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岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并推广套餐大礼包产品。 2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.参加团队例会，交流销售经验及行业相关信息。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3.能适应岗位压力，具备踏实肯干的工作态度。 4.拥有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2.节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4.提供住宿安排，工作地点按就近原则分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2.公司建立系统化晋升通道，表现优秀员工可实现快速成长。 3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

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负责店内日常经营及产品销售。

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

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协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

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任职要求: 工作内容： 1、为客户提供优质的茶水服务，确保服务质量； 2、维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理日常前台行政工作。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧； 2、能够熟练操作办公软件，处理相关文档工作； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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