
芜湖繁昌区招光伏组件安装,必须有电工经验及登高作业人员
100-300元/天
光伏安装电工5-14天6-10人完工结算
芜湖市繁昌区招光伏组件安装,必须有电工经验及登高作业人员
实验室助理工程师
4000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专授权签字人色谱检测质谱检测光谱检测环境监测
岗位职责
1、负责检测过程中的质量控制活动监督与分析(如平行样、加标回收等)及操作规范性检查;
2、承担检测数据整理、汇总及检测报告的编制工作;
3、负责样品的接收、登记、保存、流转与处置,确保各环节信息可追溯;
4、管理实验室所用药品试剂及标准物质;
5、负责实验室各类冰箱的日常运行监控。
岗位要求
1、理工类相关专业,包括环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等,或生态环境部认可的生态环境监测相关专业;
2、具备相关工作经历者优先考虑。
通信工程3-6个月日结
【模式二】纯小时工:员工275元/天,25元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月,含餐补及所有奖励津贴;周周可预支,不体检,长白班,全坐班,普通工衣,恒温车间,住宿免费,公寓式环境;工作内容为5G通信设备组件,简单轻松,有规定休息时间;招聘要求:18-45 岁,18-35 岁,男女不限,不要学生(学信网不在籍),色弱、手抖者不录用;;,,;,;1.5元/时+奖励,结算需开票
找2人班组,做连锁店装修,能去四川做的给我联系
300-400元/天
水电工腻子工装修木工焊工1-2人
招:2人班组有工具,木工水电、焊工批腻子会多样化的师傅包工包料,连锁店装修,要能的,结账准时,每月月底结上个月的账。工作区域四川省,能去的给我联系,看清楚再打电话,看清楚再打电话
销售设计师饲料销售员机电工
招聘:产品工程师
薪资:7千~1.2万
岗位职责:
1、客户需求对接,并转化为开发内容
2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进
3、样机准备及客户送样
4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪
5、协助营销进行产品推广与销售
任职资格:
1、2-3年产品机械设计从业经验,行业不限;
2、大专以上学历,机电一体、电子、软硬件相关专业;
3、会开车,有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
销售饲料销售员
招聘:操盘手
薪资:8000-12000元/月
岗位职责:
1. 负责达成门店销售目标,制定并执行有效的销售策略,提升业绩表现。
2. 全面统筹各项运营工作,确保门店运营顺畅、高效。
任职要求:
1. 具备良好的销售能力,能够有效达成销售目标。
2. 拥有出色的运营管理能力,可统筹各项运营事务。
新材料销售
5000-10000元/月
销售包吃五险一金阶梯式提成TOCTOB
1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通,达成销售目标;
2、维护现有客户关系,确保客户满意度,促进业务持续增长;
4、公司会提供专业产品知识培训,挑战高薪者可以过来尝试;
5、偶尔需要拜访客户,要求有驾照会开车;
销售饲料销售员
事业合伙人
有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。
薪资福利:面议
招工人数:30名
工作地址:各区域
销售商务渠道饲料销售员
招聘:分销专员_重庆G03574
薪资:6000元以上
职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度;2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成;3、完成辖区内产品的市场开发任务;4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行;6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式,有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋,执行力强、有团队精神。
接单销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公先进制造进出口贸易电话销售经验网络营销经验
接单销售员,专门为工厂接订单,公司主营业务为钢材激光下料,焊接,钣金等钢材加工类业务,大单更好有资金方,兼职即可,底薪加业务提成
大客户经理
9000-14000元/月
客户经理5-10年本科客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
对接方向:
1. 政府采购服务:涵盖产业园区、众创空间等相关领域;
2. 商协会从业人员;
3. 政府招商部门工作人员;
4. 银行及其他企事业单位职员;
5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。
能力要求:
1、沟通能力:
了解行业与产业背景:能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑;
逻辑清晰:表达顺畅,条理分明,内容结构化强;
真诚务实:语言真实可信,态度诚恳,善于站在客户立场思考问题;
2、对外拓展能力:
具备资源基础(可直接或间接触达目标客户);
具有资源整合意识(能通过过往案例体现资源挖掘能力);
熟悉政策环境,能够解读政府相关产业扶持政策;
3、其他要求:
1. 具备基础活动组织能力(如展会、论坛、商会等类型活动);
2. 学习能力强,能快速掌握新知识与业务模式。
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