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财务人员财务类专业统招大专或以上学历，具备初级会计职称及以上职称，相关制造类成本会计或总账会计工作经验，熟悉国家相关财务政策，法律法规，具有扎实的财务理论基础知识；工作细致认真，具有高度的责任心，抗压性强；具有良好的沟通能力、团队协作精神。负责公司日常财务核算，审核日常业务报销单据；依据相关财务制度，指导、协调各部门日常工作；负责财务成本、会计核算、以及纳税申报等工作，完成部门领导交代的其他工作。薪资福利:面议，朝八晚五，上六休一。招工人数:2人有相关经验者优先考虑，条件优秀者适当放宽，有晋升发展空间。（）工作地址:安徽省淮北市濉溪县经济开发区杨槐路12号

生产辅助工初中及以上学历，能熟练掌握叉车技能，有特种设备叉车证，认真仔细，有责任心。从事叉车物料转运，转铝，打皮、码锭、铝锭分选等工作。薪资福利:6000-8000元，两班倒，月休两天。招工人数:4人条件优秀者适当放宽，有晋升发展空间。（）工作地址:安徽省淮北市濉溪县经济开发区杨槐路12号

电工工作地址:安徽省淮北经济开发新区澥河路以北唐山路以西月休4天6000-8000元/月，月休4天主要负责本公司的高低压线路和水电设备的安装、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造原理、性能及操作维护保养内容:;巡视检查电气设备状况及安全防护有丰富的工作经验优先22-50岁以内，需持有电工证

招聘：会计薪资：2.7k-3.1k/月1.专科以上学历（营销、医学、计算机、会计专业、企业管理) ，普通话一般；2.有事业心和责任感、性格稳重、反应敏捷、语言表达能力较强。3.有一定的亲和力和良好的为客户服务意识。具有优秀的沟通谈判能力。 4.能吃苦耐劳，诚信可靠，无不良嗜好、传染性疾病等；

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因公司发展需要现招聘以下岗位：1、成品库管（调度员）：1人，45周岁以下，薪资3500-40002、污水处理工：1人，，50周岁以下，薪资4200+3、设备维修工：3人，，45周岁以下，薪资6500+4、车间普工：1人，，60周岁以下，薪资3900-44005、采购：2人，男女不限，45周岁以下，有销售经验，能出差，薪资3500-10000+6、会计：1人，男女不限，大专以上学历，有从业资格证，薪资面议上岗立即缴纳保险.供吃供住.县内班车免费接送.满勤奖.加班补贴.工龄奖联系地址:伊通自治县后范村

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招聘：会计主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

招聘：出纳员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

招聘：财务薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

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主办会计/主管会计本科及以上学历，地产行业3年以上工作经验地产板块工作地址:淮北市

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