负责给客户选照片，推荐产品

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

招聘销售，3000到5000

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

芯片销售

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

深圳市宝安区招工地找天花石膏腻子打磨师傅，自带机器价位面议。

[红包][红包][红包][红包]，推荐一人200龙岗区香港中文大学招保安员，工资5400－个月，月休3天，留年优先，，留年奖励1000，必须3月15日在职，170以上40岁以下包住，不包吃，休3天，可以预支生活费每周300/500，招聘长期三个月以上，联系电话， [红包][红包][红包][红包]，推荐一人200龙岗区香港中文大学招保安员，190－天，，留年优先，，留年奖励1000，必须3月15日在职， 170以上40岁以下包住，不包吃，休3天，招聘长期三个月以上，联系电话，

（一）娱乐主播（无违约金·不抽点） •收入保障：颜值评估合格后，保底薪资7000-11000元起（部分优质岗位保底1W+），保底薪资直接写入合同，具备法律效力。 •合作透明：合作期间无违约金、无抽成点，所有收益归主播所有。 •团队支持：提供运营、直播间、化妆师、摄影师一站式专业支持，全程流量护航，热门推荐与资源政策写入合同。 •时间自由：无固定时长、无强制时段，全职/兼职均可，工作生活灵活平衡。 •新人友好：无经验可提供专业培训（镜头感、话术、妆容）+一对一运营指导，从0到1全程孵化。 岗位职责 1.在抖音、快手、虎牙等指定平台进行直播，内容涵盖情感聊天、才艺展示、游戏互动等。 2.维护粉丝社群，营造积极活跃的直播氛围。 3.参与团队视频拍摄及线上线下活动。 任职要求 1.年龄18-28岁，形象气质佳，镜头感好（经验不限）。 2.性格开朗，善于沟通，热爱直播互动。 3.具备基本直播设备（智能手机、耳机）及稳定网络。 4.有责任心，积极配合团队运营安排。 应聘方式 点击“立即沟通”，发送： •个人照片（生活照/艺术照，清晰展现形象） •简单自我介绍（年龄、身高、直播经验等）

深圳市龙岗区招外墙漆/批刮质感漆。招外墙涂料长期工，上班9小时，370元/天。月底结账，二把手勿扰。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先，可以按提成走。

柴油/汽油销售、成品油业务员、东莞本地、客户资源优先

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.负责对接公司客户

公司目前处于高速发展阶段，晋升通道畅通，solely以业绩论英雄，实力决定一切。 平均薪资范围：3万-15万/月 底薪：6000元/月 提成比例：40%-46% 项目介绍：2025年美业新兴标杆项目——优仙眼部抗衰独家体系，拥有多项国家发明专利，登陆央视广告展播，获一线明星品牌代言！市场反响热烈，产品具备唯一性，正处于行业风口期！ 工作内容：客户资源由公司统一精准分配，商务经理仅需对接合作意向、完成签约及后续服务环节，全程有专属团队支持跟进！项目认可度高，客户合作零门槛！开拓难度低，新人平均7天即可成交，最快纪录为入职当日开单，真实可查。 培训机制：核心知识仅两页纸，总监亲自带教，全程协助成单。每日设有销冠经验分享会，快速提升实战技巧！ 薪资待遇：首单提成9500元，后续返单提成40%-46%，单笔收入区间为10000-33000元（24小时内即时发放，绝不拖欠）。新人月均成交3~5单，首月最高纪录达12单！ 团队发展：公司开放自主组建团队权限，可招募成员共同发展。伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每开一单奖励3000元，返单额外享有6%提成，晋升空间广阔！ 工作时间：上午9:30-下午6:30，周末双休，工作氛围轻松，无强制加班，时间灵活可控。 仅限渴望高收入、目标明确者加入（态度不积极、敷衍应付者勿扰）

岗位职责: 1、负责公司百度相关软件与硬件产品的推广工作 2、公司提供基础资源支持，需主动联系客户并高效完成各项任务 3、协同团队成员共同推进并达成团队整体目标 任职资格: 1、年龄16-25周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、学习态度认真，无经验者可享受师傅一对一指导 4、具有团队协作意识，能够积极配合团队运作 待遇：工作时间，早八点半至晚六点，每周上六休一 节假日按规定正常休假 综合薪资5-8K，含带薪培训+提供住宿+五险（综合收入6000以上，多劳多得） ①设有日奖励机制，每日销售冠军可获得提成半额即时发放 ②每年提供2-4次公费旅游及拓展培训机会 ③入职即享新人培训，同步开放管理能力培养课程，提供系统化成长支持 ④晋升机制公开透明，以总部数据考核为主要依据，发展空间广阔 ⑤提供住宿安排及带薪培训，表现优异者有机会前往武汉总部进修学习 ⑥实行师徒制，一对一教学，用心学即可掌握全部技能 ⑦定期组织下午茶活动，水果零食供应不断

流水线作业，

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开发客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎走进中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格化服务项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国拓展。加入世界五百强排名第16位的我们，收获有尊严的收入与社会地位。 工作模式： 社区网格部门可对接集团旗下四十余家子公司资源，覆盖金融与非金融多元领域（医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。区别于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职一年内无任何强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务合作，均可获得丰厚提成回报。 许多人生活在一个提桶的时代，唯有少数人敢于构建管道的梦想。 如此强大的平台赋予你无限资源，人生的转折点，往往只在一念之间！你是否也相信，自己可以成为那束耀眼的光？ 本岗位面向客户组经理招聘，享有五险一金、社保一档待遇。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感十足！快乐赚钱，轻松挣W！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态积极开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业长期价值； 4.具备1年以上各行业销售工作经验（行业不限）； 5.在深居住稳定，致力于长期服务公司既有客户，不频繁更换工作； 6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 没资源？没人脉？厌倦拓客压力？害怕客户拒绝？ 平安社区金融服务为你提供全新职业路径！ 公司直派存量高净值客户资源 底薪+全平台综合金融提成+六险一金（组经理岗） 系统化专业培训，助你从零基础成长为专业金融顾问 诚邀志同道合的你加入，共同为客户提供更有温度、更专业的服务体验！ 当前岗位同步招募管理序列人才

小赋信息管理公司是一家一站式金融服务平台，专业解决客户各种融资困难问题。小赋想和你说文蔚的阴天，燕姿的雨天，杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 岗位职责: 1、通过电话、互联网、社交平台开发新客户; 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、服从上级领导的安排工作。 任职资格: 1、18-39岁，擅长电话销售和网络销售工作 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导，快速成长; 5、优秀者可以面谈; 薪资详情： 1.薪资范围:12000-18000元/月 2.社保类型:五险 3.提成方式:高销售额提成(20%~60%) 4.薪资架构:底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 5.上班时间:9:00-12:00、14:00-19:00(周五18:00下班) 不加班到点就下班! 职业发展: 销售-销售经理-团队经理—门店经理——合伙人，我们给您提供梦想的舞台，欢迎加入小赋信息大家庭。 薪酬待遇: 1；专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 2；签订正式劳动合同，购买社保，为员工提供保障。 3；无需外出跑业务 4；每月有一定额度的团队活动经费。悠闲下午茶(奶茶、咖啡、水果)办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜 5公司组织一年2-3次旅游(国内外都有哦！） 6享受节假日带薪休假，超长的带薪年假。

工作职责： 1.落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2.对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并有序推进跟踪与开发工作； 3.负责项目启动、信息采集、可行性评估至合同签署全流程的执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4.配合资产经理开展现有客户的日常维护、资金运作管理及定期巡访工作。 任职资格： 1.具备本科或以上学历； 2.有大客户销售经验者优先考虑，掌握一定的财务与金融基础知识； 3.具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行落实及抗压能力； 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

公司平台规模大，发展稳健，2003年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校，具备多年行业经验，技术实力雄厚，在市场中具备显著竞争优势； 京云集团致力于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS解决方案及全链路增长支持，助力商户实现可持续经营增长。 公司主营业务为互联网招商，主要为京东、抖音、支付宝等平台招募并孵化本地生活类服务商，为其提供系统工具与技术支持服务； 服务商则协助商家开展日常运营，完成客户引流与留存，提升整体营收能力。 亮点： 1、客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入； 2、团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程保驾护航，无运营后顾之忧。 工作内容： 公司提供精准客户线索，配有专业推广引流团队支持。每日可获取2-8条有效线索，均为在平台主动留言、有意向了解项目的潜在客户；前期以电话沟通为主，介绍产品内容，邀请客户到公司实地考察项目详情； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通表现优秀，渴望通过努力实现收入突破与财富目标； 【生日会】每月举办员工生日会，共享蛋糕、糖水、饮品，轻松交流，增进感情； 【薪资与提成】正式员工月综合收入普遍在2w以上；试用期员工综合薪资区间为4k-15k（收入与个人主动性直接相关）；销冠月入可达10-15w； 【工作时间】周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责: 1.负责AI视觉算法类产品的市场推广与销售，参与客户技术沟通； 2.深入挖掘客户实际需求，制定匹配的产品应用方案； 3.持续跟进客户使用情况，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有AI、大数据、云计算或相关领域销售经历者优先； 2.具备出色的表达能力与商务谈判技巧； 3.对市场变化敏感，能准确捕捉潜在商机与客户核心诉求； 4.工作积极进取，以目标达成为导向，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、总部定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多