优先，体型标准，形象良好，作风正派，无不良嗜好，性格热情有礼，能以普通话跟人交流。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:3人

维修工 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

客房服务员 初中及以上学历，40岁以下（熟练工可放宽）。熟悉本岗位工作，能独立完成报表及基本日常工作。吃苦耐劳，无不良嗜好，积极配合上级的安排及完成各项工作。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:5人

岗位名称：物业经理 岗位要求：1.负责综合管理物业日常运营，包括保安、保洁和维修保养2.处理业主的报修请求，确保服务质量和住户满意度3.监督公共区域的设施设备，具备独立处理物业日常事务的能力 薪资待遇：月薪50008000元。

实习生 试用期3个月，薪资面议