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应聘条件： 1、2024届、2025届统招本科一批院校应届毕业生！！！须顺利取得毕业证、学位证，专业不限，学生干部优先；人力资源、工商管理、心理学相关专业优先考虑； 2、具备本科或以上学历，能按时获得学历及学位证书； 3、掌握扎实的专业基础，具备出色的学习能力； 4、品行端正、积极乐观，具备良好的团队协作意识； 5、身体状况良好，能够适应岗位工作安排。 培养计划： 公司为新入职的管培生量身打造为期一年的系统化培养方案，划分为三个成长阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售实践——本阶段重点在于熟悉产品特性，理解消费者需求。 暂露头角：深入学习人力资源基础工作——聚焦业务理解，夯实人力岗位核心技能。 牛刀初试：独立推进人力资源相关项目落地执行。 薪酬福利： 培养期及定岗后年度总收入标准如下： 1、培养期月薪标准：本科5700-6500元/月，研究生7000元/月，年终享受第13薪 2、定岗后年薪范围：8-10万元/年 3、福利待遇： 五险+商业保险+带薪年假+生日礼遇及假期+团建经费+年度健康体检+多样化团队活动+免费公寓住宿，业绩优秀者可享有股权分红权益。 职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

双休不加班，节假日正常休息！朝九晚五 岗位职责： 根据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期客户完成还款。 任职要求： 1. 个人征信记录良好 2. 具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

岗位职责： 1、架构设计：负责制定和设计云产品的整体架构，包括私有云、公有云和边缘计算等多种云环境的集成。确保系统能够有效管理跨云环境的资源、应用程序和服务。 2、技术选型：评估和选择适合的云产品管理平台和工具，以支持云资源的集中管理、监控和自动化操作，同时掌握虚拟化平台、远程访问协议、Spice协议重构、桌面映像管理工具和用户访问控制技术。 3.熟悉主流的AI框架如TensorFlow、PyTorch等，了解人工智能技术的主要应用领域。 4.熟悉大规模预训练模型如BERT、GPT、DALL-E等的原理、框架设计和应用场景。 5.熟悉AI模型的训练、调优、压缩、部署等技术，能进行模型调试和性能优化，并了解AI硬件和算力资源的优化，如GPU、专用芯片等的应用和性能发挥。 6、集成与扩展：与现有系统和服务 任职要求： 1、教育： 1）、全日制博士； 2、知识： 1）、云计算基础知识：对云计算概念、架构和工作原理有深入了解，包括公有云、私有云、混合云等部署模型和服务模型（如IaaS、PaaS、SaaS）。 2）、虚拟化和容器化技术：了解虚拟化技术如VMware、KVM，以及容器化技术如Docker、Kubernetes，能够评估其在云环境中的应用场景和选择合适的方案。 3）、网络与存储：熟悉网络和存储技术，包括网络拓扑设计、负载均衡、SDN、SAN、NAS等，以支持云环境中的高可用性、弹性和数据管理。 4）、自动化和编程技能：掌握自动化工具和脚本编程语言，如Ansible、Python等，能够编写自动化脚本和实现基础设施即代码（Infrastructure as Code）的理念。 5）、安全与合规性：了解云安全和数据隐私保护的最佳实践，熟悉身份认证与访问控制、加密、防火墙等安全机制，以及相关的合规性标准如GDPR、HIPAA等。 6）、故障恢复与容灾：具备故障恢复和容灾方面的知识，包括备份和还原策略、灾备计划、多区域部署等，以保证业务连续性和数据的安全性。 7）、性能与优化：了解性能监控和调优的方法，能够评估和优化云环境的性能，提高系统的响应速度和资源利用率。 8）、业务需求分析与架构设计：能够理解用户的业务需求，并将其转化为可行的架构设计和解决方案，考虑到可扩展性、可靠性、成本效益等因素。 3、技能： 1）、熟练掌握一个或多个主流云计算平台：华为云、阿里云、AWS等，熟练掌握云架构组网、基础架构实施过程，具有管理和实际配置实施的经验；具有云规划、云迁移、云运维的经验等； 2）、熟悉云服务体系，熟练掌握KVM，容器，K8S等虚拟化计算、网络及存储技术，有丰富的大型云平台建设或者业务上云，微服务改造、大数据平台建设经验； 3）、熟悉云上高可用，高并发，分布式架构设计，容灾方案设计和技术实现； 4）、熟悉主流开发框架、微服务框架（Istio\SpringCloud\Dubbo）、中间件（rabbitmq）、数据库、缓存、监控(Promethus，Grafana)的技术原理和使用； 5）、基于主流云计算平台（华为云/阿里云等），具备相关以云平台为基础的二次开发管理经验，相关云产品规划、实现能力。 6）、精通大数据I领域相关技能，熟悉Hadoop、Spark等大数据组件，熟悉大数据相关应用领域； 4、经验： 1）、具备五年以上云计算系统集成领域工作经验； 2）、能够围绕主流云计算平台向各政企行业客户提供解决方案、架构规划。 3）、具有优秀的沟通能力，团队合作能力。 5、其他： 1）、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2）、认同公司核心价值观； 3）、本人档案中无不良记录； 多 base 地可选：西安/成都/郑州

运营专员 【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺曝光率及访问量，助力达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据监控与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广活动进行数据汇总与效果复盘，动态优化推广策略并推动执行落地； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页及主图优化等； 【任职资格】 1、大专及以上学历者优先； 2、具备1-3年天猫/京东/拼多多等店铺运营实操经验者优先； 3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰等相关类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有意愿在电商领域长期深耕发展者优先； 6、不接受远程办公，谢绝TP公司人员咨询； 【福利待遇】 工资： 初级专员：10K+2K绩效 中级专员：12k+2k绩效/分润 高级专员：14k+分润； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

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