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因工作需要，现招聘物业服务中心文员一名，要求大专文化，熟悉电脑办公，寻思缜密，年龄40周岁以下。

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岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 查看更多 工作地址蜀山区合作化南路28号合安大厦四楼合肥中科机械职业培训学校

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岗位职责：一、岗位概述行政文员是企业或组织内部行政管理体系中的重要一环，负责处理各类日常行政事务，确保办公环境的顺畅与高效。行政文员的工作包括但不限于文件处理、会议组织、行政事务协调、资料整理等。二、具体工作职责与任务1.文件处理与归档：负责接收、分发、整理和归档公司内外的文件资料，确保文件的流转高效准确。2.会议组织与安排：协助上级进行会议的筹备工作，包括会议通知、会议室预订、会议材料准备等，确保会议的顺利进行。3.行政事务协调：负责公司内部行政事务的协调与处理，包括办公用品采购、维护、分发，以及处理员工提出的各类行政问题。4.接待与对外沟通：负责来访客人的接待工作，提供必要的协助与信息；与外部机构保持良好沟通，处理相关行政事务。5.资料整理与报表制作：负责各类行政资料的整理与统计，制作相关报表，为管理决策提供数据支持。三、提高工作效率与进度1.制定工作计划：根据工作任务的优先级和紧急性，合理安排工作时间，确保重要任务能够及时完成。2.高效利用资源：熟练掌握各类办公软件和工具，提高工作效率；合理利用公司资源，避免浪费。3.持续优化流程：对行政工作流程进行定期回顾与梳理，发现不足并提出改进建议，持续推动流程优化。四、保证工作质量与标准1.严谨细致：对待工作要严谨认真，确保每一项任务都能按照规定的要求和标准完成。2.质量控制：对完成的工作进行自我检查，确保工作质量符合公司标准和要求。3.持续学习：关注行业动态和最佳实践，不断提升自己的专业能力和技能，为提升工作质量奠定基础。五、保持良好的工作态度和心态1.积极主动：对待工作要积极主动，不推诿、不敷衍，勇于承担责任。2.团队合作：与同事保持良好沟通与合作，共同完成任务，营造和谐的团队氛围。3.情绪管理：保持良好的心态和情绪管理能力，面对工作压力和挑战时能够保持冷静和乐观。任职要求：1.办公自动化：熟练掌握各类办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），提高工作效率。2.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，并与他人有效沟通。3.组织协调能力：能够妥善安排和协调各项工作任务，确保工作的高效进行。4.解决问题的能力：面对问题和挑战时，能够迅速找到解决方案，并妥善处理。5、大专以上文科类专业优先，男女不限、退伍军人优先、残障人士优先（不包含失明、聋哑、智力、精神）。岗位福利：基本工资+绩效工资+岗位津贴+交通补贴+通讯补贴+住宿补贴+伙食补贴+子女教育补贴+60岁以上老人赡养补贴教育背景：大专以上文科类行业经验：1、1-3年设备销售制造行业行政文员工作经验。岗位经验：要有一定的文字处理能力，具备协助销售制作报价单、标书文件的排版、编辑、制作、打印、胶装的能力。

招聘一名文员会做合同的优先。地址庐阳区。

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岗位职责：1、负责对接医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内信息和重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。2、负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议记录，重要的会议决定应及时整理并传达科室执行，并对会议决定的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。3、负责制定和迭代科室内部的政策与制度，确保医院的各项工作有序进行，并与科室内的医务人员沟通并执行相关政策。4、提高患者服务体验，确保科室内医务人员的服务质量和态度，必要时处理患者的投诉和意见，并与患者沟通解决，提供高质量的医疗服务。5、对科室内医务人员进行绩效考核和管理，提高整体绩效和工作效率。6、完成上级领导和院领导交办的其他各项工作。技能要求：熟练使用EXCEL、PPT岗位薪资:5500-6000元/月上班时间：一周6天有口腔科工作经验优先

招聘文员主要负责打单子，电脑熟练打字快，沟通能力强，会管家婆软件优先年龄：40岁以下工资：3800～4400元/月时间：早八晚六，包午饭电话：地址：瑶海区煌辉仓库春庆工贸有限公司15号仓瑶海家具城对面

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