岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 有责任心和团队协作意识，具备基础沟通能力与服务意识 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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"1、新人首月4元/单 2、次月开始单价为3.8元/单 3、在职三个月以后第四个月开始单价4元/单 4、在职六个月以后第七个月开始单价4.2元/单 备注：1. 入职次月起，单量需要>=1200单，且出勤天数>=26天，才能享受该单价，任意一项未达成，则按照3元/单结算。（站点提效强制轮休可特殊申请） 2. 重量补贴/距离补贴等补贴已经包含到单价里面。 考核：准时率低于95.5%，【恶劣天气等特殊情况导致的超时可申请剔除（每月同步考核要求）】 补贴：高温补贴，10元/天，补贴时间为6月-10月（封顶300元/月） 综合工资在7000-12000，上不封顶，多劳多得

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