岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验者可带教培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 参与招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助团队开展员工关系管理工作，涵盖入职办理、离职手续、培训支持及绩效考核协助； 3. 参与人力资源政策的制定与实施，助力组织发展与人才成长； 4. 协助策划并推动企业文化活动的组织与执行； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强亲和力，沟通表达良好，富有团队协作意识，能与团队成员及跨部门顺畅协作； 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，乐于学习并持续提升专业知识与技能； 4. 具备优秀的组织协调能力，能够应对复杂的人际互动与多变的工作场景； 5. 具备较强的独立分析与问题处理能力，可妥善应对人力资源工作中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

招聘考勤维护

人事招聘专员 薪资：多劳多得 上不封顶 工作地点：深圳龙华 年龄：18-35岁 男女不限 经验：无经验可做 专人带教 岗位职责 1. 负责公司各岗位线上招聘，对接求职者、邀约面试； 2. 每日积累招聘资源，做好跟进与数据统计； 3. 配合团队完成招聘目标，做好入职后续衔接。 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有耐心、执行力强； 2. 熟悉手机操作，会用线上招聘渠道； 3. 能接受弹性工作，认同团队协作，无经验可教。 福利保障 包吃包住（2-4人间，配套齐全） 无入职费 不压证件 提成结算快 专人带教上手快 清晰晋升路径 团队氛围轻松 生活问题专人处理 面试 当天咨询可安排线下面试，快速入职！

岗位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资福利： 1.5800-6200+招聘提成+带店提成 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

岗位职责: 1、负责网络邀约面试，办公室环境的维护及整理； 2、员工的入职、转正和离职的相关手续办理和劳动合同签订； 3、建立公司人事档案，负责管理和保存所有员工档案资料； 4、负责员工考勤核算、节假日福利； 5、负责日常办公室文书工作，包括文件的打印、收发与归档； 6、管理和整理重要文件，确保信息的准确性和安全性； 7、与团队成员及其他部门有效沟通，传达信息与协助解决问题； 8、负责公司日常物资的采买、登记、清点、管理和报销； 9、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、有3年以上相关经验者优先； 2、具有良好的文字表达能力和文档处理能力； 3、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；

根据公司发展战略需求招聘相关专业人才负责招聘 通过平台发布信息为公司旗下工厂招正式工零时工等等

一、人事管理 招聘实施：发布职位信息、筛选简历、协调面试安排，维护各类招聘渠道。 入离职办理：负责员工入职与离职手续办理，及时更新人事档案资料。 员工服务：解答人事相关咨询（如假期、福利政策），协助开展员工活动组织。 二、考勤管理 数据汇总：每日收集考勤数据（含迟到、请假、加班情况），编制月度考勤报表。 异常核查：处理考勤异常情形（如未打卡、调休申请），审核员工请假流程。 制度落实：监督员工打卡行为，确保考勤记录准确率不低于99%。 三、日常公司活动组织与氛围建设，促进和谐员工关系，营造积极轻松的工作环境。 三、任职要求 学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上招聘或人事相关工作经验，熟练操作Excel等办公工具。 综合能力：表达清晰，工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持家政服务类岗位（育婴师、护工、催乳师等）人才引进2. 协助搭建并维护员工档案与培训记录，配合开展岗前技能认证、服务标准宣导及在岗能力评估3. 处理员工入离职手续、劳动合同管理、考勤统计及基础薪酬数据支持，确保合规高效 4.协同业务部门优化服务人员排班协调与客户反馈闭环，提升人岗匹配度与上岗率5. 参与企业文化建设，组织内部分享会、服务标兵评选等活动，强化团队归属感与专业认同感 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、家政服务等相关专业优先，有家政/服务业HR经验者加分2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能共情一线服务人员需求，适应灵活工作节奏3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力，责任心强、细致耐心4.认同英港家政“高端、专业、贴心”服务理念，愿长期深耕家政行业人力资源发展

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招聘：品牌企划专员 薪资：5-8K/月

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人事助理 [烟花]底薪3000-5000 ( 招到一个人 无责底薪3000提成 ） （招够四个人 无责底薪5000提成 招到每一个岗位的人 都有相应的提成（1500-4000） 1.舒适的办公环境，轻松坐着玩手机 2.通过招件进行沟通，拿手机聊天就可以 3.主要负责新员工入职培训 4.统计员工考勤，办理入职离职手续 5.不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 [嘿哈]工作时间:下午1点到晚上九点 （中间休息两小时吃饭） [玫瑰]公司福利：每月公休4天，享受公司培训，提供食宿，不定期奖金福利发放

1、小时工：26/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6800~8000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

全部高收入长期工 可接受长期工 全部高收入长白班 长白班 平时很少对外招聘 全部是厂里自招 全部都是免费包吃包住 不想做提前3天讲随时可走 厂自招长期工，月综合工资7200--7600 底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴 生产 电子产品手工活，打包，组装，测试独立岗位，坐班 ，没有流水线 16-46岁 工作简单易上手 超级轻松 当天安排宿舍 每个月10号 开仓放粮（工资厂里面直接发）

福永新签电子厂 19/小时 焊锡工 长白班坐班包住不包吃 上班当天安排宿舍，16-42岁 工期一个月以上可长期

【招人啦！轻松又治愈的招聘岗等你加入】 还在找一份能兼顾生活与心情的工作？看这里就对了！ 我们要招的【人事招聘岗位】 再来看看你关心的： -底薪4000-8000+，稳稳当当有保障 -包吃包住！还有阿姨每天做新鲜热乎的饭菜，不用纠结“今天吃什么”，住宿也省了一大笔开销 -工作环境明亮舒适，没有压抑的上下级关系，沟通全靠自觉和友善 不用费脑卷业绩，不用应付复杂人际，每天开开心心上班，安安稳稳下班，这样的工作谁不爱？ 感兴趣就快来戳我们吧，期待和你成为并肩作战的小伙伴~

每天发布招聘

主要生产，路由器，组装，包装，测试 工期3个月天简单轻松，无需经验 早上八点到晚上十点 坐班普通工衣，长白班 包住的，当天安排宿舍 20一小时纯工价

完成布置的任务

【福永怀德科技-益光】 年龄18---40岁，男女不限 28元/小时+包吃包住+坐班+普通工+人走账清 工作内容：生产运动手环组装，两班倒，坐班为主，六休一，普通工衣，空调车间。 薪资待遇：入职前150小时:纯工价28元/小时 第151小时后：纯工价24元/小时（23+360餐补） 发薪日需在职不在职按纯工价20元/小时 食宿：包吃包住，餐补360元/月，厂吃厂住，空调宿舍，水电平摊，每周可借支500元，

数据能力突出，可独立完成千人以上规模的数据核算工作 同时需兼顾HRD助理职责，协助处理部分综合性事务，欢迎优秀人才加入 岗位职责: 1、全面负责线上业务板块薪酬COE相关工作； 2、主导年度预算、调薪及年终奖等薪酬项目的方案制定、执行复盘与数据核算； 3、设计并核算各类销售激励方案，及时推动业务团队激励落地； 4、组织实施线上业务各品牌及员工的绩效考核管理工作； 5、协同SSC推进ehr系统与薪酬系统的上线运行，收集反馈并优化使用效率； 6、深入开展人力数据分析，合理管控编制与人工成本，从组织发展视角识别问题，提出改进策略并推动BP执行； 7、参与人力资源重点项目，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验，精通薪酬模块； 2、具备出色的数据分析与沟通协调能力，工作高效且细致； 3、具有一定的项目统筹经验，能够有效推进项目实施与流程升级； 4、性格积极主动，抗压能力强，富有责任心。

人力行政相关工作