1.接待客户谈单签单全案设计 2.跟踪服务客户选主材跟工地 3.选购软装全案落地

教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS等绘图软件 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案既符合客户个性化需求，又达到公司规范标准； 2、主导从初次接洽到设计方案最终敲定的全过程服务，涵盖现场量房、图纸绘制、材料挑选等环节； 3、与施工执行团队保持密切协作，保障设计意图在实际施工中精准落地； 4、紧跟行业流行趋势，不断优化自身设计理念与技术能力，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、精通家装设计常用工具软件，例如酷家乐、柜柜等； 2、具备较强的美学素养和创新思维，可独立承担并完成整套设计任务； 3、拥有出色的表达与倾听能力，善于捕捉客户真实需求并转化为可行设计方案； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持高效输出，接受弹性工作安排。

全案设计师，有工作经验，会谈单，维护客户关系

1.谈单签单全案设计 2.跟踪选购主材服务工地 3.选购软装全案落地

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，打造兼具创意与实用性的全屋定制设计规划； 2.与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.与团队高效配合，推动设计流程有序开展； 4.持续优化设计方案，确保满足客户的使用功能与美学期待。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识和审美素养，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计成果顺利推进与实施。

1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制； 2、协同项目团队确保各阶段施工图纸符合国家相关设计规范及公司出图标准； 3、积极对接工程项目部，及时开展效果图与施工图之间的沟通与优化调整； 4、协助总设计师推进项目效果图的设计执行与落地； 5、深入理解客户意图，准确把握需求要点，并开展高效、关键的沟通交流； 6、精准掌控设计创意方向与整体专业水准； 7、持续优化设计方案，严控设计质量，确保方案具备良好实施性。

岗位职责: 1.运用专业设计工具开展室内设计工作，如CAD、SketchUp、酷家乐等相关软件； 2.独立负责项目全流程，涵盖方案构思、深化设计至落地执行环节； 3.持续关注行业发展趋势，深入理解客户诉求，输出专业设计方案； 4.与客户保持顺畅交流，确保设计方向与实际需求高度契合； 5.注重设计品质与创意提升，不断优化和精进设计能力。 任职要求： 1.具备扎实的设计审美与创新思维，能独立推进并完成设计任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，准确捕捉客户需求； 3.熟悉室内设计市场现状，具备敏锐的行业趋势洞察力； 4.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 5.熟练掌握各类设计软件操作，保障设计工作的高效率输出； 6.需具备客户谈判经验的设计师，应届毕业生暂不考虑

室内设计精通CAD具备1-3年相关经验

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能与客户高效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识与客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能够输出完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务； 　　5、现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、拥有较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 　　6、具备良好的职业操守和心理承受力，善于沟通，擅长方案讲解与表达； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

古树山庄：招聘 前台主管一名、服务员一名，长期工作，管吃管住 电话

招聘 天山区红旗路牛肉面店招洗碗工一名，汉、回 年龄55以下，一月4000元，上班10.5个小时，月休2天。有合适的朕系

招 聘 序号一: 招聘形象岗保安员三名。乌鲁木齐新市区北京南路中营宫某单位招聘保安员(形象岗)两名。应聘要求: 性别。身高:1.7米以上。 年龄:限50岁以下，身体健康，初中以上文化程度，（必须持保安员证)上岗。 福利待遇:缴纳社保，应发工资4000元。 序号二:乌鲁木齐北京南路中营宫某单位招聘保洁员三名。要求:性别不限，，文化不限，年龄限64岁以下，身体健康。 福利待遇:，应发工资 2700元。 序号三:乌鲁木齐经开区萃湖路某单位招聘保安员(形象岗)一名。 要求:性别， 身高1.7米以上。年龄:限50岁以下。身体健康，初中以上文化程度，（必须持保安员证)上岗。 福利待遇:缴纳社保，应发工资4000元。 联系人:康先生 赵先生： 请朋友们！

有年轻的选手，石膏板活一天活电话

明早十点到，70平方开荒保洁到手280块钱。两个人去工具带全老手接单

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

一、职位描述 公司提供精准的客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1.不限经验，有销售经验者优先，应届毕业生亦可接受； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握相关业务知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+多项奖金（进店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000元以上 只要肯付出，稳扎实干，月薪过万1.5W并非遥不可及

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

无经验要求。 毕业时间：不限。 【福利待遇】 1、工资：月结：底薪4000+提成，转正6000＋提成，上不封顶。 日结：200~800＋奖金。 2、福利：五险一金、免费住宿、团建活动、下午茶点、生日会、集体出游、日奖、周奖、月奖等多重奖励。 【岗位职责】 公司主营清洁日化、消毒杀菌、个人护理等百余种产品，主要负责产品的市场推广与销售工作。 【任职要求】 1、性格外向，乐于与人沟通交流。 2、具备责任心，拥有团队合作意识。 3、为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、具有进取心，不甘平凡，愿意尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，富有亲和力。 6、26岁以下，不限性别，不限民族。 【职位经验】 经验不限，提供一对一教学，专人带教。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

1.口语表达清晰； 2.具有良好的职业操守，吃苦耐劳； 3.有较强的学习能力。 4.接受实习可以开实习证明 工作描述： 1.通过电话或微信联系客户，发掘潜在的客户资源； 2.了解客户的具体需求，针对客户的需求介绍相关的产品； 3.邀约客户到店，对接适合的设计师； 提成方式：销售额提成，每单3000—7000；3—5个提点； 薪资构成：底薪+到店奖+提成+双月奖金+半年奖金+全年奖金+活动奖励 到店奖：100/户 签单奖：100，200，300 双月奖：1000+（两个月一次） 半年奖：1500+（半年一次） 全年奖：10000+

岗位职责： 1.负责公司汽车新车、旧车及新能源汽车的销售工作，积极开拓市场，完成销售目标 2.为客户提供专业的汽车产品介绍和咨询服务，根据客户需求推荐合适车型 3.维护新老客户关系，跟进客户购车意向，提升客户满意度与成交率 4.参与市场推广活动，收集潜在客户信息，扩大品牌影响力 5.协助办理车辆试驾、合同签订、交付等后续服务流程 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.对汽车行业感兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.持有有效驾驶证，无不良驾驶记录者优先 5.诚实守信，具备良好的团队合作精神

【工作内容】 1、负责58，安居客，小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片及发布房源）。 2、开展新房源的挖掘、日常维护及资源积累。 3、高效准确掌握客户实际需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。 2.踏实肯干，勤奋务实，具备较强抗压能力与坚持力。 3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。 4.服从安排，诚实守信，品行端正。 5.性格积极乐观，富有正能量。 6.有强烈赚钱意愿。 ！！！！！！！ 不接受打酱油者，拒绝混日子者，无赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，怕吃苦怕劳累者勿扰。 ！！！！！！！ 【薪酬福利】 薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 上班时间10：30-21：00（含午休2小时），月休4天 1.真实收入参考：前期努力者月入1W＋；入职两个月后用心投入可达到2W—3W+，目标明确且表现优异者月薪5万以上，上不封顶。 2.缴纳社保及公积金 3.带薪培训：学习阶段配备专业导师一对一指导，每月定期组织集中培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟可达办公地点 公司为员工提供系统化知识培训及清晰晋升路径（零经验亦可）学历不限，年龄22-45岁（条件优秀者可适当放宽）经验不限，男女不限，有销售岗位经历者优先考虑，应届毕业生可接纳，配备专人带教，全程免费培训。 所有渴望增收、有目标、有生活责任感的——你，欢迎加入，期待联系！

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

岗位职责： 1、负责开发维护客户，对接相关合作市场营销等相关专业。 2、协助上级管理、跟踪并监察各项市场营销设计的执行；协助对公司产品德市场调研等活动。 职位要求： 有良好的沟通能力及抗压能力。 每周单休，每月公司团建。 底薪4000，加提成8000起 不定期现金奖励200-1000

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通建立良好的客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和及时性； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率； 5.协助解决客户的投诉和问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售目标； 5.具备基本的市场分析能力和客户服务意识。

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。