你们的幸福到啦看这边~ 没有经验怎么办？感觉社恐怎么办？完全不用担心，我们不设门槛，不要求经验，也没有性格限制，只看重态度！只要你想学，能力都可以一步步提升。新人入职即享专业带薪培训，学习有保障，效果有支持。五区+闽侯均有门店，可按住址就近分配，周边交通便利，临近地铁。每月都有团建活动、下午茶时光，奶茶零食不断，还有领导为员工亲手庆生、一起吹蜡烛的温馨时刻！ 岗位内容：（新手友好，轻松入门） 1.在公司平台或社交渠道发布房源信息、图片等线上资料 2.线上回应客户主动咨询的问题（非推销性质） 3.线下实地勘察房屋情况，接待客户看房，成功签单可享额外提成（与线上协同作业） 关于薪资： 无责任底薪4.2k+转介绍奖励500元+业绩抽成15%-85%，新人平均月收入6k-8k，表现优异者月薪可达3w-10w 重点来了：新人入职配备店长+师傅双人带教（1+1师徒模式），零基础也能快速上手，全程带薪培训！是的，培训期间也发工资！ 关于工作时间： 上午九点上班！时间灵活，不打卡束缚，工作氛围自由宽松 关于发展路径： 1.星级评定晋升（每月一次，升星即涨待遇与福利） 2.职级晋升机制（储备干部选拔，一年开放3-4次，不看年限看实力，最快半年内晋升） 每满4个月即可参与店长晋升考核，晋升后可获得公司股份激励补贴等权益 关于福利待遇：（年轻人专属宠爱） 1.每年组织2-3次集体旅行（地点随机），全员免费，含机票/车票、餐饮、住宿全包！还可携带家人朋友同行 2.入职即享10-15天带薪年假（无需等待服务期） 3.门店定期举办团建、节日庆祝、表彰大会、下午茶等活动，均有奖金或实物奖励 4.员工入职后如需租房，可享内部协助及租房买房专属优惠 5.成功推荐朋友入职，可获得500元介绍费+被推荐人业绩2%分红 岗位要求： 1.不留明显染发、纹身等外在标识 2.态度认真，积极向上，具备正向价值观 3.愿意稳定长期发展的伙伴 以上为岗位基本情况！欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询了解更多详情哦~

岗位要求: 1.接待网店访客，协助运营收集数据，负责公司业务对接。 2.工作认真负责，有学习能力和上进心。 3.会PS优先录取。 4.完成领导安排的任务。

岗位职责： 1、负责日常办公软件及特定业务系统的操作与维护，确保数据准确性与系统稳定性； 2、处理日常办公文档、表格及报告的编制与整理，支持团队高效工作； 3、协助完成客户资料录入、更新及管理工作，保证信息库的高效运转； 4、上班时间 9：00—17：00 年龄要求：22—40 任职要求： 1、熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答同事及客户的技术咨询； 3、具备较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的技术难题； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，并愿意学习新技能。

代运营管理店铺，完成工作指标

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的教学指导 3.配合解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制训练方案，并跟进执行情况 5.提升用户参与热情与活跃水平，增强用户留存与互动 6.持续学习专业知识，不断提升自身技能水平 二、任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、良好的沟通表达与情绪调控能力，态度积极、身心健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录取条件：有校内外社团经验、实习经历或从事过销售类工作。 三、大平台有保障 按次付费模式，重塑健身体验新方式。 福厦广三地市拥有50+门店，全面覆盖主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000名丨年度服务人次达500万+ 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优质培训基金、健体健美赛事专项激励等福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监

岗位职责： 1.主要负责社群（私域）的内容推送，经过合理、系统的操作促进订单量的增额。 2.通过开展有趣、引人注目的话题发起活动分享，能够运用新鲜、吸睛的方式方法保持群的热度，给用户留下深刻、良好的印象。 3.与用户搭建良好的沟通桥梁，建立信任感，增加好感度，成为“朋友”。 4.提炼总结用户的需求和反馈的内容进行改进优化，以达到优化工作过程的效用。 5.负责自己所管辖群内用户问题的解答，高效的回答响应用户。 6.处理、跟进售后问题，记录总结相关问题和数据以便工作改进。 7.跟踪回访已成交订单的用户，解决潜在的售后问题 8.思维活跃，能够有自己的想法，可以优化总结相关文案，为文案部门输送更多素材。 应届生友好，完整入职带薪培训，导师全程带教，逐步熟悉业务，欢迎想往电商发展的伙伴们！ 岗位要求： 1.27周岁以下，大专及以上学历（能力优秀者可放宽学历要求）。 2.积极热情主动。 3.打字速度一分钟40字以上左右（硬性要求）。 4.有责任心、有耐心和服务意识，有过客服、销售等相关工作经验加分。 薪资待遇： 1.3个月试用期：保底4.3k；转正：5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者收入7000+） 晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管。 晋升透明，每升一级薪资涨幅1k以上。 2.试用期、转正含餐补。 3.无试岗期，绩效不含销售性质。 4.五险一金，工作8.5小时，月休四天。 福利： 1、每月一次不定期团建和1-2次的下午茶 2、生日福利 3、节假日活动（中秋博饼活动、三八节活动、元旦晚会、平安夜小福利、端午活动等福利多多） 4.电商公司，美妆护肤等产品员工试用福利。 工作氛围轻松，多是95、00后小伙伴。

职位描述： 1.负责平台日常运营及系统后台管理，涵盖司机的入驻与退出审核、信息核验、合规管理等相关工作； 2.开展运营数据的收集、统计与分析，参与运营策略制定与活动配置，把控活动执行成本； 3.完成其他综合性事务支持工作 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.工作认真负责，具备较强的沟通表达能力与学习能力； 3.能够适应一定工作压力，服务意识良好； 4.有管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责公司线上平台（小程序）的运营工作，制定并落地用户增长方案，整合线上线下资源，精准获取B端客户，提升平台活跃度及市场占有率。 2、构建并优化运营数据监控体系，跟踪核心指标（GMV、客单价、复购率、损耗率、获客成本等），通过数据分析识别问题、支持决策，并持续迭代运营策略。 3、建立面向B端客户的运营机制，策划并实施客户分级管理、会员积分体系与忠诚度激励方案，增强客户满意度与长期回购意愿，强化品牌粘性。 4、高效联动采购、仓储物流及客服团队，保障订单履约至交付各环节的流畅运转，提升整体服务体验。 5、持续跟踪生鲜批发行业趋势与竞品动态，快速响应市场变化，灵活调整运营策略，挖掘新增长机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商平台或B2B平台运营经验，有生鲜、农产品、快消品类目背景者优先考虑。 2、熟悉B端业务模式与客户需求，掌握用户拉新、促活、留存及转化的全链路运营方法。 3、熟练运用数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑推理能力，能够以数据为基础推动运营优化。 4、目标感强，对业绩结果高度负责，热爱互联网运营工作，对生鲜领域抱有热情与探索欲。

岗位职责 1.店铺日常运营：负责抖店的日常基础运营，包括商品上下架管理、库存核对与更新，确保商品信息真实准确，及时维护产品详情页面内容，优化商品展示形式，提升店铺视觉效果与整体形象。 2.数据统计与分析：协助整理并分析店铺核心运营数据，如流量来源、销售表现、用户行为等，定期输出数据报告，为运营决策提供依据；通过数据洞察发现运营中的问题与增长机会，提出可行的优化方案。 3.活动策划与执行：参与抖店促销活动的规划与落地，如限时折扣、满减优惠、赠品派发等，跟进活动执行进度，实时监控活动表现，活动结束后开展复盘，持续优化策略以提升转化率与销售业绩。 4.客户服务支持：配合处理客户咨询、售后问题及投诉反馈，及时传递客户需求信息，协同客服团队高效响应，提升客户体验，保障店铺服务质量与口碑稳定。 5.平台规则研究：持续关注抖音电商平台政策变动与规则更新，掌握平台最新运营要求，确保店铺操作合规，规避违规风险，保障账号健康运行。 6.完成上级交办的其他任务：积极支持团队完成各类临时性工作安排，保持跨部门良好协作，助力公司电商业务稳步推进。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.经验技能：了解抖音电商平台的运作机制与操作流程，具备电商运营经验者优先；熟练使用Excel、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握常用图片处理或视频剪辑工具者更佳。 3.个人素质：具备良好的学习能力与责任心，工作踏实细致，拥有较强的团队协作意识和沟通能力；热爱电商行业，抗压能力强，富有创新思维，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，以新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，提升用户的参与感与好感度。 3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步积累信任，增强情感连接，力争形成朋友式的沟通氛围。 4.主动关注群内用户的声音，收集并整理反馈意见，提炼有效信息用于工作流程的优化与改进。 5.及时响应所管理社群内的用户提问，确保解答准确、高效，保障用户体验。 6.跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键数据，为后续服务升级提供支持依据。 7.对已完成交易的用户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，协助文案团队丰富素材库。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2.外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意培养“社交达人”特质者也欢迎加入。 3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.三个月试用期：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2.试用期与转正后均提供中餐、晚餐两餐。 3.无试岗期，绩效不包含销售指标。 4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息四天。 5.每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！！！ 享有员工生日礼遇、节日特别活动（如中秋博饼、三八节庆祝、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等福利不断！！！） 工作氛围轻松愉快，团队成员多为九五后、零零后的年轻伙伴！！！

【龙岩一中】绿化技工 ，57周岁以下，熟悉绿化修剪及养护技能，身体健康，无不良记录 薪资：3600-3800（提供住宿，8小时制，周休1天） 工作地点：龙岩一中 联系人：赖经理

招一名临时总检，有意者请联系我

招聘：模板行线两名 平车做简单工序两名 上下摆贴一名 地址黄屋汀汀小学傍兴弘服装厂4楼 电话小郑

招聘信息： 基坑支护施工员1名， 工地位置：龙岩新罗区（白沙镇） 要求：有基坑支护施工经验，会使用RTK，有较好的现场协调组织能力， （现场吃住）联系电话陈先生

招工。会开叉车的工人。保底3000详细面谈正常生产一个月大概七八千联系电话

岗位职责： 1。为客户提供基础营养咨询服务 2。协助整理健康知识内容并进行线上分享3。配合团队完成相关健康支持工作

AI健康管理+新零售风口+月薪10w+ 国内首创AI健康管理+营养干预蓝海赛道新零售 新西兰原装进口在新西兰药房售卖 处于市场红利期发展前景大全球18个国家可售卖 Al+大健康是未来五年的一个趋势赛道人人开始重视健康的发展各种慢性病越来越年轻化不再是老年人 全球最快10秒可视化打通人体微循环+64种营养元素快速到达细胞改善人体95%亚健康慢性疾病+24小时十二脏器AI智能穿戴监测身体数据30天疾病风险预警+营养师服务 让健康可视化可干预可预测无知无感无方法变成有知有感有方法 产品技术上拥有独家的10s可以打通微循环的MT超微运载技术打通微循环让免疫力提升改善一些代谢三高四高结节打通淤堵睡眠等等拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持对改善亚健康慢性病具有显著效果 新西兰研发生产拥有全球40+专利通过舌下含服10秒将64种营养直达细胞无需经过肠胃吸收 AI是和国防科技大学罗教授整个团队搭建的军工AI医学芯片结合了湖南湘雅医院中国人民第一解放军医院四川华西医院大量的临床数据喂养给AI独有的医学算法大模型每10分钟就会采集一次，我们的身体数据每两小时就会分析一次我们的12脏器身体的一个情况精准的分析出我们十二脏器亚健康的一个情况并给我们科学的健康指导还能关联家人的健康 营养师的个性化服务真人营养师一对一的服务营养师还会根据我们准确的数据给我们身体24小时的一个情况给出精准的周报月报告诉我们该怎么运动怎么吃怎么睡眠 无门槛人人可参与不囤货不压货收入不封顶持续的管道收益 获客线上线下公域私域多元化打法 拥有强大的赋能能体系三大学院线上线下培训手把手教学 收益每周结算上不封顶轻资产平台推广 如果有想加入无论小白有资源的还是全球各地的小伙伴都可 想找一个靠谱的项目还是想找一份工作全职/兼职还是想挑战高收入的还是创业的都可以联系一起开启事业

工作内容: 1、为患者解读人体成分分析报告、建档案、设计食谱、跟踪一日三餐饮食等一对一的营养干预服务 2、整理汇总统计患者档案以及减重相关数据 3、协助医生管理患者以及其他相关事宜 4、销售达成、销售服务、销售回访 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一定的办公软件能力、服务意识、团队合作精神、服从力等 2、有减重营养干预工作经验的优先考虑，有营养师证更佳 3、至少一年以上具有销售性质的工作经历 4、该岗位属于销售性质的岗位，故需要具备一定的抗压能力，沟通能力、分析能力。

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

配合三明普惠医联保，糖尿病俱乐部进社区做健康科普宣讲。

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