土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容：
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理；
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督管理工作；
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证；
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题；
任职要求：
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范；
2. 拥有丰富的实践经验，能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题；
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质；
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
工长砼工钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
电气施工工长
9000-10000元/月
工长月结全职
电气施工工长：
任职要求:
1.大专及以上学历，机电安装，设备安装，电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先;
2.1-3年施工现场管理相关工作经验，有完整项目施工经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神;
4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准);
5.持有相关证书者优先考虑，
岗位职责:
1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，负责项目施工管理，按照设计要求和质量规程进行施工，确保工程质量达标;
2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题;
3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案，完成现场施工，确保符合安全规范，了解业主对设计施工的要求，指导工人施工;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
软性要求
1.适应长期驻场施工，接受出差!
2.责任心强，具备团队协作及应急处理能力
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
中餐1-2人
招聘：清真麻丫吖火锅绿地广场店包菜洗锅各2名【工资2700＋全勤300】每月带薪休假两天！调休两小时！电话：地址：绿地广场东南角【世纪花园C区对面】
挖机司机1-2人
铁路工程项目，平凉市崆峒区招挖机/钩机司机，工作一个班12小时，工资面议，工作地点甘肃省平凉市崆峒区四十里铺。要求必须是熟手，有操作证！
贵阳观山湖区招，木工工长（做过木工精细化管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
工长月结全职
有自己的施工队伍
现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。
质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。
技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。
成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。
沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。
文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。
任职要求：
工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。
岗位职责：
1、具有工业建筑类项目相关施工经验；
2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹，保障工程有序推进；
3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系，确保各环节衔接顺畅；
4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合，组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作，牵头开展各分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题；
5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合，推动装饰管理团队日常工作的执行落地，组织分项工程的施工与验收流程，快速响应并解决现场各类突发问题。
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责
1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制，完成招标控制价与投标报价的核算，复核图纸工程量，保障数据精准无误。
2. 参与项目初期成本预测，搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情，构建并维护成本信息库。
3. 跟踪施工实施进程，及时处理工程变更及现场签证的造价计算，协同推进进度款审核与申报流程。
4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对，汇总整理结算文档，协助第三方审计机构完成项目审结工作。
5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理，确保资料齐全、便于追溯。
6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务，分析实际支出与预算差异，提供可行性优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。
2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验，掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。
3. 熟练操作广联达算量软件，熟悉CAD制图工具及Excel数据处理，具备较强的数值分析能力。
4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策，能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能承受阶段性工作压力，接受临时驻场或加班安排。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
土木土建工程师（缴纳五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度，协调解决施工中出现的交叉作业冲突，保障工程按计划顺利实施。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，整理并归档工程技术资料。
5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，可独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效联动施工、监理及设计各方。
补充说明
1. 福利待遇：五险一金
内饰主管工程师（武汉、苏州）
1.2-2.2万元/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责：
1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核；
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进；
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范；
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付；
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作；
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导；
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）；
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助；
岗位要求：
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验；
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例；
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准；
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具；
5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务；
6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。
栏目概述
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