光伏运维巡检电工，时间自由，工作轻松，需要自备车辆，公司，油补车补。待遇优厚，兼职优先

基础薪资4k-7k+每日每周每月多重奖金+其他各类补贴。 每月设有保底收入，表现优异者月均稳定达1.2w+，上不封顶。 工作时间： 8:20-12:0014:00-18:30； 节假日享受带薪休假，周日固定休息，另设灵活调休及团队外出活动假期； 1：年龄18~26岁，性别不限。 2：不限学历与经验，入职即安排系统化岗前培训。 3：可从零起步，内部晋升通道畅通，成长路径清晰，有望成为行业佼佼者。 4：交通便利，办公区位优越，避开早晚高峰拥堵路段，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快。 5：享有国内团建旅行、定期组织集体活动、节日礼品福利、日常下午茶，文娱生活丰富多彩~ 你不急我不急，团队组建靠合力，你不言我不语，招贤纳士莫迟疑，你的伙伴由你来定，心动不如行动，欢迎投递简历~

岗位职责： 1、负责京东平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新京东平台的产品相关信息； 3、处理京东平台每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

隆基绿能科技股份有限公司 技能要求：45岁以下，大学专科及以上学历，电力相关专业毕业，2年及以上变电站、光伏电站等新能源发电企业现场运维经验；能接收并执行调度命令；熟悉电力生产法律法规、熟悉电力生产安全知识； 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐，免费住宿。 工作地点：山西省大同市浑源县蔡村镇

上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是伙伴更是战友，没有复杂规矩氛围融洽的团队你心动吗~ 福利待遇 1、生日庆祝、带薪休假、超长年假、定期团建活动 2、户外烧烤、趣味竞技、多样互动小游戏 3、带薪学习机会，专人一对一指导，助你快速上手 4、工作环境轻松，团队氛围积极，快乐开启每一天 任职要求 1、年龄19-25岁，性格乐观外向 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、积极学习，有进取意识 领导和导师亲切友好，期待年轻伙伴加入，主动才有故事，快来联系我吧！

工作职责：依据平台呈现的信息，按照既定规则判断两侧商品是否属于同一款式，相同款式的标注同款标签，不相同的则标注非同款标签，例如比对商品的颜色、款式等特征是否一致 工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日按三倍工资计算 工资：综合收入3-5k，按项目细分薪资构成 接受无经验者：提供带薪培训，试用期两个月后转正 无需加班，要求至少稳定工作半年以上 工作地点：尧都区尧庙镇华门新天地（紧邻新百汇）

淘宝，抖音，1688，视频号，网店对接本公司网络推广销售岗位职责：主要负责网络推广及销售任职要求：会ps，有一年相关经验优先工作地点：忻州

岗位职责： 1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关工作； 2、配合项目助理服务KA客户，熟悉并执行项目流程与规范，保障商机顺利推进、履约交付及售前售后问题处理； 3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的汇总、制单、归档等事务性工作； 5、负责每月结算单与账单的核对，并完成资料整理与归档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

招服务员一名，东北菜 工资3500-4000， 公休两天，包吃 包住， 地址:太原市小店区学府街 电话:

有证，二把刀勿扰，工资面议

擦玻璃天工一天300，谁愿意干联系我，。发位置，能干一个月。

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招聘保洁 地点：万柏林分局刑侦大队 （吾悦广场附近） 年龄：60岁一下 性别：男女均可 休息：每周一天 工资：1700 管饭 联系电话： 张

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

户用光伏运维主管职位要求通常包括以下几个方面： 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。 工作经验 5年以上光伏电站运维经验，其中至少2年以上专注于户用光伏或分布式小型光伏电站的运维管理经验，有团队管理经验者优先。 专业技能 熟悉户用光伏系统的组成、原理、常见设备（组件、逆变器、支架、并网箱、电表、监控系统等）及故障模式。 具备运维体系搭建与管理能力，能制定并持续优化适用于分散式户用光伏电站的运维策略、流程、规范和标准作业指导书。 能建立高效的故障响应、预防性维护、定期巡检计划及执行体系。 负责运维团队的日常管理、调度、培训和绩效考核。 熟悉光伏电站运维相关的资质和认证，具备高压、登高操作证等相关证件者优先。 管理与协调能力 具备良好的团队管理和领导能力，善于激励和培养团队成员，提高团队绩效。 有较强的沟通协调能力，能够与不同部门和供应商建立良好的合作关系。 能有效组织和监督日常的光伏电站巡检和维护工作，保障设备的正常运行和安全性。 其他要求 具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应全国范围短期出差。 熟练使用办公软件和光伏运维相关软件，具备一定的文字功底，能独立输出报告。 以上是户用光伏运维主管职位的主要要求，具体要求可能因企业规模和项目特点有所差异。

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市浑源县蔡村镇

隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，工资面议，缴纳社保、保险高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析，持续优化运营方案，提升平台整体运营效果 3.协同团队推进各项运营活动，保障执行效率与落地质量 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的团队协作意识，善于与成员进行高效沟通配合 3.熟悉电商平台运营模式，具备相关领域实际操作经验

1、负责亚马逊平台的日常运营，包括账号维护、商品上架及Listing优化等管理工作； 2、及时跟进亚马逊最新政策动态，调整运营策略以确保账户安全与合规； 3、处理平台客户咨询、订单跟进及售后相关事务，保障客户满意度。 岗位要求： 1、具备1年以上亚马逊（Amazon）账号运营经验，熟悉平台各项规则与政策； 2、具有一定的市场洞察力、逻辑思维能力和数据分析能力； 3、执行力强，能高效推进工作任务落地。 职业生涯规划： 1、提供完善的培训体系，包含入职10天集中培训及定期技能提升培训，助力快速成长； 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖金； 2、享受健全的福利保障，五险齐全； 3、拥有快速晋升机会及年度调薪机制。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 期待踏实进取的您加入团队！

1，跟进订单全流程梳理，辅助区域内安装师傅安装作业 2，大专以上学历，熟悉办公软件 3，可接受居家办公，工作强度较大 4，有订单全流程管理经验1年以上

个人能力突出或具备团队管理经验者，可面议薪资待遇 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+提成+奖金+岗位工资+工龄奖，月均收入4-8k，优秀人才条件可适当放宽 工作内容 1.负责亚马逊平台商品的上架、信息更新与优化，确保内容准确且具吸引力 2.依据市场数据分析结果，调整运营策略，提高产品展示量与销售转化 3.跟进订单全流程，保障客户满意度，及时响应客户反馈并处理订单异常 4.执行新品上线、推广执行、数据追踪及listing页面的持续优化维护 5.梳理运营与推广中的问题，归纳实践经验，提出有效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子商务、外语类专业优先考虑 2.具备基础PS操作能力，公司安排专人指导，综合条件优异者可降低标准 3.认可跨境电商发展方向，对亚马逊平台运营有浓厚兴趣 4.工作主动性强，思维灵活，富有责任感，具备较强的学习适应能力 上班时间 朝九晚六，无需加班

FB运营专员招新手有培训福利丰富 工作内容： 1、负责跨境电商领域的商品筛选与选品工作； 2、完成产品上架，进行日常维护、优化及竞品动态分析； 3、策划产品详情页设计、主图制作、视频内容、定价策略，并执行平台广告投放与数据复盘； 4、独立站广告的投放实施与效果优化，提升广告投入产出比； 5、持续监控广告数据表现，分析渠道成效与创意反馈，总结规律并优化推广方案； 6、通过广告数据的深度分析，识别潜在问题，快速调整策略，创新优化广告文案、素材及页面内容； 7、及时响应客户咨询，依照标准流程给予专业、高效的答复； 8、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、态度端正，责任心强，具备良好的协作精神； 2、熟练使用电脑，掌握基本办公软件操作； 3、对互联网行业充满热情，有意愿深耕跨境电商领域； 4、具备清晰的语言表达能力，富有团队意识，能承受一定工作压力； 5、欢迎零基础人员加入（实习生与应届生皆可），入职提供系统培训，资深员工一对一指导； 6、具备加班适应能力。

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、配送监控、客户服务等。 2.分析外卖平台的运营数据，提出优化建议，以提升用户体验和订单处理效率。 3.与团队成员紧密合作，确保运营活动顺利进行，达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户咨询和订单问题。 2.对外卖平台的运营流程有一定的理解，能够熟练操作相关工具和系统。 3.有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。

岗位职责: 1.熟悉国际贸易流程及平台运营管理，具备独立开展市场拓展与客户维护的能力。 2.持续学习并掌握公司产品信息，精准捕捉市场变化与客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.主动收集和研判市场数据，积极开拓新客户资源，推动业务持续增长。 4.保持与客户的高效沟通，快速响应询盘及售后问题，提升客户体验与满意度。 5.规范整理业务相关文档，如报价单、客户档案等，保障业务运作顺畅与服务可追溯。 6.配合推进外贸团队的组织建设，优化内部协作机制，确保工作目标高效达成。 任职要求： 1.英语能力扎实，听、说、读、写流利，能与海外客户无障碍交流。 2.精通国际贸易操作流程及相关法规政策，并能灵活应用于实际业务中。 3.熟练使用各类办公软件及网络工具，具备较强的信息处理与事务执行能力。 4.拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力，善于建立并维护客户关系。 5.具备良好的协作意识与自主工作能力，能在高强度环境下稳定发挥。 6.对机械类产品有浓厚兴趣，乐于深入学习和掌握产品技术细节。

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岗位职责： 1.开展各类商户的拓展与关系维护工作，涵盖餐饮、服装、生活服务等行业，增强超市品牌辐射力； 2.组织并落实招商推广活动，引进新合作伙伴，完善商铺业态布局； 3.实地走访评估商户资质及选址条件，研判合作可行性，保障引入商户的质量； 4.提供加盟全流程支持，如开业筹备建议、运营培训等，协助商户顺利启动经营； 5.汇总市场信息，研究行业动态，为优化招商方案提供数据支撑和决策依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上招商或零售领域相关从业经历； 2.具备较强的商务沟通能力和客户导向意识，可独立推进商户接洽与签约； 3.了解商业场所运营模式及商户经营需求，拥有良好的市场判断力和开拓执行力； 4.兼具团队协作意识与自主作业能力，能适应快节奏的工作环境； 5.熟练操作常用办公软件，具备招商资料整理及系统化信息管理能力。

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。